友谊农场 155800
近年来，我们友谊农场党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在基层党建中扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极贯彻执行上级党委的决策部署，坚持党建引领，围绕农场中心工作不动摇，全面落实新时代特色社会主义党建的新要求，统筹推进政治建设、干部队伍、基层党建、人才培养等重点工作，全面整合基层党建、社区治理、公共服务等资源，在各级党建占广泛推行网格化建设，推行“互联网+党建”，围绕精准扶贫、产业发展、等工作，进一步推行党建+精准扶贫、+民生服务、+政务服务、等“党建+”工作，通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与重点工作深度融合，有效推进基层治理体系和治理能力现代化，打通了联系服务群众的“最后一公里”。
一、建好网格，配强团队“优服务”
友谊农场党委认真贯彻落实“从严治党”的要求，全面按照上级要求落实党委书记抓党建，严格落实党建责任和领导干部“一岗双责”职责，细化书记党建目标考核，层层签订目标责任书，督促定期召开党委会、党建工作例会，研究、安排部署党建工作，建立党员领导干部联系点制度，抓好领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员主题党日等落实，推进了党建工作的开展。每年都逐级签订党建责任状145份以上。
健全网格化管理机制，将17个社区划分为158个网格，将党员群众“网”进党组织管理，配备网格长158名，兼职网格员260名，以网格党组织负责人为骨干，组织1220名社区党员、社区干部、入党积极分子、青年志愿者等下沉到各个网格，做好社情民意收集、信访安全排查、矛盾纠纷化解、群众健康教育、人居环境整治等工作，有效凝聚党员群众。同时，加强社区规范化建设，建立网格化管理制度、联席会议制度，采取网格微信管理，将社区楼宇住户进行登记并纳入微信群管理，既利于网格化管理又方便居民办事。先后解决供气供暖、物管纠纷等问题1231件，构建了“点对点”“面对面”的新型服务模式，提升了居民的获得感、幸福感和安全感。
二、协同联动，架起干群“连心桥”
友谊农场党委坚持以党组织为核心，通过大力推进党建品牌建设。今年各级基层党组织围绕经济发展、深化改革、社会稳定和党员服务等方面，结合本单位实际开展党建品牌打造。如：开展的“双创一课堂”党建品牌，由党支部牵头，带领职工群众在农业种植方面增产增收、提质增效，通过推行智慧信息平台“三化”工作新模式，重点在着服务群众、人文关怀上下功夫。
在今年春季，随着新冠状病毒疫情越来越严重，农场党委以支部为单位，守牢疫情防控第一线，防疫指挥部为了遏制病毒扩散绞尽脑汁，无意间一次讨论想到能否空中作业消毒，经过多方联系，得到了红兴隆隆飞农业科技有限公司经理“谢春波”积极响应，双方商定先利用新科技“无人机”对场直社区街道进行消毒工作试验，谢经理表示为了家乡防疫战，无偿进行消毒作业服务。
全场以作业站为单位，成立党员志愿组，小组里发现疫情由支部书记主要负责联络发烧感冒人员、同时调动管理区社区医院的医生配合检查，做到精细排查、迅速检查、如情况属实立刻上报并采取隔离措施。网络防疫调查短短半天就排查1500多人，而电话排查用了5天多时间排查4000多人，对比下效率大大提高，这样网络排查加上电话排查补充，管理区就能时刻掌握辖区人员动态，细化强化人员排查，响应了黑疫38号文件的号召，确保不落一人，不漏一人，严格落实“三道防线”，既减轻基层工作人员负担，又能扩大防疫排查面，这个防疫网络平台成为管理区防疫排查新的一大利器，为全面打赢疫情防疫攻坚战作出新的贡献
在日常的社会服务中，农场十一个管理党委以网格化管理、社会化服务为方向，牵引公共服务、居民自治，大力推进“党建引领、社会治理、综合服务”的社会综合治理联动机制建设，打造党建引领、多元共治“同心圆”。严格落实在职党员“双报到”制度，建立党员干部联系网格、服务小区工作机制，推动党员干部主动参与网格事务。今年以来，全场1260余名机关在职党员到社区报到、到网格服务，认领岗位1020个，参与服务事项3250余人次。同时，将无职党员、社会组织人员、志愿者等力量充实到网格，由网格党小组、网格员统一调配、统一管理，明确社区“两委”干部、党员职责任务，形成社区治理齐参与格局。
三、创新方式，真情服务“解民忧”
牢牢把握信息化发展趋势，建立便民服务群、党员服务群、房屋管理群等33个微信群，依托网络社交平台，打造集线上居务公开、民意表达、便民服务、干群互动为一体的公共平台，不断推动服务群众向最后一公里延伸。全年结合新中国成立71周年为为契机，表彰了一批在农场攻坚脱贫、改革转型过程中涌现出的党员干部，其中先进基层党组织34个，优秀党务工作者、共产党员126名，在“七一”“十一”等特殊节日走访慰问建国前入党的老党员、老干部，共发放慰问金3.2万元。
疫情防控工作开始后，为了守护所辖小区住宅楼居民的健康，号召广大党员和骨干教师加入到全民战“疫”中来，共同为学校住宅小区筑起防控疫情的钢铁城墙。实行机关各科室人员定人、定责、包片，全体人员严格按照防控工作要求开展防控工作，认真履行防控职责，迅速熟悉防疫工作流程，充分发挥社会治理网格化优势，深入社区、各卡口，全力协助做好疫情防控知识宣传、小区出入口值守、人员排查登记、环境消毒等工作，与社区同志齐心共抗“疫情”。疫情防控工作的关键时期，尤其是全部实现封闭式管理，一线防疫工作人员的短缺问题凸显，每一名工作人员都在超负荷运转，人手严重不足。机关干部的下沉，极大缓解了人手不足的压力和村防疫工作者的工作强度，达到了网格精细化管理、联防联控全覆盖的目的，
充分发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势，实施“党员+网格员+物业人员”联合作战模式，及时了解群众诉求，帮助群众解决好生产生活中的实际问题。坚持“马上就办、服务为民”的理念，建立线上受理、交办、一线落实、一线反馈、线上评价的工作机制，疫情防控期间处理事务19360余件，实现了“人在格中走，事在网上办”。特别是在新冠肺炎疫情防控中，2380多件居民反映事项全部及时办、立即办、马上办，实现当天办结、无延期，群众满意率100%，有力凝聚了党心民心，架起了一条为民服务的“连心线”。