刘淦
国网福建省电力有限公司长汀县供电公司 福建龙岩 366300
摘要：当今社会，各行各业建设的发展迅速，经济在持续增长，人们的生活水平也在逐渐上升，电力成为各家各户不可或缺的一项需求。然而，在在电力资源的逐渐普及的状况下，电力的日常运用中却有了很多未知的安全隐问题，对人们的生命和财产安全造成威胁。这种情况使得供电所的安全管理工作越来越重要。这篇文章中，主要剖析了供电所安全管理的现存状况，对提出对策解决电力安全问题，保证人们的生命和财产的安全，消除危害，拿与大家分享，提供借鉴。
关键词：供电所；安全管理现状；对策分析
引言
结合供电所的实际情况及安全管理要求，注重对其管理水平提升途径的深入探讨，可为供电所的更好发展打下基础，充分发挥安全管理工作的实际作用，保持供电所良好的生产状况。因此，在对供电所管理方面进行研究时，为了达到其安全管理水平提升的目的，则需要对相应途径的探索进行深入思考，确保供电所安全管理有效性。在此基础上，可使供电所生产计划实施中的安全管理效果更加显著，丰富其管理水平提升的实践经验。
1影响供电所安全管理效果的相关因素
在细化供电所安全管理方面的研究过程中，需要对影响其管理效果的相关因素有所了解，确保具体的管理工作有效开展。在此期间，相关的影响因素具体包括以下方面：
1.1制度因素的影响
供电所安全管理制度是否完善，与其管理工作能否高效开展密切相关，体现着这方面的管理水平。实践中因某些供电所安全管理制度不够完善，应用中缺乏适用性，从而对其管理效果产生了不利影响，制约着供电计划实施中的安全管理水平提升。具体表现为：一是由于对与时俱进的发展要求、形势变化等缺乏综合考虑，未能将精细化管理理念、创新理念等融入到供电所安全管理制度当中，致使其管理工作水平有所下降；二是受安全管理制度不完善的影响，使得相应的管理工作在开展中缺乏科学指导，给供电所的长效发展带来了阻碍。
1.2技术因素的影响
一些供电所在实施安全管理工作计划的过程中，由于受到技术因素的影响，导致其管理水平难以真正提升。具体表现为：一是因对信息技术引入及应用方面缺乏综合考虑，使得供电所安全管理中的技术含量减少，间接地降低了其管理工作效率，影响着安全管理工作计划的实施效果；二是由于对精细化管理方式运用不充分，导致供电所安全管理工作流程不够细致，未能实现相应的管理目标，会使供电所生产活动开展中的安全风险有所加大。
1.3其他因素的影响
基于供电所的安全管理研究，也需要考虑其他因素的影响：一是人员因素的影响。供电所的部分管理人员责任意识薄弱、专业能力不足，使得安全管理工作开展不够专业，对生产质量、安全管理效果等造成了不同程度的影响。二是安全管理体系的影响。受到管理机制不完善、管理方式缺乏适用性等因素的影响，导致供电所安全管理体系不健全，未能科学指导相应管理工作计划的制定与实施，加大了供电所安全管理问题发生的概率。三是在绝缘工具使用不当、生产环境条件较为复杂等因素的影响下，也会对供电所安全管理效果造成不同程度的影响。
2重要性
供电所是供电企业分配在子基层负责供电的单位，供电所直接负责着该地区各乡镇人民的整体用电需求，其重要意义不言而喻。供电所的安全管理工作是否出色，在某种程度上将直接关系着该地区的整体供电质量。平心而论，现阶段随着我国供电量需要的不断提升，供电所的安全问题也在日益增加。为确保全面安全、稳定、高效的供电，必须将供电所的日常安全管理工作落到实处。
3供电所安全管理措施
3.1应该加大对供电所的资金投入力度
随着新时代的到来，很多地区的供电系统早已不能够满足人们的用电需求了，大多数地域的供电设备存在着诸多漏洞和缺陷，例如，设备的落后、电路的老化等等。政府增加投入的资金，改良部分地区的供电体系，不仅仅满足人们的需求，还能够节省电力资源的运用，提升电力的安全度。并且，要保证每一笔资金都落到实处，避免出现腐败贪污的情况。
3.2建立健全符合供电所实际需要的安全生产责任制度
明确每一个工作人员的职责所在，给他们分配好具体的工作，必须保障每个人都有自己的工作需要完成，促使他们意识到自己应该担负的职责。对那些完成工作较好的人加以奖励，鼓励他们完善的做好自己的工作。
3.3将安全意识贯穿于工作的每一个环节
电力工作是一门危险度很高的工作，每一项工作都有可能造成意外伤亡事故的发生。并且，目前的管理体系不够完备，供电所的自身管理层较为杂乱，缺少必要的安全监管和技能教授，产生了很多电力事故。供电所的管理者必须加强相关的工作者的安全问题的认知程度和增加他们的安全意识，普及安全用电的教育，严格考察他们每一个环节是否按照工作标准进行操作的，从而降低安全事故的发生次数。
3.4供电所的领导应精通专业知识并具有较强的管理能力
供电所的管理层，必须对自己的技术水平严格要求，提高自己的综合素养，指引整体工作者认真完成工作。供电所的管理者，应当时常参与技能的训练，增加自己的安全操作意识，给其他的工作者树立良好的形象，如此才能够要求这些工作者认真完成工作在，避免疏忽工作的状况产生，严格依据规制的标准完成工作。
3.5定期对用户进行安全知识教育
多数基层人们缺乏用电安全方面的基本意识和认知，特别是岁数大的老人们和年龄较小的孩子。供电的管理人员必须定期的教授他们怎样安全用电，发生用电问题的时候怎样处理等等，耐心的给他们展示，从源头躲避电力安全问题的产生。
3.6加强安全教育培训，确保员工持证上岗
在安全教育培训这一重要环节中，供电所的单位人事部门应当制定出一个详细具体的年度安全教育培训计划，课程主要涵盖安全基本知识、安全管理制度、安全操作技能、实操演练等方面内容，全力提升供电所员工的安全防护意识。各部门、各班组必须经常性开展安全教育，具体操作方式可采取设立安全日、安全周、安全月及开展各专项安全教育等形式来提高全体员工安全知识水平，消除一切潜在隐患。此外，还要加强供电所员工的持证培训，确保供电所的所有管理人员和生产工作人员都通过“安规”考试合格方可上岗。
结语
综上所述，人们对电力资源的需求过多，在未来，用电量也会增加。在用电和供电的过程中，必须注意电力安全问题的产生，保障自己的生命和财产方面的安全。供电所的管理者不仅仅要提升自身的综合和素养和技能水平，也要增加工作者这些方面的意识的加强，采取多种措施，减少电力安全问题的产生。做好自身的本职工作，保证人们的正常生活的进行。在不同路径的配合作用下，有利于提升供电所安全管理水平，实现其长效发展目标，保持供电生产计划良好的实施效果，更好地应对新时期的形势变化。因此，未来在提升供电所安全管理水平、优化其管理方式的过程中，应加深对相应途径探索方面的重视程度，实施好切实有效的研究计划，进而使供电所安全管理更具科学性，拓宽相应的管理工作思路，为供电所可持续发展注入活力。
参考文献
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