网络时代政工干部工作的新思路 梁微

发表时间:2021/4/2   来源:《基层建设》2020年第29期   作者:梁微
[导读] 摘要:网络时代的来临,为思政工作的开展带来了更多新的问题,使政工干部面临更为复杂的工作开展环境,同时也迎来了工作成效提升的新机遇。
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        摘要:网络时代的来临,为思政工作的开展带来了更多新的问题,使政工干部面临更为复杂的工作开展环境,同时也迎来了工作成效提升的新机遇。为此,政工干部应顺应时代发展的新形势,实现网络技术与政工工作开展的有效整合,依托于网络的优势实现政工工作思路的拓展。基于此,本文将立足于当前政工干部工作中的问题,积极探寻网络时代政工干部工作开展的新思路,以实现政工工作成效的质的飞跃。
        关键词:网络时代;政工干部;工作思路
        科学技术创新发展的新时期,信息资源更为丰富、信息交流方式不断创新,社会呈现出了文化多元发展、价值取向多样诞生的发展趋势。基于这一背景,政工工作应实现对新技术及新资源的有效整合与利用,实现对大体量信息冲击的有效应对,实现政工工作方针的优化调整,工作内容的丰富与充实,从而推进政工工作的开展质效,满足时代发展的新需求。
        1.网络时代政工干部工作面临的新形势
        1.1信息沟通与交流更为便利
        网络时代背景下,诞生了新型信息交换平台,人们可通过移动终端,利用微信、微博等多个软件平台于任意时间及地点进行信息的交流与互换,除了可进行文字传播以外,还可实现图片、音视频文件的实时交换。这对传统的思政工作模式产生了冲击,若是沿用陈旧的座谈会、课程培训等方式开展思政工作,必然难以与当前社会发展的新形势相适当,无法满足网络时代下年轻员工的新需求,会导致思政工作互动性不高、亲和力不强,难以提升对新时期企业员工的吸引力。
        1.2政工工作内容更加充实与新颖
        互联网中充斥了体量庞大的信息资源,并且信息类别多种多样,可为政工干部工作的开展提供丰富且新颖的内容,可扭转以往政工工作方式陈旧、形式呆板的形象,可吸引群众利用网络自主自觉地进行信息获取,有利于自我教育目标的实现,提高教育过程的主动性,可为政工工作的开展拓展新的途径。然而面对如此庞大的信息资源,其中不乏大量无价值或负面的信息内容,需要政工干部在思想教育强化的同时,运用有效的方式、在自身超强政治洞察力的辅助下,实现海量信息中有价值信息的精准鉴别,从而保持思想教育内容的积极、正向。
        1.3政工工作开展更为高效
        网络技术的应用,可使企业办公平台得以完善性构建,可推动办公效率的提高。可增强政工工作与上级党组织、管理层以及工会等其他部门之间的配合度,有利于信息资源的共享与互换,实现工作有效协同、多部门联动配合的新型工作模式,可使政工工作的开展更具实效性。信息时代背景下,思想政治工作的阵地逐步转移至网络,在这一新的工作形势之下,政工工作者应提升自身工作的使命感,充分占领与利用网络阵地,趋利避害,保证政工工作的高效开展。
        2.网络时代背景下政工工作面临的新要求
        2.1树立全局观与大局观
        网络时代的内涵是加强合作,因而政工工作也应建立全局意识,立足于整体、以网络平台为基础构建政工工作平台,实现生产、经营及培训各个环节与政工工作的整合,从而提升政工工作质效。
        2.2遵循以人为本的思念
        网络时代的来临,为个人能力的彰显及情感的发泄提供了平台,员工的主体意识更强,个性化发展更为显著,为此,政工工作应引入人本原则,采用互动性工作模式,对员工予以充分的尊重与人文关怀,加强对员工思想变化的掌握,从而有的放矢的开展政工工作。


        2.3强化创新精神
        互联网技术为政工工作开辟了更加广阔的空间,这就要求我们根据现实发展特征,以创新精神,不断拓宽工作思路,完善工作方法,丰富工作内容,延展工作维度,让政工工作更加鲜活生动,更加接地气、入人心。
        3.网络时代政工干部工作开展的新思路
        3.1把握好政工工作开展原则
        3.1.1实现政工作的超前性开展
        政工工作开展中,应对互联网传播面积大、时效快的特点进行了解,运用前瞻性思维对工作中的新问题及新情况进行分析。超前进行国家新颁布政策及方针的学习与分析,从而有预见性地进行工作的超前部署,准确判断出工作中可能出现的问题,并针对性做好应对措施,以免工作中出现群众错误解读政策的情况,保证政工工作的超前性开展。
        3.1.2提高思想倾向扼制的及时性
        应客观认识到网络上不良信息内容存在的事实,通过有效的鉴别实现对政工工作的有效引领。需要具备海量信息中有价值信息的鉴别能力,并能够运用合理化方式进行不良信息传播渠道的切断。精准把控员工的思想变化,从而及时发现与解决不良思想倾向,从源头上进行思想变化问题的扼制。
        3.1.3强化政工工作开展的针对性
        政工工作开展中,应以工作对象的差异为基准进行工作任务的区分,强化工作开展的目的性。若是针对领导层进行思想政治教育,应加大反腐倡廉思想的宣扬,对公仆意识进行强化,引导领导干部廉洁奉公的开展工作。若是针对基层群众进行政工工作开展,则应进行社会主义核心价值观念的有效宣扬,提升基层群众的法纪遵从意识,引导群众对和谐社会的构建添砖加瓦。
        3.2加强对政工工作者网络技术及群众网络道德的培训
        应提高政工队伍运用网络和新媒体技术的能力,增进其对网络优势的了解,学会设备和软件应用,善于使用网络平台开展政工工作,为占领和用好网络阵地做好技术保障。同时,应加强对群众的网络道德培训,提高其网络信息辨别能力和自律能力,自主规范其网络行为,处理好虚拟与现实、个人隐私和社会安全之间的关系,做到不信谣,不传谣,坚决抵制不良信息的侵蚀。
        3.3拓展网络利用范围、提升网络利用效率
        网络技术为开展政工工作提供了良好的平台,我们应积极探索对网络技术实际应用。如利用内网平台,及时发布政务公开信息,征集群众建议,增强群众的主人翁意识;利用交流平台,开展政工宣教活动,增强教育的互动性和新颖性;利用网络空间,建立政工档案系统,实现无纸化办公,提高资源查阅调取的便利性,提升工作效率。
        结语:在网络时代背景下,将网络技术与政工工作有效结合,更新观念,创新方法,充分扬长避短,发挥网络优势作用,必将有力推动政工工作质量的提升。应从把握好政工工作开展原则、加强政工工作者网络技术及网络道德的培训、拓展网络利用范围、提升网络利用效率三方面着手,保障网络时代政工干部工作的优化开展。
        参考文献:
        [1]衣燕妮.网络时代背景下政工干部工作创新研究[J].企业文化(中旬刊),2016(12):112.
        [2]王莹.互联网背景下国有企业党务政工工作的创新策略[J].信息记录材料,2018,19(7):207-208.
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