伊春森工铁力林业局公司党委组织部
摘要：基层党组织的职责在于沟通与联系群众，服务群众、获取群众的信任与支持。基层党组织应以为人民服务作为工作开展的基本原则，真心实意的服务于民。为提升群众对党组织服务的满意度，应在党组织的要求指引下，着力打造服务型党组织，从而确保党组织重要职能价值的充分展现。为此，文章将从实践方式及构建思路两方面对服务型党组织的建设展开探讨。
关键词：党组织建设；服务型；创新型
基层党组织可对职工群众进行团结，引领其遵从党的理论及政策方针开展工作，切实实现党组织部署任务的贯彻与落实。在党建工作当中，基层党组织建设工作中需要对传统的工作理念进行突破，持续进行工作方式的创新与优化，以服务型党组织的构建消除传统管理型党组织工作带来的弊端，从而更好的为民服务、维护群众的利益。
1.服务型党组织建设的实践方式
1.1以服务型党组织构建要求为基准，强化基层党组织的科学化水平
立足于群众、服务于群众是当前基层党组织的精准定位，需要调整执政方式，改变工作方法，从而构建一个具备服务属性的党组织。服务型党组织建设的关键在于“服务”二字，需要深入探究服务群众与社会发展的有效路径。
1.1.1深入学习，明确建设意义
基层党组织应加大对十九大精神的学习力度，深刻了解服务型党组织建设的意义，认识到其是是强化党的执政能力、保持党的先进性的重要工作，有益于党的执政使命的完成及根本宗旨的实现。
1.1.2全面统筹、扩大范围，打造大党建格局
基层组织是直接接触基层群众的人员，可及时体察与了解民意，为此，需基于强化服务队伍、打造服务阵地、优化服务载体与机制、提高群众满意度而做好统筹部署，实现基层服务型党组织活动范围的全面覆盖，利用所有有利资源优化活动开展效果，通过大党建格局的建设，真正化解民众问题、对民众进行及时的帮扶与救济，强化社会管理效果等，做实做细服务型党组织工作。
1.2以创新服务管理为核心，开创党建工作创新开展的新局面
1.2.1转变工作理念
遵循以党建推动经济、以服务推动发展的工作理念，对基层党组织负责人优中选优，以经济工作作为党建工作的核心，建立与实施面责任制及服务管理机制，层层落实，实效性开展服务型党组织的完善性构建。
1.2.2引入项目化工作方式
采用党建工作项目化的方式开展项目建设工作，以党员干部作为先锋军，加快经济社会科学发展，增强职工群众幸福感和满意度。应立足党组织的政治优势，对所有资源进行整合，对各个组织、团体及个人的自主能动性进行激发，构建网格型服务队伍，开展多元化的志愿服务活动，实现社会管理方式的创新及成效的提升，从而使党员干部以高昂的斗志与充足的激情为民服务。
1.3以职工群众需求满足作为工作宗旨，实现长效服务机制的建立与完善
1.3.1建立党群服务平台
以基层党组织为核心，发挥机关、事业单位的优势，积极开展机关党组织基层党组织的“结对共建”活动，解决职工群众所需，化解社会矛盾，增强职工群众对基层党建工作的满意度和认同感。
1.3.2加强党代表联系群众制度的建立与完善
深入开展“党代表接待日”活动，建立完善党代表定时接待、限时办结、意见反馈等制度，拓宽群众参与评议渠道，不断提高做好新形势下群众工作的能力，充分发挥党代表工作站的桥梁纽带和服务作用。
1.3.3打造服务品牌
坚持开展机关干部“下基层、转作风、促发展”活动，开展“问计问需问政于民”调研和“为民、务实、清廉”为主要内容的主题教育活动，拓展党群共富、功能党小组等创建活动，建立一个可及时了解民意、收集民众意见、对民众给予关爱、解决民众实际问题的工作网络，增强党员干部对基层群众疾苦及诉求的了解，确保政策作用有效发挥、了解政策不足之处，从而常态化开展对群众的服务工作。
2.基层服务型党组织科学构建的思路分析
2.1优化林场所及农场等基层党组织的设置方式
结合基层组织的实际、遵循差异化原则进行基层党组织的设置，林场及农场等组织无需设置规模过大的党组织，若是退休职工管理中心党委组织规模较大，可于其下进行党支部的设立，扩建活动场地，优化党组织工作开展环境。同时，可加大行业协会党支部的建立范围，应根据协会发展是否稳定、人员流动是否频繁而综合考虑是否应设立党组织。
2.2非公有制组织党组织设置方式的完善
2.2.1明确要求、遵循原则、科学设置党组织
对于非公有制组织而言，党组织建设时应加强对该组织特点的了解，遵循原则、运用适合的方式扎实、实效地逐步推进党组织的建设进程。总结与发扬优秀经验、及时化解党建中的棘手问题，明确服务型党建的要求，做到党组织的成熟性与稳固性构建。
2.2.2灵活调整、动态化管理、提升党组织建设合理性
应提升党建工作的灵活性，运用动态化管理方式，对管理内容进行适时调整。应基于党员数量、经营内容而建立与之相匹配的党组织机构，若是企业停产或倒闭，或党员数量低于3人应对其党组织进行裁撤，党组织建设后应狠抓后期工作，以确保党组织作用价值的发挥。
2.3流动党员管理机制的优化
2.3.1排查流入的隐性党员
基层党组织每半年都要集中派调查组分赴企业、相关行业和社区中寻找流入的隐性党员。将外地流入本地的党员，应以就近原则将之编入到行业相同或类似的基层党组织中进行管理。应公开党组织的联系方式，引导流入党员积极参与党组织活动。
2.3.2确保党员管理服务站作用的发挥
设立流动党员咨询服务专用热线，建立起切实可行的流动党员服务平台。积极推行信息化管理。加强对流动党员实行活动证管理，及时对流入党员进行登记、身份核实，并由党组织对其进行管理，做好流出及流入党员的管理与服务，夯实党组织活动开展的基础。
结语：服务型基层党组织的构建是提升党组织管理成效的有效途径，为此，需要以服务型党组织构建要求为基准，以创新服务管理为核心，以职工群众需求满足作为工作宗旨，提升基层党组织的科学化水平、创建党建工作新格局，并构建长效的服务机制。应着力于林场、农场组织、非公有制组织等党组织的科学构建，并优化与完善流动党员机制，从而保证服务型基层党组织更快更好的构建完成。
参考文献：
[1]许东海.新时代加强服务型党组织建设的探索与实践[J].现代企业文化，2018（18）：138.
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