黑龙江佳木斯鸭绿河农场党委组织部 黑龙江佳木斯 156300
摘要：在我国改革开放步入深水区的背景下，基层党组织的重要性被逐渐凸显出来。基层党组织是宣传党的思想的基础，对党组织开展工作有着积极的促进作用，不仅如此，对促进社会主义核心价值观和精神文明建设都有重要的意义。随着经济的高速发展，企业的思想政治工作一定要紧紧跟随党的步伐，只有这样，才能使企业获得更强的发展动力。所以，在实际开展工作过程中，一定要结合企业的实际情况开展思想政治工作，保障企业的高速发展。
关键词：企业；基层；党组织
走群众路线是我党工作的基本宗旨，依靠群众、发动群众是党群工作的基础，也是工作的基本原因，只有充分发挥群众的力量与智慧，才能有效解决社会上的思想问题，保证地区和国家的和平发展。在开展群众路线的过程中，需要有一支有效的基础党组织，以此来团结群众，积极开展群众工作。但是，随着社会的不断发展，我国的基层党组织出现了一些弊端和问题，主要表现为，官僚主义思想严重、享乐思想盛行，贪污腐败问题严重，严重损害了基层党组织的形象，同时也降低了基层当组织的工作效率，影响了地区和国家的经济发展，也带来了严重的社会隐患。
一、基层党组织建设的主要困难和问题
（一）党建形式化现象严重
思想工作、组织工作和作风建设是我党经过长期工作总结出的一种工作形式，是规范基层党组织成员的思想作风的基本原则，同时也是一种自我监督的方法。但是，随着经济的高速发展，基层党组织官僚化愈发严重，已经脱离了基层的群众工作，享乐作风盛行，很多基层党组织成员没有将工作中心放在工作上面，而是放在了奉承上面，很好开展实际工作，形式化越来越严重。有些基层的党组织将党的一些政策和文件，直接下发给党员干部，并没有安排有针对性的学习，基层党员干部的学习也只是局限于看报纸和喝茶上面，学习教育意识之后，有的基层党组织仅仅将开会视为一种形式，一种应付检查的方法，没有真正发挥基层党组织的作用。
（二）教条主义比较盛行
基层党组织在工作中要秉承实事求是、与时俱进的方针，思想工作也紧随时代发展的步伐，不能固步自封，在实际工作中，基层党组织要始终保持与群众在一起，维护群众的利益不受损失，保持基层党组织成员的工作效率。但是，目前的基层当组织教条主义思想严重，务虚不务实，工作模式生搬硬套，严重影响了基层党组织的工作效率。
（三）评估和控制工作不到位
随着我国经济的高速发展，忽视了对基层党组织工作的评估和考核，导致基层党组织工作出现了一系列的问题，主要表现在以下几个方面：第一，基层党组织负责人党务工作方向不明确，导致工作中出现了严重的懒政和慵政的行为，加之缺少必要的监督和管理，导致基层党建工作效率低下。第二，基层党组织在开展工作过程中缺乏行之有效的管理手段，对不参加党务学习的没有及时沟通和了解，一定程度上影响了基层党群工作的开展效率。
二、新形势下基层党组织建设的合理化途径
（一）加强推动党支部建设
从我党建立之初，始终坚持做学习型的政党，时刻保持学习、时刻保持党的先进性和领导性是我党工作的关键。为了时刻保证我党的先进性和领导性，要从以下几个方面开展工作。第一，不断加强各级党组成员的学习工作。在实际工作学习过程中，要以基层党委为中心，积极开展集中学习和自我学习活动，积极开展学习讨论，并结合实际的基层工作，认真贯彻党的精神以及党的政策，时刻开展党风廉政建设，积极开展监督与自我监督，设置举报制度，加强对党组成员的监督工作。
第二，基层党组织要与经济发展相适应，要发挥基层党组织与经济发展之间的桥梁作用，开展宣传工作，宣传党的工作路线和方针政策，联系人民群众，发挥基层党组织的积极作用。
（二）立足群众，坚持以人为本
作为一名基层党组的成员，要正确处理企业发展与人民群众之间的关系，要认识到企业的发展是所有职工共同努力的结果，企业的生产安全需要所有职工规范生产流程。所以，基层党组织要积极发动群众，走群众路线，维护好群众的权益，坚持为人民群众服务。从目前的经济发展情况来看，要想开展群众路线，首先，在工作中要秉承“以人为本”的原则，党组织成员要深入到生产的第一线，体验群众的生产生活，了解他们的生活困难，为群众解决问题，调动他们的工作热情，以此来保证企业的生产效率。其次，还要维护好职工的基本权益，关系职工的生活情况，在深入生产一线工作中时，要注意倾听职工的意见和想法，挖掘优秀的职工充实到管理工作中去，培养更多有一线工作经验的管理团队，让这些人才成为企业发展的核心动力。另外，还要在一线职工队伍中发展新党员，以此来保证党员团队的不断壮大。
三、健全企业发展机制，创新工作方法
（一）创新工作载体，改进活动内容和方式
在实际工作过程中，要将党组织工作与企业工作相联系，创新活动形式，这样一来，不仅能够满足党组织成员学习发展的需求，还充分调动了当组织成员工作的积极性和参与性，在实际工作过程中，坚持自我变革和创新，积极设置主题活动。在活动过程中，运用更多的现代化学习手段，将党组织的活动与企业的安全生产、提高管理效率、企业的改革发展紧密地联系起来，按照一定的时间节点开展活动。这样，就能把党的组织工作和企业发展工作紧密结合起来，提高党员的工作积极性，使组织的评价和管理与之相结合。
（二）抓好企业文化建设工作
基层党组织工作的另一个工作重点就是，在企业中营造积极的、快乐的、向上的企业文化，以先进的企业文化促进企业的发展，提高企业的管理水平和企业的特点。在建设企业文化过程中，可以围绕以下几个方面开展工作。第一，加强物质文化的建设工作，主要是提高企业的硬件设施的投入，对职工的生活环境和工作环境的改善。企业可以根据职工的文化生活开展一些主题文艺汇演或者是娱乐活动，这样既能够放松身心，也加强了对职工的思想政治教育工作，真正地将娱乐和学习有机地结合在一起。第二，加强对精神文明的建设工作，在工作过程中要秉承“以职工为本”的工作理念，尊重职工的意见和想法，发挥职工作为企业主体的作用，保障职工的生活权益，调动职工的积极性和参与性，深入到职工的实际生活中，帮助职工解决一些实际上的生活困难，为职工灌输拼搏进取，努力奉献、艰苦奋斗的精神内涵，让职工与企业发展紧密地联系在一起，共同塑造优秀的企业文化。
结束语：
综上所述，在我国进入改革开放深水区的形势下，不断改善和强化党的建设，充分发挥基层党组织在经济发展中的示范带头作用，全面贯彻党的方针政策，积极践行社会主义核心价值观，构建法治社会，促进企业的健康发展。基层党组织作为企业发展的参与者和决策者，要始终保持学习的状态，坚持“以人为本”的工作原则，服务于人们群众，获得人民群众的认可，以此来保证党组织的工作质量和工作效率。
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