蔡佳峰1 蘧水彬2
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摘要：我国社会的进步与发展推动现代化城市建设，建筑工程企业数量逐渐增多，规模逐渐扩大，为建筑工程行业带来更为广阔的发展前景。建筑工程企业在发展中不应该盲目追求经济效益，还应该注重工程施工质量与环境保护。现今我国建筑工程在施工作业中还存在一定的质量问题，施工中施工材料浪费的现象最为常见，施工垃圾对施工现场周围的环境造成了破坏与影响，还产生大量施工噪声，影响我国建筑行业的发展与进步。绿色管理的施工理念更为先进，能够保障施工中质量的同时落实施工资源节约理念，从而推动我国建筑行业更为绿色健康，稳健发展。
关键词：建筑施工管理；创新；绿色施工管理
引言
随着我国可持续战略的不断推行，绿色施工管理理念逐渐应用于我国建筑行业领域中。绿色施工管理理念主要是指用新兴技术手段以及施工理念对传统建筑施工存在的能耗问题进行针对性改正与优化，并在此基础上按照节能降耗以及可持续发展标准，对传统建筑施工体系存在的不足与问题进行全方位处理，确保建筑施工领域实现可持续发展目标。近年来，为进一步加强绿色施工管理理念的渗透，建筑行业主张结合绿色施工管理理念进行统筹规划与合理部署，力求进一步推进我国绿色化建造进程，减少能源浪费问题。
1建筑工程管理创新以及绿色施工管理的意义
1.1建筑工程管理创新的意义
我国经济的进步促进建筑行业的数量与规模都在逐渐增加与扩大，建筑行业的竞争更加激烈，人们生活水平提高，对建筑质量要求更为严格。我国建筑企业应该逐渐完善建筑施工管理制度，对自身企业实施科学化、合理化、高效化、等相应的管理模式，降低施工资源浪费，控制建筑施工成本，提高施工经济效益的同时推动我国经济建设的进步。建筑施工管理制度的建立需要根据建筑企业自身的实际情况进行改革与完善，市场经济逐渐发展进步，建筑企业也要根据市场经济的变化调整施工管理，更好地适应与立足经济市场。我国经济市场进步迅速，竞争更加激烈，人们对各个企业的要求逐渐提高，促使各个企业的生产与管理水平都在不断提升。我国相关管理部门与法律条例针对建筑行业也在不断地完善管理条例，施工企业也要提升自身企业的施工管理水平，才能有效提升建筑施工质量与施工效率，在建筑行业市场中有一定的竞争力。
1.2绿色建筑施工管理的意义
绿色建筑施工重要是满足人们对生活质量的新要求，天然无公害，绝对不允许对环境污染严重的施工方式的存在。正是因为大众的高要求，让建筑行业有了进步的动力，通过制定各种方案让所有人达到共赢。公众赢得好的健康的生活环境，工程团队赢得新的学习研究的进步方向。工程物资研究人员不久就找到了正确的研究方向，可以改进措施：让工程物资可以循环使用，不使用一次性能，节约资源，不浪费材料，也不产生大量的垃圾；制造无害的绿色建筑物资，使其能够和周围环境完美的融合，不扰乱破坏周围环境，不会让人们产生视觉上的、嗅觉上的不适感，甚至让人们看到感受到美，感觉工程建设也可以是一道美丽的风景线，让人有驻足欣赏的魅力；让每一个建筑都可以成为艺术品，无论从巧妙地细节设计还是良好的实用性，无论是建筑材料的安全性还是装修材料的健康程度，都经得起大众的推敲和考量。
2绿色施工理念创新建筑施工管理模式的实施策略
2.1设计绿色施工计划
作业实施计划也需要完全展现绿色作业实施思想，能根据下面几个维度全方位评估。
