科技管理工作的价值及实践意义

发表时间:2021/4/7   来源:《建筑实践》2020年第36期   作者:仲跻佳
[导读] 在科技创新管理工作中,要充分发挥信息化的积极作用,建立和完善科技管理体制。
        仲跻佳
        32082119910107****江苏省 淮安市 邮编 223000
        摘要:在科技创新管理工作中,要充分发挥信息化的积极作用,建立和完善科技管理体制。科技管理创新要符合市场经济发展的规律,坚持科技发展导向,充分调动社会力量,积极为科技管理创新创造条件。
        关键词:科技管理;工作价值;实践意义
        1科技管理
        受全球经济发展的影响,国家间的竞争逐渐由资本竞争转变为科技实力的竞争。科技资源的合理配置对提升国家经济实力和国际竞争力具有重要作用。科技管理的意义在于运用科学合理的手段,有计划地组织和规范相关行业,协调各部门的工作安排,合理优化信息资源,充分利用现有资源,使其在实现组织目标的过程中发挥科技的绝对优势,实现科技管理效益的最大化。
        科学技术的进步和发展是推动我国经济体制改革的主要因素,同时也影响着科学管理的创新。中国始终致力于科教兴国,把科技研发作为促进经济发展的关键因素,不仅促进了经济发展,而且提高了国家实力和国际竞争力。运用高效科学的管理方法,有效实现资源的整合和合理配置,最终实现经济的跨越式增长。
        保证科学管理体系正常运行的关键是要有科技政策的支持,充分发挥科学管理体系的积极作用,加快实现经济快速发展的目标。各行业之间的竞争日趋激烈,也在一定程度上促进了科技创新管理的顺利发展。科技创新管理对于社会经济的发展具有重要的现实意义。
        科技创新管理要与社会经济体制相适应,转化为强大的生产力,成为科技发展的重要保障。建立一个与中国经济发展相适应的科技创新管理体系并非易事。它需要一个漫长的实践过程。在实施过程中,要确保科技创新管理与社会发展的协调统一。
        2我国科技管理现状
        随着现代经济的不断发展,科技管理体制也进行了改革,但仍有一些问题需要积极解决。
        在合理配置科技资源的情况下,市场机制的作用十分明显,但仍有许多资源没有得到充分利用,这就导致科技资源的配置不能完全与市场经济体制的发展相适应,因此,对科技资源的配置就显得尤为重要科技资源配置必须合理。
        科技创新管理应与社会经济发展相结合。如果决策机制不适应社会发展的需要,就会导致科技管理跟不上社会变化。目前,科技管理决策机制缺乏监管能力。决策机制与科技决策的高层会商、评估、监督密切相关,决策机制缺乏时效性,与社会发展不协调。
        科技创新主体多元化,不同学科发展程度不同,导致创新能力不同,创新管理机制不能满足所有科研活动的多样化需求。科技创新管理机制需要更加人性化、灵活化,注重人才创新。要加快科技创新管理的发展,最重要的是认真对待每一个细节,认真研究,及时发现问题,制定有效的对策,找到科技管理创新的途径,确保我国科技发展的稳定。
        3科技管理工作策略
        3.1在学习科技创新理论指导实践上下功夫、抓落实
        习近平总书记视察安徽重要讲话,坚持创新发展,旗帜鲜明。它体现了把创新放在国家发展核心位置的一贯态度,使创新成为全社会的共同实践。党的十八大以来,习近平总书记着眼改革发展大局,站在时代发展的前沿和国家发展的高度,从历史和世界的高度,就科技创新问题进行了一系列重要论述和讲话形成了系统、完整、开放的科技创新理论体系,成为推动我国科技创新的理论指导。合肥市科技行政部门要求全市科技系统认真学习领会习近平总书记重要讲话精神的核心内涵。他以新的责任、新的作风、新的态度,知重就轻,为完成任务、取得成果而努力奋斗。让总书记在合肥科技创新工作中的重要讲话进入脑海,得到深刻的理解。在推进科技创新的实践中,要制定严格的对标和相关规划。

