张欣
联勤保障部队第980医院 河北石家庄 050001
摘要：目的：探讨在临床护理管理中参与管理模式的应用效果。方法：选取2019年12月-2020年12月来我院进行治疗的100例临床患者作为研究对象，按随机分配原则分为对照组和实验组，每组各50例患者，其中对照组50例患者采用常规的护理管理模式，实验组50例患者采用参与管理模式，比较两组患者的临床管理护理满意度，以及两组护理人员的综合能力评分。结果：实验组患者满意度98%明显高于对照组76%，实验组护理人员的理论知识、操作技能、病房管理评分明显高于对照组，两组差异明显具有统计学意义（P＜0.05）。结论：在临床护理管理中应用参与管理模式可以提升护理人员的护理质量，患者对该管理模式满意度较高，值得在临床治疗中应用和推广。
关键词：护理管理；参与管理模式；应用效果；满意度
近年来医疗事业不断发展，随着医疗技术水平的不断提高，对临床护理提出了更高的护理要求[1]。为了更好的满足患者的要求，提升护理管理质量，满足患者心理、生理等护理要求，临床中也不断提升护理质量，护理质量对患者的治疗效果具有一定的影响，护理不仔细对患者的生命构成严重威胁[2]。为了提高护理质量，保障患者的生命健康，在临床护理管理中提出了参与管理模式。选取来我院进行治疗的100例患者作为研究对象，分析参与管理模式的临床应用效果，研究报告如下
1 资料与方法
1.1一般资料
选取2019年12月-2020年12月来我院进行治疗的100例患者作为研究对象，按随机分配方式分为实验组和对照组，每组各50例患者，其中实验组50例患者，其中男性患者22例，女患者28例，年龄在20-60岁，平均年龄在（36.14±8.15）岁，对照组50例患者中，男性患者26例，女患者24例，年龄在21-62岁，平均年龄（36.21±8.53）岁。两组患者在临床资料上无明显差异（P>0.05），具有可比性。
1.2纳入标准
（1）患者均进行护理管理（2）临床资料完整（3）患者及家属对本研究知情并签署知情同意书，经医院伦理委员会批准
1.3排除标准
（1）患者兼有其他重大器质性疾病和功能性疾病；（2）患者兼有精神疾病，存在社交障碍，不能正常交流与表达；（3）因各种不可控原因，患者中途退出研究
1.4方法
对照组采用常规护理管理模式，护理人员对患者进行基础的病房巡查，记录患者的病情变化情况，对患者进行常规的用药指导[3]。
实验组采用参与管理模式，首先患者制定护理计划，对护理人员进行培训，开展参与管理模式问题总结会，会参与管理模式中存在的问题进行讨论并提出解决措施；建立质控小组，对病房管理、日常消毒工作进行监管，落实管理计划，提升护理人员的综合能力[4-5]。
1.5 疗效判定标准
收集患者的资料，比较两组患者对护理工作的满意度以及护理人员的综合能力评分。
1.6 统计学方法
采用SPSS21.0版统计学软件进行统计分析。计数资料用百分率（%）表示，数值比较采用X2检验；计量资料用均数±标准差（±S）的形式表示，数据比较采用t检验。P<0.05表示差异具有统计学意义。
2 结果
2.1两组患者护理满意度的比较
实验组患者的临床护理满意度98%明显高于对照组76%，两组差异显著P<0.05，详见表1
.png)
3 讨论
护理管理是临床中重要的构成部分，随着医疗水平的不断提高，对临床护理的要求也不断提高，为了进一步提高护理管理的质量，满足患者的护理需求，临床护理管理中开始应用参与管理模式。本次研究结果证实，实验组患者的护理满意度98%明显高于对照组76%，护理管理效果显著[6]。
综上所述，在临床护理管理中应用参与管理模式有效的提高了护理人员的综合能力，提高了护理质量，患者对该管理模式满意度较高，值得在临床中应用和推广。
参考文献
[1]文姝,池金凤.参与管理模式在护理管理中的应用分析与研究[J].中西医结合心血管病电子杂志,2020,8(20):62.
[2]宋艳.参与管理模式在护理管理中的应用效果[J].现代医药卫生,2020,36(01):127-128.
[3]夏凌云.参与管理模式在护理管理中的应用[J].当代护士(中旬刊),2019,26(12):181-183.
[4]宋秀玲.参与管理模式在护理管理中的应用效果分析[J].中国卫生标准管理,2019,10(07):131-133.
[5]陈林,高倩,李长安,李振香.共同参与式护理管理模式对临床护士结构授能的影响[J].中国实用护理杂志,2018,34(32):2528-2531.
[6]罗平.临床护理管理中参与管理模式的应用效果分析[J].实用临床护理学电子杂志,2018,3(31):170+176.