教师成长须培植“五种意识”

发表时间:2021/4/6   来源:《中国教师》2021年1期   作者:徐化江
[导读] 教师是学校的宝贵财富和核心力量,是学生成人成才的关键因素。
        徐化江
        湖北省秭归县归州中学   443601
        教师是学校的宝贵财富和核心力量,是学生成人成才的关键因素。教师的健康成长,不仅关系到个人职业的幸福,更关系到学校的未来和可持续发展。因此,教师必须时刻保持清醒的学习、研究、创新、合作和反思意识,才能不断提升自我素养,赢得教育竞争的话语权和主动权。
        一、不耻下问的学习意识
        敏而好学,不耻下问。教师是一个特殊的职业,学习是教师的工作和责任,是教师生命的重要组成部分,教师学识的广度、厚度、深度决定着你把学生托起的高度。教师每天都接受着新的教育理念、教育思想和教育新知的挑战。而新媒体下的学生接受的信息量越来越大,面临的问题和困惑也越来越多……凡此种种,都要求教师不耻下问,树立积极的学习意识。
        教师学习意识培养的主要方式是继续教育,即在学习中工作,在工作中学习。 它包括两个方面,一是在工作之余主动参加相关部门组织的岗位培训,一般采用集中研训的方式,教师可以把工作中遇到的实际问题,通过相关的理论培训,认识与升华,进而指导教育教学实践;二是在工作之中学习,教师遇到的许多问题都与教育教学密不可分,要有甘当“小学生”的精神,虚心向他人求教,要学会带着疑问去工作,在工作中不断学习、提炼、归纳和总结,逐步提升自身的学习力和实践力。
        二、持之以恒的研究意识
        事事洞察皆学问。这里的洞察,就是一种研究。教育是科学,是永无止境的艺术。没有最好,只有更好。这就要求教师必须具备持之以恒的研究意识。它是教师职业理想、职业道德、知识素养和个人能力的综合体现,涵盖了教师对教育的信念和执着、知识与智慧。
        研究,并不神秘,更没有教师想象得复杂、遥远。教师的研究其实就潜藏于日常的教育教学活动中。对于教师而言,研究不是可有可无的。它对教师专业化成长具有助推作用。从事教育研究会让教师从零散的教育碎片中,凝练出教育的美玉;会使教师从经验层面的重复,上升到理性光辉的照耀,会使教师专业化成长呈现加速度。要想由“经验性教师”成为“研究型教师”,就要牢牢记住,教育是农业,是缓慢持久的工作,要有耐心和细心,要真心研究,真做研究,探索新思路,尝试新教法,在实践中成长,在研究中提高。
        三、敢为人先的创新意识
        创新是人类进步的阶梯和灵魂。创新首先要去掉的是固步自封、自大自满的思想。只有正确的认识自己,知道自己的不足,才有可能打破条条框框的束缚,虚心向书本学习,向社会学习,向他人学习。


        随着“互联网+”时代的到来,知识更新的速度不断加快,教育方式、教育理念和教育对象也在不断改变。作为新时期的教师,必须树立敢为人先的创新意识。在尊重和遵循教育规律的前提下,以丰厚的理论知识和实践经验为底蕴,具有敢为先的勇气和胆识,对既定的、传统的教学方法和教学内容敢于质疑,不随波逐流,不迷信权威,敢于标新立异,独树一帜,不断地在教学实践中尝试、探究,形成与时俱进的教学手段,让学生在创新思维的熏陶下,积极主动地参与创造性活动,形成自己的创新意识和创新能力。
        四、追求共赢的合作意识
        众人拾柴火焰高。随着核心素养理念的提出,它要求教师打破自己原有的知识框架,冲破学科固有的壁垒,不再各自为阵,向学科纵深发展的同时广泛涉猎其他学科的知识,强化与其他学科的横向联系,促进学科素养的整体推进和发展。教师之间应该在追求共赢的前提下,相互合作,进行知识的整合和智慧的碰撞,产生新思想。
        教育是群体的事业,教学是一门需要交流、切磋的艺术。只有始终把合作意识贯穿于教育的全过程,在教师与学生、教师与教师、教师与家长等各个层面,形成真正民主、平等、共享的合作关系,才能使学校更具发展的活力和原动力,使教师更具人格魅力,在一次次的成功体验中收获快乐,积累热情和信心,形成1+1>2的效应,促使教师队伍的整体优化,从而让教育教学教研水平再上一个台阶。
        五、自我提升的反思意识
        波斯纳提出教师的成长公式是“教师成长=经验+反思”。可见,教师的自我反思是教学创新的动力,是教师自我发展的重要机制,是促进教师专业成长的有效途径。反思不是一般意义上的“回顾”,教学反思是教师对自己教学生活的抽身反省与自我观察。其本质是一种理解与实践之间的对话,是理想自我与现实自我心灵上的沟通。
        教师对自己教学中问题的反思,应该涵盖有关教学的整个过程,包括教学计划的反思、教学过程的反思以及教学评价的反思。一个真正的反思型教师,首先,要为自己设定目标。教师要根据教学实际,确定近期的、中期的以及远期的目标,其次,教师要保持敏感而好奇的心灵。教师时刻保持开放、敏感而好奇的心灵,时刻捕捉可能的反思对象。再次要经常、反复、持续地进行反思。教师不仅对不同事件或现象经常进行反思,对于同一个事件或现象,也要不断地持续地进行反思,在反思中渐进,在反思中成长。
        此外,教师的自我成长还应有成果意识。教师的成果主要包括教学成果和教科研成果。一个优秀的教师不仅要把书教好,把人育好,还要注重文字积累,搞好教育科研,物化自身的教育教学实践成果。
        随着基础教育课程改革的不断深入,教师职能正发生着深刻的变化,教师的专业成长是“人本理念”体现,适应教育新形势的要求,只有贯彻终身学习的理念,全面充分激发起教师专业发展的意识,才能使教师不忘教育初心,实现由自发成长转向自觉成长,进而推动教育事业的提高。
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