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建筑企业安全文化建设

发表时间：2021/4/6 来源：《建筑科技》2020年9月下作者：邝志华

[导读] 建筑业是三大危险行业之一，在建筑工程中伤亡事故频发，其根本原因还是建筑企业对于安全文化建设不够重视，本文对建筑企业安全文化建设的内涵和意义进行了探讨，并结合实际经验，对建筑企业安全文化建设提出了一些建议。

中交一公局第五工程有限公司邝志华

摘要：建筑业是三大危险行业之一，在建筑工程中伤亡事故频发，其根本原因还是建筑企业对于安全文化建设不够重视，本文对建筑企业安全文化建设的内涵和意义进行了探讨，并结合实际经验，对建筑企业安全文化建设提出了一些建议。
关键词：建筑企业；安全文化建设
        前言：随着我国经济实力不断增强，我国的基础建设越来越全面，城市化进程不断加快，房地产行业更是发展迅猛，越来越多的人购房使得房地产行业不担心市场问题，建筑企业接到的订单越来越多，但是在建筑企业的安全文化建设不能跟上社会的进步，比较滞后，导致每年都有大量的建筑工人在施工时伤亡，这不是一个小的数字，根本原因还是建筑企业安全文化建设没有落到实处。这样长期下来，惊人的伤亡数字会使选择当建筑工人的人越来越少，作为三大高位工作的建筑行业的发展将会受到严重影响，所以我们需要对检出企业安全文化建设的内涵等进行分析，总结出一些有利于落实安全文化建设的措施，减少人员伤亡，促进建筑行业的发展。
       1.建筑企业安全文化建设的内涵
        建筑企业安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业的一种精神财富，是企业安全管理在精神层面的体现，代表着建筑企业安全管理未来的发展方向。安全文化建设之所以能弥补安全管理的不足，根本原因在于安全文化的“以人为本”，它注重人的道德、观念、情感、品行等在安全生产中的重要作用，通过宣传、教育、奖惩等手段，不断提高建筑企业职工的安全素养、安全意识，从而提升企业的安全生产状况。可以说，安全文化建设把企业安全管理带入了一个新的发展阶段[1]。
        2.建筑安全事故案例
        1）2010年3月13日下午3时许，深圳市南山区在建新楼盘汉京峰景苑工地发生重大安全事故，9人死亡1人重伤，事故原因系一根连接防护棚与楼盘建筑主体结构的承重钢绳因未能卡死，脱钩失去作用导致防护棚坍塌。
        2）2010年1月3日14时20分左右，云南省昆明新机场航站区停车楼及高架桥工程引桥发生了坍塌，坍塌事故造成7人死亡、8人重伤、26人轻伤，直接经济损失616.75万元。造成坍塌的直接原因是支架架体构造有缺陷，支架安装违反规范，支架的钢管扣件有质量问题，采用从箱梁高处向低处浇筑砼的方式违反规范规定，导致架体右上角翼板支架局部失稳，牵连架体整体坍塌。
        这两则建筑安全事故侧面表明出工作人员的安全意识不强，违反规定操作或不注重施工细节最终酿成事故的发生，可能使心存侥幸，认为事故发生的概率很低，不会轮到自己头上，最终得不偿失，所以建筑企业的安全文化建设一定要做好。
        3.目前我国建筑行业的安全现状
        当前来看，我国现阶段的建筑行业仍旧是一个劳动密集型行业，在建筑行业内，不论是建筑工人还是一些基层管理者素质都相对不高，且建筑工人们大多自我性强，工作时的随意性较高，工作安全意识不高。建筑行业的工作地点并不固定，流动性较强，施工环境会经常改变，很多时候都会处于高处作业中，且目前建筑行业的劳动强度比较大，对工人的体力消耗比较多，导致工人在每日工作末尾时比较疲惫，容易造成事故的发生[2]。不仅工人的安全意识不强，建筑企业的安全文化建设做的也不够到位，经常会因为利益而不注重工人们的安全，为缩短工期强迫工人们加班干活等等造成了许多事故伤亡。正是由于人们安全意识的淡薄，造成了许多本可以避免的安全事故，所以增强建筑企业文化建设和人们的安全意识是势在必行的。

