北方铜业铜矿峪矿党委工作部 山西运城 043700
摘要：近年来，我国社会经济水平得到了显著的提升，从而为各个领域的发展壮大带来了诸多的机遇，有效的推动了国有企业的快速发展。意识形态其实质就是人们对外界事物的认知和理解的一种深层次的意识表现，涉及到观念、思想、概念的综合认知。在当前经济社会快速发展的趋势下，意识形态工作在国有企业发展中占据着非常重要的作用，国企意识形态工作的落实务必要与企业生产经营工作充分结合在一起，只有正确认识到意识形态工作在国企管理与发展中的作用，才能更好的运用意识形态工作来保障国企的稳定发展。
关键词：新时代；国有企业；意识形态
导言：
意识形态其实质也是人们的价值观念的一种集合，对于人们的各种行为能够起到引导的作用。国有企业在我国社会经济发展和综合国力的提升方面具有重要的影响作用，所以积极的落实国有企业意识形态工作在推动企业稳定持续发展上能够起到积极的辅助作用。
1 当前国有企业意识形态工作面临的严峻形势与挑战
1.1 多元化的社会文化背景为开展意识形态工作增添了难度
当前社会经济飞速发展，社会文化取得了积极的进步，企业职工的思想越发的活跃，新兴社会思潮为企业意识形态工作的开展与实施造成了诸多的阻碍。加大力度提升职工思想信念教育工作的整体水平，尤其是社会主义核心价值观的培育和践行并非一蹴而就的，需要我们采取正面的、积极的措施加以引导，以及持之以恒的重点关注。
1.2 差异性特征明显增强
在当前国有企业改革工作全面实施的大背景下，改革工作中涉及到的各种问题越发的凸显出来，从而对改革工作的实施造成了诸多的阻碍。当前企业职工的个人思想意识呈现出明显的差异性，不同年龄、不同成长环境下的员工都有自己独特的思维方式，所以开展工作时要高度重视注意这一特点，不能一概而论的进行思想意识形态工作，要针对性的区别对待。
1.3 新兴媒介下错误思想的传播
社会的发展带动了科学技术水平的提升，从而使得互联网技术被人们运用到了各个领域和现实生活之中，大量的网络舆论所造成的负面影响也随之越发的显现出来，从而使得意识形态工作的实施越发的困难。尤其是当前新兴媒体中夹杂的各种信息鱼龙混杂，有些职工无法正确的识别，人云亦云，为开展意识形态工作带来一定的难度。
2 强化国有企业意识形态工作的实施对策
2.1 加强理论武装，从思想到行动高度重视
在当前国有企业意识形态工作中，务必要坚持马克思主义思想不动摇，各项工作的实施都需要结合马克思主义理念。
意识形态工作的实施需要从提升职工的思想理念入手，利用各种有效的方式方法来促使职工形成正确的思想意识，从而带动职工工作积极性的不断提升。在实际落实意识形态工作的时候，要尽可能的对职工各方面的实际情况进行全方位的了解，运用贴近职工生活的方式，建立切实可行的工作机制，针对马克思主义思想进行全面综合分析研究，将意识形态工作进行全面全方位的落实。在工作中对于国企合力的运用加以重点关注，调动广大职工团队意识，在意识形态教育工作的开展中，充分的激发职工的工作积极性，促使工作质量和效率的不断提高，这样对于国有企业未来稳步健康发展是非常有帮助的。
2.2 关注舆情动态，开辟网络工作阵地
在当前互联网科技快速发展的形势下，国有企业意识形态工作中务必要将舆情控制工作看作是一项重点工作，针对群众中盛行的片面言论加以收集，并利用有效的方式方法加以抑制，从而保证职工思想能够始终保持良好的正面性，避免负面思潮和不正确的价值观对职工思想造成不良影响，增强国有企业舆论的监督管理整体水平。国有企业务必要专门设立舆论舆情监督小组，针对网络舆论进行密切的关注，加强网络意识形态工作的宣传力度，及时对职工群众关心的新鲜热点解疑释惑，对员工的思想进行正确的引导，最大程度的减少负面舆论对职工思想造成的不良影响，为企业未来持续稳步发展打下坚实的基础。
2.3 加强宣传队伍建设，增强人力保障
习近平总书记强调，“宣传思想部门承担着十分重要的职责，必须守土有责、守土负责、守土尽责”，党的思想宣传部门是党意识形态宣传工作的主要和直接推动力量。要采取定期培训、交流学习、走出去、请进来等多种方式，加强宣传思想文化人才队伍的培养，大力提高宣传思想队伍政治觉悟、业务水平和综合素质，使其适应不断发展变化的新形势、新任务，牢牢掌握意识形态领域工作主动权。善于把握职工群众思想观念、价值取向以及心理特征的新变化，旗帜鲜明、态度坚决，帮助职工群众明辨理论是非、澄清认识，在具体工作中做到“对症下药”、“一把钥匙开一把锁”。
3 结论
在新时代背景下意识形态受到越来越多的重视，国有企业在当前市场经济环境下也对意识形态管理工作越发重视。因此在国有企业意识形态工作开展过程中，需要落实好意识形态工作责任制，为企业发展构建思想建设的大格局，全面增强企业的凝聚力，为企业的健康、持续发展打下坚实的基础。
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