魏琪
陕西延长石油销售公司西安分公司 陕西省西安市 710038
【摘要】石油企业是我国国民经济发展的重要支柱,同时也肩负着重大的政治责任、经济责任与社会责任，新时期深化石油企业党建工作有利于增强石油企业员工的凝聚力,提高石油企业的积极效益,确保我国石油开发战略的安全性,促进我国石油企业的健康快速发展。本文简要分析了新时期深化石油企业党建工作的重要性,目前我国石油企业所面临的国际、国内形势分析，并提出了新时期深化石油企业党建工作的对策和措施。
【关键字】石油企业；党建；对策
一、石油企业党建的重要性
党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央对坚持和加强党的领导、加强党的建设作出一系列新部署，为加强石油企业党建工作指明了方向。在当前和今后一个时期，企业改革发展任务更加艰巨,加强干部队伍建设更加重要,补齐党的建设存在的短板弱项更加紧迫，石油企业党委面临前所未有的机遇和挑战，管党带队的责任比以往任何时候都更加重大。坚持和加强党对石油工作的全面领导，加强新形势下石油企业党建工作，对于干好本职工作、带好队伍，保证税收改革顺利进行，充分发挥石油企业在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，高质量推进新时代石油现代化，具有十分重要的意义。党的建设是国有企业的“根”和“魂”。国有企业走出去无论走到哪里，这一本质特征不能改变。石油企业要始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，把党的政治建设摆在首位，打造绝对忠诚可靠的石油队伍，坚定不移听党话、跟党走；大力正风肃纪，坚决清除政治雾霾，进一步营造风清气正的发展环境；巩固反腐败压倒性态势，营造良好政治生态。
石油企业是国家经济结构的重要组成部分,它的改革和发展关乎着国民经济的整体方向和趋势.因此,我们必须高度重视石油企业的发展动向,在指导思想和战略规划等核心问题上严格把关,确保其道路的准确性和先进性.而党建工作作为企业实现发展和壮大的基础,无论在精神支撑还是在道路指导方面都具有不可替代的作用.在新的时期,面对崭新的环境和挑战,如何将党的指导和方针充分吸收,提取并应用在企业建设中去,是对企业经营和管理水平的考验,也是企业发展前景的折射.本文在新的时代特征和背景下,从实际出发,对石油企业党建工作进行深刻的剖析和了解,旨在了解当下石油企业党建工作所需,为其提供合理化建议,使石油企业的党建工作能够更加坚实,愈发完善.
二、石油企业党建工作的现状分析
新时期，石油企业的发展面临严峻的挑战，就国际形势来看，石油企业发展进入了低油价时期，应对这一困境的有效手段是大力推进改革与创新，加强创新管理、提升科技创新能力，还要加强党建方面的创新，需要发挥党组织作用，加强企业党建工作，把政治优势转为企业竞争优势。持续加强企业党的政治建设、组织建设、思想建设、文化建设，强化政治定力；重点加强党建宣传工作，突出员工奉献精神，培养树立不同时期的典型榜样。另一方面，随着经济全球化步伐加快，科技的进步日新月异，中国石油企业受到的国际竞争日益激烈。企业的战略管理、决策管理没有引起大家的足够重视，没有放在突出位置，应对国际形势的经验不足，缺乏驾驭复杂局面和应对激烈竞争的能力。
从国内形势来看，石油企业作为能源企业较其他企业受到国家政策的影响更为严格，大多数政策不是企业自身制定的，而是由中央直接制定的，企业缺乏足够的自主权，做不到“政企分开”，所以对于石油企业而言仍属于政企合一，严格意义上的现代企业制度尚未完全建立。企业一方面要搞好经营，另一方面还是迎合政府的指示，造成机构复杂人员冗余。解决职工切实问题，找准石油企业的定位，打破常规，促进企业的现代化改革，提高生产效率，尽早实现政企分开需要从根本上解决。这种情况下，企业党组织的功能和责任如何落实，是亟待解决的问题。部分基层党组织对新形势下出现的新问题缺乏深入研究，遇事没有新的解决思路，只会照搬照抄之前的工作方法，缺少主动性和灵活性，丧失了其本应发挥的作用和号召力。市场经济下，部分同志受到了拜金主义、享乐主义的侵蚀，价值观念扭曲，助长了个人主义，需要进行有针对性的党员廉洁教育。
三、措施研究
