浅谈基层单位的思想政治工作

发表时间:2021/4/2   来源:《基层建设》2020年第29期   作者:闫晓东
[导读] 随着中国社会主义进入新时代,作为基层单位的党组织,要充分意识到新时代赋予我们的历史使命,在新的历史起跑线上,紧跟时代紧跟生活紧跟单位的生产经营,全力以赴做好思想政治工作,进一步统一单位同事的思想,持续推进单位各方面工作全面进步。
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        随着中国社会主义进入新时代,作为基层单位的党组织,要充分意识到新时代赋予我们的历史使命,在新的历史起跑线上,紧跟时代紧跟生活紧跟单位的生产经营,全力以赴做好思想政治工作,进一步统一单位同事的思想,持续推进单位各方面工作全面进步。
        一、持之以恒,不忘思想政治工作的重要性
        1,思想政治工作无处不在。作为单位管理的一部分,思想政治工作是不可或缺的生产力要素,作为生命线为各项业务工作的有效开展提供了正确的政治方向。在单位管理活动中,思想政治工作的开展有利于各项规章制度的建立和健全,有利于其市场竞争力的有效增强。为其营造和谐、温馨的工作环境和人事氛围,对于人心的凝聚和员工的创造性、积极性的充分调动具有重大作用。因此在管理中要通过思想政治工作等方式,培育职工的责任感和奉精神。大力弘扬奉献精神,全面提升职工素质,用强烈的主人翁责任感和高尚的道德情操统一员工意志。同时根据本单位的性质和环境特点,努力开创新空间,增强中国共产党思想教育的渗透力。坚持因地制宜,发挥单位文化功能,形成处处有课堂,时时受教育的环境,使思想政治工作全方位影响职工学习工作生活,达到无处不在的程度。同时是,也要努力提高党组织的自身建设水平,改善工作态度,与新时代与时俱进,努力营拼搏向上、士气昂扬务实求真的思想政治工作氛围。坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉把思想和行动统一到国家、地方、单位发展目标上来。把工作问题与思想问题结合起来,为单位分忧,为职工办事。
        2,要掌握职工思想现状,把握好职工思想动态。单位持续改革过程中,职工的思想动态思维方式价值取向发生了深刻的变化,这就要求基层思想政治工作者要适应新形势的新变化、新特点,综合运用敏锐的观察力和分析力,研究和解决新问题。一是正面引导。把开展形势任务主题教育活动,开展文化活动、组织竞赛、选树典型及总结表彰贯彻到单位发展的始终,以更好地调动职工的积极性;二是普遍和个别思想工作相结合,对职工群众进行教育和疏导;三是发挥好政策导向和舆论导向,帮助广大职工转变观念,认清形势,明确任务,积极支持改革,投身改革,确保单位各项改革举措的实施;四是深入群众调研,关心职工生活。
        二、从现实出发,加强思想政治工作号召力和感染力
        1,思想政治工作要变革观念和思维方式,加强号召力和感染力。党的十九大报告提出要加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系,这是对思想政治工作观念变革和方式创新的明确要求。思想政治工作要丰富延伸内容。思想政治工作要从人的全面发展的需要出发,从社会发展的实际出发,及时丰富有利于社会改革发展、有利于干部群众思想道德素质、科技素质和健康素质提高的内容,让思想政治工作充满生机与活力。思想政治工作要加大思想文化含量。要真正把思想政治工作当作一门科学来对待,克服简单公式化、概念化的现象。

要增加思想含量,要更多地运用思想的力量去征服人,用理论的力量去说服人;要增加知识含量,更多地运用心理学、行为科学、管理科学,政治经济学、法律等知识提高思想政治工作知识含量和有效性;要增加科技含量,更多地运用网络等各种先进的科技手段方法增强思想政治工作的吸引力。
        2,思想政治工作要变革形态和方式。要把和谐组织文化作为思想政治工作的新形态,积极探索思想政治工作运用文化形态以文化人,用社会主义核心价值体系引领社会思潮,把社会主义核心价值体系转化为人民自觉追求的价值观念。思想政治工作要做到“三贴近”。要坚持把贴近实际、贴近生活、贴近群众作为开展思想政治工作的重要原则,捕捉职工在社会变革中遇到的具体实际问题,把最大限度满足职工的需求放在突出的位置,说做并举,说到员工心坎上。
        3,要加强思想政治工作的号召力和感染力,还要在工作中具体情况具体对待,深入细致地做思想政治工作。一方面细心观察思考,根据工作对象的年龄、知识结构、个人经历、家庭情况、生活环境的不同,及时“对症”下药。一方面还要善于将大道理转化为小道理,将抽象的道理转化为通俗易懂的道理。另外还要处理好积极做与被动做的关系,对于主动和领导谈思想解决问题的,应热心鼓励,把良性互动延续下平去,以利思想工作的顺利解决,为以后的工作铺平思想情感道路。
        三、坚持原则与入情入理并行,增强思想政治工作凝聚人心的巨大力量
        1,做思想政治工作的人不能死守理论不活用理理论,一定要在坚实理论基础上灵活运用。社会发展也好,工作情况也好,不仅不是一成不变的,甚至是千变万化、瞬息万变的,因此因地制宜、因人制宜、因事制宜,因此,坚持一人一事一议,坚持一把钥匙开一把锁的观点和方法,从实际情况需要出发,选准思想政治工作切入点,做到根据问题实质有的放矢地展开思想政治工作,才是正确之路。同时,要表扬和批评并举,虽有时是为解决不良思想和问题,但方式上要以表扬为先,批评建议为后。严格要求和批评是需要的,但要用得恰到好处,用得适当,不能多用,不能用得过猛;另外,要大众教育和个别帮助相结合,以大众教育为主,大众教育针对较普性的问题,个别帮助针对个别突出性的问题;同时还要把精神奖励与物质奖励结合起来,精神鼓励是主要的和常用的,物质奖励是个别节点使用;还要把平常的传统教育和临时开展的各种有益活动等结合起来。以上这些问题,在平时的思想政治工作中常遇到,我们思想政治工作者应根据工作的具体实际情况,灵活有效运用,减少职工抵触感,使职工乐于接受。而且还要认真区别工作中的具体实际问题与内心思想问题的界限。在社会主义新时代的新形势下,职工会随着社会的发展出现各种各样的新问题,我们思想政治工作者应不断用习近平新时代社会主义理论武装自已,与时俱进地做好思想政治工作。
        2,社会在发展,新的发展也产生出新问题,工作方式方法也要随之进步。思想政治工作者多数能清楚地认识到这个问题。各种产业和规模大小不一的单位多数还存在各自的不足和薄弱方面,随着社会的变化特别是2020年的疫情对世界各国产生的全方位的冲击以及由此对世界秩序产生的深远影响,对我国社会主义制度的发展也带来了数十年未有的重大挑战。而对于基层单位政治思想工作者,要深刻意识到这种奖学金战,提高自身思想素质,学会更加有效的思想政治工作的方式方法,真正做到坚持原则和情理相融开展工作,形成强大的凝聚人心的基层政治铜墙铁壁,为社会主义的大船风正航远做出自已虽微小却重要的贡献。
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