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摘要：国企的政工工作人员，要正确认识到政工对企业发展的积极作用，制定出科学的思想政治理念，完善企业生产经营的各个环节，充分发挥企业政工的职能以及作用，对企业的工作机制进行升级和改善，以此调动工作人员的工作热情，激发创新能力，树立正确的发展观念，提升企业内部工作人员的综合素质。基于此，以下对政工工作对企业单位思想政治的推动作用进行了探讨，并分析了政工工作对企业思想政治推动的重要作用，希望能为大家提供借鉴。
关键词：政工工作；国企单位；推动作用
一、企业政工工作的重要作用
政工工作的实效性直接影响着国企的长期发展，也是正常发展的基石，目前在我国的企业当中，以往单调的政工管理模式还有很多企业在使用，但是现代化企业在发展当中很难适应这种模式。所以，企业如果想要跟上时代的步伐，就必须要对自身的政工管理内容进行创新，并且根据企业的自身特征不断调节管理模式。提高了政工管理，能为企业带来更多的经济效益，从而让企业在市场竞争中可以一直处于上游地位。
做好企业政工工作，促进企业稳定发展。随着企业经营环境的不断变化，企业经营者必须要进一步转变传统的政工工作理念，树立现代化的政工工作理念，只有这样才能确保企业政工工作的先进性。首先，企业经营者应该树立以人为本的政工工作理念，尽可能围绕着企业职工的实际情况来开展工作，真正的解决企业职工思想上、生活上以及工作上存在的难题，提高企业职工的满意度。其次，企业经营者还应该树立与时俱进的政工工作理念，根据市场经济环境的不断变化及时创新政工工作，只有这样才能确保企业政工工作与企业发展相适应，进而推动企业的健康发展。
二、抓好政工工作有力推动企业持续长久发展
1、企业持续长久的发展又必定少不了企业的思想政治工作，所以员工开展工作及创造经济效益必定与企业思想政治相关。企业员工在工作时的积极主动性是企业开展工作的有利条件，而员工倘若没有得到企业的关注，在工作时没有得到应得的利益，那么员工必定会对工作产生消极怠慢的情绪，这对企业的发展极为不利。此时对企业员工开展思想政治工作，可以在一定程度上倡导良好的思想作风，使企业员工能够提升自身的综合素质，抵制不良风气，使企业的发展更为长远。通过政工工作思想政治工作，企业人员能够提升自身的素质，必定能够使企业的政治作风朝良好的方向发展，因此政工工作在企业中是十分重要的。再者，企业的文化也与企业的思想政治工作有关，做好思想政治工作，有助于企业树立良好的企业文化，因此企业需要加强企业的政工工作。
2、企业要想实现快速发展，就需要充分认识到创新的重要性，创新工作方式对国企的发展非常重要，企业要想在如此激烈竞争的环境中发展，企业的各个部门应当保持创新。企业的政工工作也需要进行创新，不能按照传统的方式进行教育。需要采取创新的教育方式再提高整个工作质量。
3、目前我国企业内政工队伍能力普遍不足，政工队伍由于面对的是员工各不相同的思想意识，所以必须具备高素质、高水平、高能力，才能完成企业政工工作的要求，取得相应的效果。如何加强政工队伍的建设已经成为了当前企业政工工作和企业管理工作中亟待解决的问题。建好政工队伍和做好政工工作要积极学习党的各种理论思想，实现与时俱进，以人为本，更好的完成工作目的，达到工作目标。
4、增强工作人员对政治思想工作的认识了解
企业政工工作的对象是企业的所有员工，所以，企业进行政工工作除了政工干部的建设和努力之外，还应使全体员工参与进来。首先，企业领导干部应当从思想上加强对政工工作的认识，自身率先表率，努力促进政工工作的新局面形成。其次，将政工工作和物质奖励、晋职结合，政工队伍由于面对的是员工各不相同的思想意识，所以必须具备高素质、高水平、高能力，才能完成企业政工工作的要求，取得相应的效果。大力做好宣传工作，团结一心，以饱满的热情和十足的干劲投入到发展经济中去。还要促进企业每位员工都能自觉地加强学习、提升自身的思想认识，形成比学赶超的良好局面。
三、政工工作对企业推动的作用
1、政工工作是企业思想政治工作的基础环节。
企业从本质上来说是一个组织体系，具有较强的系统性，在企业思想政治工作中，政工部门占据主导性位置，可以说是整个工作的缔造者。实施以及传达思想政治工作是企业设立政工部门的主要目标。政工部门在实际开展各项工作时，必须真正意义上贯彻落实党的干部政策。在全面了解工作人员思想状况、业务能力以及技术水平的基础上，提出恰当的意见与建议。在企业思想政治工作中发挥自身的价值与作用。在新社会背景下，企业要想取得长足发展，必须进行实质性改革。改革不仅是手段，更是适应时代的工具。政治工作的效率决定着企业的进步。改革应从加强企业政治工作入手，同时协调市场经济模式下企业的竞争。加强工作，既要引导员工的日常工作效率，又要培养员工的思想观念新意识，如工作积极性、主动性、员工之间的相互合作等。
2、政工工作可以有效推动企业思想政治工作的发展
伴随着经济的发展，我国逐渐步入一个新的阶段，政工思想教育工作也应发生改变。在企业经营与管理中，党的领导以及组织部门起到核心作用，政工职能部门必须依靠上述核心作用，顺利开展企业思想政治工作。政工职能部门可借助多种方法营造出相应的学习氛围，用于企业员工学习思想政治。先进的政工工作方法能够有效提高企业政工工作水平，因此在新时代背景下，必须要进一步创新政工工作方法。首先，企业应该构建人性化的沟通平台，为国企提供多种样式的信息沟通渠道，这样能够使企业最真实的想法传递给企业政工工作者，进而能够有效提高企业职工的思想水平，增强企业内部凝聚力。其次，企业还应该积极开展座谈会、思想道德标兵评比、娱乐健身活动等活动，将思想政治教育蕴含于丰富多彩的活动中，将物质创新与精神创新相互结合，改变传统的工作方法与管理经验，这样能够有效提高思想政治工作的实效性。
结束语
综上所述，政工工作能够确保企业的长久生存和健康发展，政工工作可以提高企业的核心竞争力，增强企业在社会中的影响力。在推动企业发展政工工作在企业发展过程中有着至关重要的作用，政工工作能够充分发挥企业建设过程中的使命。企业需要组建一支高素质、高水平的政工队伍，宣传党的政策方针和企业文化精神，营造积极向上的工作氛围，政工工作充分发挥自身的推动作用，也是在思想上保障企业的发展，为企业发展提供有力的政治思想支撑。
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