白小伟
陕煤集团陕北矿业柠条塔公司719300
摘要：自党的十九大会议召开以后，我国正式进入了特色社会主义新时期。在新的时代背景下，国有企业迎来了新的任务和使命。而党务工作者是指导国有企业发展的主体，需要积极改革和创新，做到牢记使命，勇于担当，发挥自身的带头模范作用，以助国有企业勇往直前、稳定发展。文章从新时代视角出发，阐述国有企业党建工作的重要性，提出新时代背景下，国企党务工作者实现新作为的具体措施，确保国有企业的基层党组织能够在经济发展中实现高效的执行力。
关键词：新时代；新作为；党务工作者
引言
在我国经济持续增长与科技技术不断进步的背景下，中华民族正式进入了中国特色的社会主义新时期，国有企业在这种发展形式下面临着新的任务与挑战。从国有企业的发展历程来看，它最大的优势在于一直坚持党的领导，重视党的建设。因此，在新时代背景下，国有企业要想实现可持续发展目标，必须要承前启后，继往开来，紧随时代的脉搏，践行全新使命，同时还要不忘初心，一步一步落实国有企业党建工作任务，发挥国有企业的模范带头作用。党务工作者必须把新时代中国特色社会主义思想同实际工作融合起来，从实际行动出发，推动国有企业勇往直前，争做新时代有新作为的国企党务工作者。
1、新时代重视国有企业党建工作的意义。
1.1重视国有企业党建工作，有助于强化国企党组织政治的核心作用。
从国有企业的发展历程来看，长期以来，国有企业一直坚持把经济发展放在首位，伴随着国有企业改革的不断深入，国有企业肩负了新的发展任务和使命。在此背景下，国有企业要想实现稳定发展目标，必须坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥国企党务工作者的带头作用，这是新时期国有企业发展重要的任务。要想顺利实现这一目标，国有企业要在党务工作队伍建设过程中准确把握企业的发展方向。确保党建工作具有前瞻性且符合国有企业长期发展的战略，从而发挥党务工作者的政治核心作用，将党务工作者变成企业发展的最大优势。
2.2重视国有企业党建工作，有助于促进国有企业的长远发展。
近年来，我国社会经济发展迅速，国有企业面临的压力也越来越大，在市场竞争激烈与新时代的背景下，国有企业要想适应新的竞争形式，实现成功转型且达到持续发展目标，必须重视提高自身的综合实力与核心竞争力。而市场之间的竞争，归根结底就是人才的竞争。因此，国有企业要遵循“人才是第一生产力”的原则。党务工作者是国有企业经济发展中的执政主体，在国有企业发展中，有责任引导企业走向正规，确保企业各项工作内容满足党中央提出的方针政策需求，从而实现国有企业的长远发展目标。
2、国企党务工作者在时期实现新作为的方法。
2.1党务工作者要明确自己的职能，心存远大志向。
新时代国有企业党务工作者要想实现新作为，必须要明确自身的职能，心存远大志向。因此，确立远大志向是国企党务工作者的第一任务。远大的志向不仅可以引导工作者的成长，还有对党务工作者的前途与命运起到了决定性的作用。具体来说，国企党务工作者在立志过程中，必须要立“远”志，还要立“高”志，党务工作者必须坚定个人志向，对自己的人生进行合理的规划，根据时代发展掌握工作的全部新要求，不断完善自我，提高自己的综合能力。另外，党务工作者还要意识到自身对于国有企业发展所起的重要作用，即国企基层，也必须要树立长远的发展目标，发挥自身的模范作用，在工作过程中要“从小做起，从零开始”。确保自己可以通过小目标逐步发展成大作为。最后，党务工作者在实际的工作中必须踏实肯干，才可以实现新的作为。习近平总书记曾说：“新时代是干出来的”。
