江滨农场工会副主席
摘要：基层思想文化宣传工作的科学开展能够帮助基层单位形成良好的意识形态，增强单位整体的向心力和凝聚力，提高职工群众的思想认识。扎实推进基层宣传思想文化工作，建立思想文化阵地能够促进基层单位的健康、稳定发展。在开展这项工作时必须要顺应时代新形势，了解基层发展期间面临的新任务，通过实践创新来满足基层的发展建设要求。对于目前思想文化宣传工作的问题进行细致分析，找准工作开展方向，对以往的理念观念进行创新，促进工作有效落实。
关键词：基层；思想文化工作；宣传；实践
面对基层宣传思想工作中存在的问题，工会干部必须要加强重视并提出合理措施对问题进行改进和处理，采用多种方法来提高这项工作的开展效果和水平，充分发挥基层思想文化工作的作用，实现对单位上下全体人员的科学引领，利用先进思想对职工群众进行思想教育，满足基层单位现代化发展需求，要从单位长远发展的角度进行思考，发散思维，改革精神，形成思想宣传工作新局面。
1.明确发展方向，转变思想理念
树立正确理念能够指引工作顺利开展，基层宣传思想文化工作的主要对象就是单位群众，必须要具有较高的敏锐度能够及时掌握社会环境的变化和职工思想状态，保证思想理念的先进性和合理性，能够打破传统思维方式的束缚，从大局方面进行思考，了解基层的发展形势，以推动基层长足发展为目标，并立足于群众实际，了解他们关心的热点问题，树立人本理念保证思想文化工作的顺利进行。要构建全面、合理的宣传模式，让相关工作能够得到高效开展。
相关工作人员也要实现科学理论的有效传播，必须要对宣传思想文化有一个深入的了解和认知，实现知识、文化内容的有效传递，防止出现走过场的情况，要保证深层内涵的切实传递。目前，基层单位意识形态在不断发生改变，在互联网时代的影响下，网络平台已经成为宣传思想文化的主要途径，农场宣传思想文化工作在开展期间必须要在增强斗争意识和阵地意识，采取多种有效的管控手段对职工群众思想进行科学引导，同时也要实现对社会风气的正确引领。社会经济形势在不断变革的过程中基层单位也面临着许多新问题，人们的思想理念观念更加复杂，必须要具有较强的判断能力和责任意识才能实现健康发展。
2.发挥组织领导作用，实现各部门协同作业
扎实推进宣传思想文化工作则需要发挥组织领导作用，注重意识形态的领导工作，能够在当前的发展环境中占据主导地位。可以建立专门的领导小组，让基层单位各部共同参与进来，协调好各部门之间的关系，实现责任义务的有效划分，构建良好的工作机制为宣传工作的有序进行提供保障。各级人员需要形成统一的意识形态发挥自身的带头和引导作用，把握单位思想的主要方向，对于不良风气和错误思想需要及时纠正处理，并根据基层单位的具体情况做好工作部署，对于重大问题要亲自处理，充分发挥组织领导的作用并实现单位资源的合理运用，做好各方面的统筹规划和协调分配工作，建立完善的工作标准，规范化的开展宣传工作。在此期间也需要将基层党组织的价值与作用体现出来，在思想文化工作开展期间让基层职工可以主动参与，提高服务意识。
在确立宣传目标，做好相关安排后还需要加强监督管理，让各项内容能够落到实处，对工作的开张情况进行考核，为后续工作方案的改进和完善提供参考，增强宣传思想文化工作的开展实效。
3.发挥舆论作用，形成良好的宣传路径
基层宣传思想工作是关系到社会和谐稳定发展的一项重要工作内容，主要在遵循党的领导思想的基础上端正职工群众的思想状态和文化精神。要确定宣传工作开展的重点内容，以此为基础对宣传方式和工作内容进行改革创新。要立足于农场发展建设实际，做好规划部署工作，实现各项政策内容的有效宣传，开展多种实践活动进行优秀人物评选，利用“典型”去鼓励和激励其他职工，形成良好的舆论氛围对基层职工进行思想引领。在互联网时代的影响下，可以充分利用网络技术和信息技术来开展思想文化宣传工作，创新工作的开展路径，但是在这一过程中需要注重网络安全，建立专门的思想阵地，将多种网络资源整合在一起推动宣传工作的融合发展，加强新媒体建设，利用多种即时通讯软件来进行思想政治内容的传递，宣传社会主义核心价值观，构建与基层单位未来发展相符合的网络文化，对基层职工进行积极正向的引导。与此同时也要保证网络环境的安全、清新，发挥各领域的资源力量，为宣传工作的开展提供基础支撑。
4.推动基层公共文化服务体系建设，提升文化软实力
切实解决基层宣传思想文化工作实际困难，加大经费投入。积极争取中央和省、农垦总局三级文化建设专项资金，确保重点文化建设的资金需求。加快推进农场、管理区、作业站三级文化阵地建设。积极规划建设图书馆、职工书屋、文化广场，构建公共文化服务圈，使文化资源均衡布局，逐步实现管理区文化广场“区区建”、职工书屋“站站有”，文化信息资源共享工程“户户享”。要大力实施文化精品工程，精心编排内容丰富、形式多样，能够反映农场人民精神面貌，展示经济社会发展成果，彰显地域特色文化内涵的文艺节目。用先进思想文化占领阵地，引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展。
5.重视人才的引进与培养，注重专业队伍建设
构建高素质的人才队伍，发挥人力资源的作用为思想宣传工作的开展提供动力。注重人才引进构建完善的人才队伍体系。同时也要开展针对性的培训教育工作，加强各级人才建设。对专职宣传思想文化工作人员的管理培训，筑牢“核心层”；调动各行业、各单位在理论、写作、文艺等方面爱好者的积极性，抓住“中坚层”；发挥基层文联、协会聚合作用，激活“土专家”、“土才子”、民间艺术团等群体的文化功能，拓展“外围层”。从事宣传思想工作的干部要苦练“内功”，练就岗位需要的过硬本领和职业素养。要营造良好的内部运营氛围，给予人才足够的理解与尊重，切实发挥人才在各项工作中的作用，根据人才特点和能力实现人才的合理分配，为宣传工作开展提供人才支撑。还需要完善人才管理机制，不断壮大人才队伍促进思想文化工作的创新开展。
参考文献：
[1]王庭忠.新时期如何做好基层宣传思想文化工作[J].新长征，2015，（07）：54-55.
[2]贾东红.浅析如何开展好新时期国有企业基层宣传思想文化工作[J].企业文化（中旬刊），2019，（06）：137.