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        4.增强企业安全文化建设的措施
        建筑企业想要顺利的发展离不开安全文化建设，安全是建筑企业的根本建筑企业只有将安全文化建设做好，使施工变得更安全，才能使工人们工作的安心，工作的放心，才能真正意义上的提高工作效率，对企业的发展有着重要意义。
        4.1对企业施工现场加强管理
        建筑企业的安全事故主要是发生在施工现场的施工现场的大型机械和重量较大的施工材料都是安全隐患，稍有不慎就会造成工作人员受伤，另一方面则是施工人员的自身因素，高空作业和违规操作都容易造成事故发生，因此需要对施工现场的管理更加认真，可以组织一些专业的技术顾问，组成监工团，轮流在施工现场巡查，发现安全隐患和违规操作都可以及时改正，减少事故的发生[3]。当前我国建筑行业十分火热，因而良好的市场对建筑企业的需求也就比较高，建筑企业的数量越来越多，企业之间的竞争也愈加激烈，要想在企业之间脱颖而出，获得良好的发展空间，就需要将企业的安全文化特色发展起来，加强施工现场管理，只有这样才能适应社会的发展，使企业在激烈的竞争和时代的进步中生存下去，有一套合适的安全管理制度，可以使企业的竞争力更高，为企业带来更多的项目，获得更多的经济利益。
        4.2对于不安全行为采取制度化管理
        对于建筑企业安全文化建设可以从管理制度上入手，首先建立起一套安全管理制度，这是纠正不安全行为的最好措施，因为建立起安全管理制度后，企业员工们才能清楚地知道哪些行为是安全的，哪些行为是不安全的，如果进行了违规操作，会受到什么样的惩罚。只有将安全管理制度清楚地呈现给员工们，他们才会真正明白违规操作会给自己和企业都带来严重损失。不以规矩，不成方圆，有了安全管理制度后，员工们都按照安全管理制度进行操作和管理，这样就大大降低了安全事故的发生。此外，企业文化建设具有影响力和激励力，可以影响企业员工们的安全态度和意识，激励员工们自觉遵守企业规范，不论是施工还是管理都按照规范进行，使企业的员工们有共同的观念和对待安全问题的态度，渐渐公司的员工们就会变得更团结，凝聚力更强[4]。
        4.3提高员工的综合素质
        企业要想顺利发展，员工的综合素质一定不能差，毕竟不管是企业管理还是现场施工都是由企业员工来进行的，高素质的员工能为企业担起更多的责任，同时还可以约束自己不违反企业的规章制度。所以企业可以定期对员工进行思想教育、技能培训、安全文化教育等等方面分批进行培训，不断地提升员工的综合素质，这样既可以减少员工在施工时的技术失误，更可以让员工们自觉遵守公司的安全文化制度，使公司可以安全顺利地发展下去[5]。除此之外，企业安全文化建设具有导向力和约束力，一个良好的企业安全文化建设可以有效地引导员工的安全意识、观念、态度和行为，约束力是通过强化政府行政的安全责任意识，约束其审批权；通过管理文化的建设，提高企业决策者的安全管理能力和水平，规范其管理行为：通过制度文化的建设，约束员工的安全生产施工行为消除违章现象。
        结束语：
        建筑企业安全文化建设是保证企业的工程可以顺利进展和经济效益的关键，它维持着建筑企业的核心竞争力。另外，建筑企业还需要跟随社会的潮流，不断地完善安全文化建设，才能更好地适应市场的变化，才能在激烈的竞争中脱颖而出。“安全第一，预防为主”这不仅仅是一句口号，这是一个建筑企业的根本。
参考文献：
[1]李鹏. 如何构建建筑施工企业安全文化建设[J]. 商情, 2018, 000(042):103.
[2]余传涛, 翁志慧. 浅析建筑施工企业安全文化建设与安全教育培训[J]. 农家科技(下旬刊), 2017, 000(004):149.
[3]雷亚设, 王成军. 建筑企业安全文化建设中BIM应用研究[J]. 工程建设, 2017(3).
[4]解妮飞, 乔维昭, 萧子越. 推进建筑企业安全文化建设相关研究[J]. 建筑技术开发, 2018, 045(003):62-64.
[5]苏环, 钟明耀, 钟娟. 浅析建筑企业安全文化建设[J]. 建材发展导向, 2018, 016(010):21.