作为新时代下的国企党务工作者，必须坚持这一方针，求真务实。在各项工作中，尽职尽责，发挥自身的作用，通过实际行动助国企完成转型。此外，党务工作者确保完成自己使命的同时，还要有敢于担当的精神，体现党组织不怕事，干实事的良好形象[1]。
2.2党务工作者要加强文化建设，提高党建工作意识。
在实际工作中，党务工作者不仅要全力以赴，还要善于借力。企业文化是企业的精神与灵魂，体现了员工的位置以及使命，能给员工带来归属感和荣耀感，还可以帮助党务工作者的实现自身的价值。国企党务工作者要善于借助“文化建设”的力量，将党的工作融入到企业的每一处。国企党务工作者作为社会主义文化的传播者，必须具备运用文化建设的力量，提高党建工作在人民群众中的吸引力。通过党员大会以及廉洁从业教育月等学习平台，把宣传并落实党的十九大精神以及“两学一做”等重点内容融入到企业的文化建设中去，调动企业员工的积极性，让他们主动参与企业的文化建设[2]。
2.3党务工作者要积极进取，提高自身的职业技能。
在新的时代背景下，国有企业肩负着新的使命和挑战。要迎接挑战，完成使命，党务工作者必须勤于学习，提高自身的职业技能。具体来说，在新时代背景下，党务工作者要实现新作为，首先必须加强了解国有企业在新时期的发展需求，明确自身对于国有企业发展中的重要性，才能有目的性地提高自身的综合能力。
另外，党务工作者要加强十九大会议内容的学习，确保自身的信念与精神都得到提升，以适应新时代国有企业的发展需求。此外，党务工作者要结合实际工作中的困难，不断学习，从学习中获得知识与业务能力水平的提升，保证从而解决国有企业发展中的各种困难，最终实现新作为。
2.3党务工作者要加强思想认识，强化履行职责的能力。
思想是行动的指挥，党务工作者只有在思想上高度认同党建工作的意义，才可以在行动上坚持不懈。政治工作是经济工作的生命线，国有企业是实践当治企思想的主力军，党务工作者要从根本上意识到党建工作的作用，加强自身的责任意识，牢记自身使命，勇于担当，在实际工作中踏实肯干，不骄不躁。与此同时，还要深入研究本职工作，分析并落实时政方针与政策，通过实际工作实践不断积累经验，提高自身的履行职责的能力[3]。
2.4党务工作者要勇于创新，提高国有企业的竞争力。
在经济全球化的背景下，国有企业面临的竞争日益增大，市场的竞争由国内逐步向国际转变。新时代环境下的国有企业要提高自身的竞争力，必须勇于创新，与时俱进，提高党务工作者的理论素养与业务水平，发挥国有企业的模范带头作用，大胆实践，勇于创新，敢为天下先。与此同时，还要根据时代的需求，结合市场的变化，改变传统的思维模式，充分挖掘自身的工作潜能，稳步推进国有企业的稳定发展[4]。
结束语
国有企业是中国进入新时期的最大推动力。在国有企业不断改革、重组的历史背景下，党务工作者的工作覆盖面进一步扩大，工作难度也在一定程度上增加了很多，时刻面临着新的挑战与新的任务。党务工作者必须紧随时代的步伐，积极进取，加强学习理论政策，提高政治业务素质水平，加强思想认识水，提升自身履行职能的能力。另外，还要勇于创新，积极探索有效工作方法，提高国有企业的竞争力，强化党建工作与生产经营的相互融合，确保国有企业党务工作者的作用得以发挥，最终实现新作为。
参考文献：
[1]李征.争做新时代有新作为的国企党务工作者[J].企业文明,2018,000(008):58-59.
[2]于鹏一.建设新时代有新作为的国企党务工作队伍[J].环球市场,2018,000(026):245.
[3]何娅玲.新时代,新作为,不断探索国企党建工作新方法[J].企业文化(中旬刊),2018,000(009):27-28,30.
[4]彭劲松.国有企业党员在新时代如何做到新担当、新作为[J].各界,2018,000(014):23-24.