网上劳模创新工作室的创新实践策略

发表时间:2021/4/6   来源:《基层建设》2020年第29期   作者:方茜
[导读] 摘要:伴随着近年来社会的不断发展与提升,我国相关的群众性经济技术创新活动也得到较好的开展,但是在其开展过程中一些问题也逐渐的浮现出来。
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        摘要:伴随着近年来社会的不断发展与提升,我国相关的群众性经济技术创新活动也得到较好的开展,但是在其开展过程中一些问题也逐渐的浮现出来。因此对于当前的各级工会来说,需要完成群众性创新活动的研究,并且保证与时俱进,因此了适应新时期形式下的创新工作要求。针对有关的形式创新能够更加保证时代的发展,所以在目前的职工工作过程中,合理使用相关的劳模创新工作室对其整体发展有着较为重要的意义,更好的发挥劳模的具体作用,针对相关的要求都进行全面的提升,充分调动了职工的工作积极性,对于劳模精神的整体传播也有了更好的效果。
        关键词:网上劳模;创新工作室;实践策略
        引言:随着社会的发展,人们对于劳模的认识和关注度也在逐渐的降低,当前人们关注更多的是各种技术的创新研究和使用,更多要求使用最低的工作付出得到最大的工作效率,而对于劳模来说,其包含的内容更多,并且对人们的影响也较大,但是当前劳模的实际精神和作用却无法得到发挥,因此在实际的发展过程中,应当完成各种形式的创新,合理使用劳模创新工作室的模式,通过劳模的带动作用,并且积极展现劳模的专业性和技术性,使其可以完成对企业重点和难点的创新,从一个人到一个团体的整体呈现,让更多的职工能够从仰望变成学习,从学习变成实践,更好的让劳模起到引领作用。
        1发展背景
        随着社会进步与企业发展,其对于劳模先进都提出了全新的标准和要求,而在此过程中需要完成更多的创新。而为了能够更好的完成劳模精神的传播和发展。所以部分企业开始相继成立了一批以劳模名字的创新工作室,希望通过此方法来完成对劳模精神的传承,更好的让其可以得到发展。但是在劳模创新工作室的开展过程中,仍然存在相关的问题导致其无法顺利的开展,而对于实际发展工作来说,具体操作上应当关注以下几点问题。第一组织和引导员工学习劳模精神并未有网络传播速度快。第二过于片面的强调向劳模看起,但是却忽略了如何向劳模看其,最终导致相关问题发生。第三劳模的实际精神与其他工作都未进行有机融合,到时劳模精神和各种工作都无法顺利的开展。第四劳模精神的实际宣传力度不足,所以创办相关工作室能够综合缓解存在的问题,更好的宣传劳模精神。
        2主要做法:
        2.1形成规模,产生规模效应:
        针对当前的劳模创新工作室来说,其在实际的开展过程中应当完成几点操作,第一就是让其可以形成相关的规模,可以使用年轻劳模的名字,年轻劳模作为企业发展当中的核心力量,所以其实际的工作责任较为重大,同时对于年轻劳模来说,其具有更好的接受能力,可以保证将创新意识都更好的运用到工作室的日常工作当中。第二通过此方法能够激励青年员工,让其有着更好的学习榜样和标兵。第三对于工作室来说,应当更好的吸收有关的人员,针对相关的优秀青年员工和经验丰富的老师傅来说,可以让其全面的参与到工作室当中,使得知识结构和年龄结构都更加的合理,如此能够让工作室都做的更大更强。
        2.2加强交流,产生流通效应:
        对于劳模工作室来说,在相互的工作过程中应当加强整体的交流,保证劳模精神和相关的意识都能够得到提升,并且通过劳模的整体交流能够完成各种技术的传授,而对于实际的沟通和交流来说,应当综合的进行各种有效的规划,合理的使用各种信息技术,同时做到有效的取长补短,针对实际工作来说要做到吐故纳新,建设有关的设计和安排,保证各种知识内容能够全面的汇集到一起,同时争取做到有效的取长补短,更好的让劳模精神可以得到综合的培养,全面的使其能够满足具体的发展需求。


        3劳模交流的几大板块