（一）建立不忘初心、牢记使命长效机制
严格贯彻不忘初心、牢记使命制度要求，深入总结提炼全省税务系统主题教育行之有效的做法，结合实际完善制度机制。巩固深化主题教育成果，督促各市局抓好党委民主生活会问题整改。探索建立对照初心使命进行问题检视并狠抓落实改进的制度机制，各级税务局要在7月份对主题教育开展情况特别是整改整治情况进行一次全面“回头看”，针对存在问题再进行一轮重点整改。把初心使命践行情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要方面，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。进一步落实上级税务局党委对下级税务局党委民主生活会会前把关、列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等机制，切实提高党内政治生活质量。
（二）开展专项工作
召开违规收送礼品礼金、私车公养等专项整治工作活动，破除旧风气，进一步将专项整治做深做细做实，向纵深发展。要由主要领导对此进行领导跟进，定期对专项整治工作进行总结回顾，并从以上率下、压实责任、从严监督、强化宣传、打消顾虑、查纠并举、务求实效等方面进行总结，将此作为持续的工作来开展。
开展全面从严治党专题培训班，旨在抓好高素质专业化干部队伍精神滋养之“魂”，从培养高素质专业化的党支部书记和党务干部着手，锤炼干部党性修养、提高党委和各党支部党建工作能力，在高素质专业化干部队伍建设中发挥党建引领作用，在推进石油企业现代化各项目标工作中发挥战斗堡垒作用。深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述，切实强化石油企业党的政治建设，推动政治生态评价的常态化、制度化，努力营造风清气正的政治生态。
（三）强化落实监督责任
各级税务机关纪检机构要强化政治监督，对党中央重大决策部署和习近平总书记关于税收工作和疫情防控的重要指示批示精神、主体责任和监督责任实施办法、税收重点工作的开展、职务与职级并行制度的落实情况开展监督检查。要综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、深度访谈、廉政档案动态更新、回复党风廉政意见等多种方式，进一步增强监督针对性和有效性。加强日常纪检监督工作规范化管理，探索建立监督执纪问责的闭环管理体系。运用互联网、税收大数据等信息技术，进一步拓宽监督渠道，提升发现问题能力。
（四）弘扬石油精神。把社会主义核心价值观融入石油系统文化建设和精神文明建设之中，践行“忠诚担当 崇法守纪 兴油强国”的中国税务精神，推动“和合”价值理念宣传教育。注重发挥好革命文化资源和红色教育基地的作用，推进干部职工理想信念和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。加强石油文化建设。加强党员活动室、图书阅览室、廉政文化和税史纪念馆等文化设施建设，建好税务文化中心阵地。开展干部群众喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动，增强石油干部的参与感、获得感和认同感，进一步促进石油干部干部队伍“四合”。提升系统创先争优成效。着力提高“两个比重”，提高争先创优工作在绩效考核中的比重，提高各级石油企业在地方奖励表彰中的比重，推动全系统国家级、省部级、市县级各类荣誉表彰数量在去年基础上再晋位次、再上台阶，实现在系统和地方争先创优中“双领先”目标。开展先进典型选树表彰。指导基层单位开展全国和省级文明单位评选工作，做好全国青年文明号集体、“中国好税官”、“最美税务人”、各省（区、市）石油企业先进集体和先进工作者推优工作。开展“学习身边榜样”活动，及时发现和宣传先进典型。
【参考文献】
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[2]李雪，新形势下石油企业党建工作浅析，[J]，经营管理
[3]梁成良，石油企业党建工作的创新研究，[J]，社会视野
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