第一，把节能环保减少损耗当作作业实施方案的重心，节能减小损耗可以让作业实施出现很多积极的作用，既能够减小作业实施成本，还可以减轻没有意义作业施工用材的使用。另外，作业实施方案总体需要突出提高用材使用率，高效减轻亦或是转化少数的建筑废弃物。第二，对作业实施统筹策划角度来讲，需要对建筑地点实施科学规划，预防作业和实施用地过度对别的用地能源，总平面布局需要力求正确恰当，根据各项用地指标实施现实作业实施，需要强化安全还有卫生思想，综合施工项目还有四周环境的视角状况，最大限度地运用建筑作业实施资源。
2.2大力培养创新型人才，提高建筑施工管理质量
施工单位只有在发展中通过对优秀的人才进行合理的利用，才可以在当前激烈的市场竞争中占据人才优势，企业为了确保建筑工程中的绿色施工管理工作可以顺利地进行，就需要通过结合自身实际情况，成立出一支专业的绿色施工管理队伍，根据工程建设中的相关岗位要求引进专业性的人才，保证建筑工程绿色施工管理工作顺利进行。同时还需要对建筑工程绿色施工中的管理人员开展定期的培训管理工作，为建筑工程中绿色施工管理人员创造良好的发展途径，更新绿色施工管理人员的结构知识，保障建筑工程绿色施工管理工作的顺利开展。通过培养大批具备创新性精神的管理人才，便可以更好地在建筑工程施工中推行绿色管理理念，随着该理念被企业员工的认可，还可以在企业中形成一种良好的企业文化氛围，确保建筑工程施工中的绿色管理可以合理开展。
2.3建立健全的配套制度
建立健全的法律法规是规范绿色施工的重要基础。首先，建筑企业必须具备环保意识。这个环节不仅需要政府相关部门的充分参与来加强指导，通过法律法规来约束建筑企业，还要督促企业自上而下形成良好的环保意识。政府相关部门要强调节约资源、减少污染以及环境保护的重要性。单纯地依靠监督、罚款等手段容易使部分建筑企业搞形象工程。法律法规只是从底线上进行约束，政府相关部门要从源头加强引导，树立标兵企业，进行科学引导。其次，企业自身也要顺应社会和民众的基本需求，对自身企业进行大刀阔斧的改革，制定完善的管理规章制度，细化绿色施工管理责任机制，自上而下形成良好的绿色施工意识。从工程设计到施工的各个环节充分贯彻绿色理念，并做好监督管理，严厉处罚各种违规违法行为，严格执行法律法规。
2.4设立协调监督部门，加强政府的管理作用
完善了相关制度以及人才培养之后，需要有执行这些规范的部门，那就是协调监督部门。相关部门可从相关企业中挑选出专业的人员，让其作为代表政府的协调监督部门。如果让政府方直接下派管理人员，可能这些根本管理人员不了解绿色工程的具体事项，在执行监督管理时只能生硬的搬套定性的标准准则，很难高效的发挥监督职责。而且作为协调管理部门除了对施工方进行监督管理外，还肩负协调任务，就是为当遭遇突发问题时，能够灵活的进行协调，若不具备专业知识很难与施工方进行交流协商，耽误工程进度。协调监督部门在执行管理任务时，应当结合相关制度、法律法规灵活的进行监督，遇到不按标准进行施工的现象，应当进行惩罚，以免由一个施工单位的不良做法破坏了整个绿色建筑行业的平衡。
结束语
当前时期，我国社会经济日新月异飞速繁荣，与此同时，带来的就是严重的生态与自然环境污染问题。为此，需要继续将这个问题进行解决，从而保证人们生活拥有健康的空间。我国正在建设节约型社会，这种情况下需要各行业的支持才能进一步加快建设进程，顺利完成建设目标。而建筑行业在我国社会发展中占据着十分重要的地位，为了有效推动社会发展，需要建筑行业相关人员能够对现有的工程管理工作以及施工管理内容进行合理完善和全面创新，最大化体现工程管理及施工管理的经济性、绿色环保性和可行性，更好地满足了会社会对建筑工程的需要。
参考文献
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