李艳丽
山东省济宁市泗水县泗张镇人民政府 273203
摘要：科学技术的创新发展，促使林业技术在基层林站中得以推广应用。基层林站作为林业技术推广应用的基础平台，不仅能够为林业发展提供先进技术形式，还能充分发挥出林业的整体生态效益，增强区域的社会效益和经济效益。但同时，受到诸多因素的影响，使得林业推广技术应用并不顺利。所以，为消除这些不良影响，加深林业技术的应用，促进林业的可持续性发展。
关键词：林业技术；推广应用问题；基层林业站；有效推广对策；生态效益
引言
基层林业站作为林业技术推广应用的重要基地，其肩负着林业资源管理职责，以及林业技术的推广培训工作和相关政策法规的宣传工作，且林业技术推广工作的实际效果，会直接影响到当前的林业发展水平。现阶段，基层林业站在林业技术的推广过程中存在诸多问题，如体制老旧、思想意识较差等等，这些如果得不到及时且有效的处理，将会在很大程度上阻碍当前林业的发展进程。由此可见，积极探索基层林业站的林业技术推广应用方式是势在必行的，为我国基层林业发展提供了重要作用。
一、林业技术推广应用的重要性
森林是大自然的重要财富，不仅是人类生活发展的重要产业资源，还是重要的生态环境资源，对调节区域的环境气候起到了积极的促进作用。所以，在基层林站中推广林业技术是具有重要意义，能够有效的保护森林生态环境，还能促进区域的经济发展。林业是保护自然环境的行业，其不仅包含了种植、养护这些方面的工作内容，还能推动森林的可持续性发展，增强区域的经济效益。
二、基层林业站的发展现状分析
基层林业站是保证林业工作有序开展的基本单位，不仅能根据政府对林业未来发展所提出的要求开展工作，还需要履行自身的相关社会职能，如林业法规的宣传、林业的执法工作等等。基层林业站的工作包括了传播林业发展的法规政策和规章制度，倡导人们种植花草树木，维护森林生态平衡，对防治病虫害起到了积极作用。基层林业站是林业产业发展的基础，对其发展起到重要作用。
但是，基层林业站的发展现状社会各界堪忧。首先，在基层林业站的日常工作中，专业林业技术人员缺少，每位工作人员的实际工作量较大，且实际薪资待遇较差。其次，林业技术人员的专业水平较差，在遇到各种棘手事情时，无法妥善的解决各种稳态。再次，基层林业站的资金投入不足，相关基础设施建设不够完善，缺少专业设备作为工作支撑，使得基层林业站工作无法做到顺利开展。最后，基层林业站的工作管理制度较为落后，且整体的管理模式较为老旧，并逐渐与当前社会发展脱轨，使得林业产业发展处于低迷状态。所以，基层林业站在开展相关工作的过程中，要针对工作中存在的不足之处进行改进和完善，保证林业工作的有序开展，充分发挥出自身的工作职能和价值作用，维持生态平衡。
三、林业技术在基层林业站推广中的应用问题
（一）林业技术推广队伍不够完善
众所周知，人才是发展的基础。针对我国基层林业技术的推广应用而言，技术人才队伍结构不够完善，大部分技术人员在实际工作中是无法发挥出自身的优势特长。同时，很多技术人员的工作调动不合理，导致基层林业站中存在严重的人才流失现象，增加了林业技术推广应用的难度性。同时，基层林业站中部分职工缺少工作积极性和创新性，导致林业技术推广工作无法有序开展。
（二）林业技术推广方式较为落后
基层林业站推广应用林业技术，主要是根据上级下发的行政指令，且在实际的执行过程中缺乏灵活性。此外，如果没有对基层林站所处的区域进行详细调研，就会导致工作内容与实际情况相脱节的现象。
站在农民的角度上，他们更加注重林业技术推广带来的经济效益，基层林业站只有做到这点，才能充分的调动农民的参与热情。由此可见，基层林业站如果忽视了农民自身的需求，会影响林业技术的推广效果，甚至会导致农民产生严重的抵触情绪，造成技术推广工作的难度增加。实践证明，新时代下林业技术的推广应用，要注重推广方式的选择，这样才能达到预期的推广应用效果，反之，则不利于推动林业的发展。
（三）林业技术推广资金不够充足
当前，基层林业站在林业技术推广工作中的资金投入，仍旧是归财政单位拨款。也就是说，林业推广技术属于公益性项目。如果相关资金投入不足，会严重阻碍林业技术推广工作的有序开展。同时，由于林业技术推广应用过程中涉及到技术指导、日常办公等工作环节，都是需要在资金支持下才能有序进行。资金投入不足会使基层林业站处于被动的工作状态，无法调动工作人员的工作积极性，不会有工作人员将林业技术推广工作放在首要位置，从而导致林业技术推广工作无法高效开展。现阶段，资金投入的不足已经成为首要的解决问题。
四、林业技术在基层林业站推广中的应用对策
（一）健全林业技术推广队伍的构建
首先，管理人员要注重技术人才结构向年轻化和专业化的方向发展，不要将眼光局限在实际工作经验方面，可以每年从学校的优秀毕业生中选择合适的林业技术推广人员，保证工作队伍的整体专业性和实力性，增加技术队伍的工作动力。其次，管理人员要结合实际的工作情况，定期组织技术推广人员开展专业化的教育培训工作，提高他们的专业素质和技术水平，不仅能提高林业技术推广的业务水平，还能增强人才队伍的综合素质，为林业技术推广工作的开展提供根本保证。
（二）积极创新林业技术推广的方式
基层林业站作为林业技术推广工作开展的执行单位，为保证林业技术推广工作的实际效率和整体质量，在相关法律法规的允许范围内，尽可能的提高自身经营的灵活性，并在适应行业市场发展变化的基础上，为自身创造更好的发展机会。例如，基层林业站可以选择与企业和高校进行合作，联合制定有偿服务模式和无偿服务模式，充分提高基层林业站林业技术的推广应用水平。而这种实践模式，能够在工作中不断的提高自身的专业素质，更好的在技术推广中发挥出自身优势。
（三）加大林业推广技术资金的投入
林业发展是离不开资金的支持，且这部分资金多是来自于国家的相关管理部门。在林业技术推广应用过程中，国家投入了大量的资金，反而在实际的工作开展过程中，大部分管理人员认为已经投入了大量的资金作为技术推广，就完全忽视了当前林业发展的实际情况，导致林业整体发展水平滞后。因此，国家政府部门要持续关注当前林业的发展情况。针对林业工作人员而言，要提高他们的工作待遇，留住高素质的技术人才，推动林业发展的整体水平。此外，在林业产业发展过程中，不能完全依赖政府部门的扶持，还需要林业部门积极引进外资来开展工作。
结语
综上所述，林业技术推广工作是将林业科技成果直接转化为实际生产力的有效途径，而基层林业站则是在新技术传播过程中，充分发挥出自身的职能作用。此外，受到诸多因素的影响，阻碍了林业技术推广工作的有序开展，所以在基层林业站中的日常工作中，要充分结合实际情况，采用合适的技术推广方式，促进林业的健康发展。
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