        工作动态:对于工作室来说,其需要每个月都召开一次例会,并且要将例会的内容都挂到网上,总结出存在的问题和需要解决的各种问题,针对遇到的问题要及时的进行沟通,并且更好的完成解决。
        劳模风采:劳模板块是内容的重点之一,对于整体发展有着较为重要的意义,设立劳模板块第一接受相关事迹,第二可以建立一个工作室的专业博客,通过博客完成相互之间的沟通和交流。其次对于各种的建设意见来说,应当做到广纳百家之言,以此来及时的修正完善各大项目,确保各大工作格局能够完成整体的连接,综合的保证各种工作格局都可以做到无缝连接。第三应当创建劳模的实际QQ群,各大工作人员应当在网上进行相互的交流,以此做到情感沟通。第四,对于目前的劳模工作来说,应当提升其自身的内涵,对于劳模的实际创新能力都要进行全面安排,针对实际的管理和帮助要完成具体化的创新,当中要包括思维、技能、岗位、技术和管理的全面创新。如此能够使创新工作向着知识型、创新型和智能型的转变。
        劳模提示:创建劳模提示的板块,在完成实际的点击之后,能够跳出机密相连的温馨提示来进入眼帘,如此能够让大家感到亲切感,对于工作的实际开展来说,应当让人们更好的了解到劳模对工作安全的关注,同时也能够蹦出有关的金点子和好建议,让人们能够学习和掌握各种技能,综合的形成工作亮点。
        劳模求助:在日常的工作当中一定会遇到有关的问题,而无论是专业上还是技术上的,可以对劳模进行求助,通过求助劳模能够对其进行包括技术在内的实际辅导,以此来提升职工的专业性,而如果技术存在难点,可以在工作室当中完成相关的讨论工作,通过大家的力量来全面的进行各种知识的解答与提升,让其可以对相关工作起到一定的帮助作用,同时也能够完成和职工之间的零距离接触,全面的拉动技术与专业性的整体提升。
        成果展示:针对劳模精神来说,其在大部分人严重它是较为模糊的,但是通过将其转化为各种工具,使得模糊的概念开始子昂着有形的方向进行转变,并且综合推动了全新的技术,完成了各种成果的全面展示,如此一来能够激发员工的劳动热情,并且通过各种社交软件和信息技术与员工保持沟通,使得员工的工作都能够顺利的进行开展,通过实际创新互联的方式来进行各种信息共享平台的搭建,综合的使实际生产力可以转化为经济效益。
        对于创新劳模工作的开展,应当考虑具体的协作作用,更好的完成个人与团队或者团队和团队之间的配合,开办网上劳模创新工作,能够综合的让其都得到相关的效果提升,第一其能够突出服务性,随时帮助企业和职工都解决各种难题,第二完成整体的突出互动,加强优秀员工和团队之间的整体合作,让其能够更好的得到相关帮助。第三为进行突出展示,保证在向劳模看其不再是口号,而是从方法到最终实现的效果提升,综合的完成质的飞跃。
        4总结
        综上所述,在当前的实际发展过程中需要对劳模精神进行进一步的传播,综合的让其可以满足实际发展需求,同时针对相关工作的具体开展来说,应当制定有关的传播计划,更好的完成创新设计与安排,当前的劳模在影响上越来越小,其是受到了相关传播途径等问题的影响,所以在具体的开展上,通过相关的技术来完成各种设计和安排,提升劳模精神的传播效果,同时要更好的完成创新安排,使用全新的技术来对各种能力进行提升,确保企业在劳模创新工作室的创作上可以得到进一步的提高。
        参考文献:
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        [2]论校企合作共建实验室的运行机制研究[J].黄叶超.知识经济.2018(02)
        [3]校企合作共建汽车工程实践教育中心的实践与探索[J].夏艳丽,张巍.内燃机与配件.2017(05)
        [4]校企合作共建技术研发平台建设的思考[J].张洋,郑妍妍,罗凤.湖北工业职业技术学院学报.2017(01)
        [5]校企合作共建共赢共享体验中心运行机制研究[J].杨丽琴.科普童话.2020(24)
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