科技系统基层党组织要抓紧行动,突出“大学习、大宣传、大落实”,充分利用各种宣传渠道,在深刻认识学习上下功夫,强化干得好、干得好的责任,寻求好的落实措施,加快“十四五”科技创新发展规划实施重大创新平台建设等重点工作,为加快“五高地一示范”建设提供强有力的科技支撑。
        3.2科技管理信息化建设对策
        我国正处于信息快速发展的新时代,实现信息化管理,才能带动科技创新管理水平的提升。应深化科技管理改革,这样不仅可以有效实现科研信息的应用和管理,还可以为决策者提供重要的辅助参考。应提升科技工作者的积极性,提升我国科技发展的综合实力和国际竞争力。坚持科技管理信息化发展,有效解决科技管理中存在的问题,提高科技管理工作效率,充分发挥信息化优势,促进行政能力的提升。
        3.3在推进科技型企业培育上下功夫、抓落实
        习近平总书记观察安徽时,充分肯定了安徽和合肥在推动科技创新、发展战略性新兴工业等方面获得的活跃进展,这对合肥市科技办理部门是极大的鼓动。近年来,合肥市科技办理部门以培养和发展高新技能企业为核心,经过“精准滴灌、交心服务”,培养了一批具有世界竞争力的骨干企业。近年来,全市全国高新技能企业年均增加近400家。到2020年8月,全国科技型中小企业数量再创新高,达到2157家。5家企业成功登陆科技创新板。合肥市以职业龙头企业为主体,建成了第一批10个技能创新中心,其中国家级企业技能中心50个,国家级工业设计中心8个。全市吸收了70%以上的技能合同交易量、专利申请量和授权量,企业创新优势位置进一步增强。合肥将持续优化服务,抓紧执行高新技能企业所得税优惠、研发费用扣除、科技创新券等政策,加大对企业科技创新的支持力度,加速施行高新技能企业三年倍增行动、高成长性企业培养方案,大力培养瞪羚和独角兽企业,进一步扩大国家高新技能企业发展规划,进步发展质量。
        3.4努力促进首要工业发展
        科技创新是“先行一步”,工业创新是“先行一步”。近年来,合肥市坚持科技创新与工业创新相结合,大力发展战略性新兴工业,创新工业培养模式,聚集新显现、智能语音、新能源汽车等优势工业,活跃培养发展未来主导工业如集成电路和量子信息等,然后实现“从无到有”和“由弱到强”的富丽转身。现在,合肥市新式显现器材全体规模居全国榜首,集成电路年复合增加率居全国榜首。新式显现器材、集成电路和人工智能入选第一批国家战略性新兴工业集群,并成功获批为国家新一代人工智能创新发展试验区。下一步,合肥将加速抢占高质量工业发展制高点,加速重大科技成果转化和工业化,牢牢掌握工业数字化和数字工业化带来的机会,掌握数字经济、量子工业、生命健康、新材料等战略性新兴工业和未来工业布局,扎实推动动物互联网、大数据、云核算、区块链创新等技能,活跃发展网络经济,非触摸经济等新兴经济工业,构成新的增加点。
        3.5坚持把人才建造作为科技创新的重要支撑
        以生产问题为主体,以创新实践为课堂,引导人才加速科技创新实践,成为技能创新的专家、创新先锋和技能能手,在实践中产生好的作用、更多的作用、更快的作用。
        结论
        综上所述,科技办理信息化建造是科技进步的需要,也是与时俱进的。没有固定的信息结构模型。科研机构必须脚踏实地,根据需要制定,选择适合本系统的信息化建造方案,明确方针,分期施行。科技办理信息系统的建立要高效,旨在进步科研办理的全体办理水平,为建立现代科研办理体系提供有力支撑。
        参考文献:
        [1]谢丹丹.科技管理体制创新与信息化建设探讨[J].科技经济导刊,2019(04):288.
        [2]黄光清.浅析科技管理体制创新与信息化建设[J].科技展望,2019,26(25):296.
        [3]赵文敬.科技管理体制创新与信息化建设[J].科技与企业,2019(09):6-7.
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