郭艳猛
唐山市消防救援支队 河北 唐山 063000
摘要：我国的现代化建设步伐日益加快，随着建筑类型的多样化，居民楼、写字楼、医院、教学楼、地下停车场、企业监护等潜在的火灾隐患也逐渐增加，对人们的生民财产构成了很大的威胁，一旦发生事故，消防队伍就面临着越来越复杂的抢险救灾环境。因此消防队伍作为火灾事故救援中的关键力量，就更需要通过实战化建设来不断提升消防队伍的综合素质与作战能力，完善消防队伍的救援实战体系，促进消防队伍模式转变，从而使火灾事故的伤亡与损失最大程度的避免。
关键词：消防队伍；灭火救援；问题；提升对策
引言
近些年来，随着我国城市化建设水平的不断提高，城市功能的逐步完善，火灾也在频频发生。在这种情况下，就需要消防员队伍来加强城市区域内的公共财产与公共领域的安全保护。但在这一过程中，由于各类社会救援任务在不断地增加，这就会将消防员队伍建设中所存在的问题逐步暴露出来，因此就要采取积极有效的对策来解决这一问题，进一步提升我国消防员队伍建设的整体水平，提高其作战能力。
1提升消防救援队伍灭火救援实战化建设存在的问题
1.1缺少实战类训练设施
从消防救援队伍现在的实际情况来看，相当一部分基层单位不具备齐全的训练设施和场地，因此无法进行综合性、多元化的实战训练。在日常训练中，有些场地较小的单位要到其他单位借用设施或者到其他开阔的场地进行班组操号训练。除此之外，对于训练塔等基础设施相关功能改造升级工作完成情况不理想，这也限制了消防救援队伍战斗力的提升。
1.2缺乏基础工作的落实
消防队伍在灭火救援的实战化建设中缺乏对基础工作的重视，从而导致其无法有效的落实。例如在灭火救援设施装备中，缺乏对基础设施的合理应用，从而降低灭火救援的作战水平。在灭火预案中未能对其数量与质量进行综合性的考虑与分析。在灭火救援工作的熟悉以及演练环节并未真正有效的落实，大多只是流于形式，忽视了时间的重要性，导致消防队伍的指挥员无法全面充分了解灭火救援的战略，从而无法对消防队员进行针对性的训练，大大降低了消防队伍的作战能力。此外消防队伍没有完善基础的考核标准以及奖励机制，导致消防队员在艰苦的工作岗位中没有充足的积极性。而且消防队伍的战评常忽略了对灭火救援过程的科学分析以及研究，这些都极大程度的限制了消防队伍灭火救援实战能力的提升。
1.3战训工作体制不合理
首先，新时期，消防工作的任务日益繁重，消防队伍所承担的责任越来越多，面对复杂的消防工作，消防队伍的人员数目却增加不多，战训人员的编制也未曾增加，这严重影响了消防队伍的训练，以及后续的消防救援工作的开展；其次，消防工作缺乏专门的技术人员，能担负救援任务的人员数目不足，战训人才后备力量及培训不足，消防人员能力素养不够；再次，主要受当前社会的影响，战训人员不愿意到危险性较大、工作环境较艰苦的战训部门去；最后，环境的恶劣以及缺乏相应的激励措施，使得战训人员的工作积极性大大降低。此外，消防战训工作不注重相关人员的培养与培训，也使得这一问题凸显。
1.4缺乏对信息技术的有效使用
随着互联网以及信息化技术手段的不断发展，各行业都积极探索互联网与行业之间的融合。消防队伍的实战化建设也需要合理的利用信息化技术手段对提供技术支持，保证灭火救援行动的有效开展。然而目前消防队伍的实战化训练中缺乏对信息化手段的应用，消防队伍无法依靠其在火灾爆炸事故中发挥更大的作用。例如，目前消防队伍的信息采集范围较小，可供统计的信息资源缺乏，且信息分析方式较为落后，无法适应复杂的灭火救援环境，导致消防队伍的实际作战与预案分离，这些都造成了灭火救援行动的效率低下以及水平偏低，极大程度的限制了消防队伍灭火救援的实战化建设水平。
2提升消防救援队伍灭火救援实战化建设有效策略
2.1转变训练理念
在实战训练中，需要因地制宜进行实战训练。可以充分利用营房、训练塔等场地开展训练，根据选定的训练科目，设定一个种类的火灾或者灾害事故，把理论教学运用到实战训练中，使消防员能够身临其境地进行模拟训练，保证训练能够达到应有的效果。
2.2建立高效的专业化指挥体系
专业化指挥体系是实战化训练的基础以及关键，因此对其科学完善的建设可以使实战化训练全面高效的进行。应对消防队伍的实战化进行模拟指挥，从而提升实际的火灾事故中科学合理的指挥能力。此外还应建立相关的考评制度与评价体系，在评审时需通过对实际能力与专业水平全面深入的调查择优选择，并且鼓励指挥员参与实战化训练过程，例如排烟、攻坚、以及登高训练中，从而加强指挥员决策的科学合理性从而提升灭火救援行动的效率，加强消防队伍实战化训练的效果，最大程度发挥在火灾事故中灭火救援的作用。
2.3加强战训工作体制改革，推进多种形式的消防
队伍建设新时期，面对更加繁重的消防任务，首先消防队伍应该对现有的工作体制进行改革，在保证编制人员质量的同时，扩大编制人员数量，同时吸纳非编制的合同制消防人员，弥补消防队伍人员不足的问题，充实消防队伍，促进消防队伍建设。其次，可采用企业联办等形式，构建多层次、多元化的消防队伍力量体系，组建城市集中报警中心，建立多警种消防体系，制定消防、公安等多部门联动协同保障机制，在发生火灾等情况下，由政府指定部门统一调度进行相应的消防工作。
2.4合理应用信息化技术
随着信息技术的快速发展，消防队伍应积极结合信息化手段增强救援水平，提高救援效率。以119指挥为中心，构建消防通讯作战指挥平台，采集辖区重点单位的基本情况，包括道路交通、水源、车辆装备、灭火设施、危险源等，建立灭火救援基础数据库，通过资源的实时共享与119指挥中心，实现信息化的作战指挥体系。此外还应利用先进的通信技术，使消防队伍在灭火救援过程中的信息可以得到及时的交流与处理，并做好应急通信设备的建设。
2.5规范消防设备管理，加强保养维护工作
要制定完善的规定，提前做好应对准备工作，在消防工作前，要充分考虑消防工作中消防器材、车辆等需要，来满足消防工作需求。同时，对劣质不合格等消防设备和产品应尽快淘汰，完善相应的消防设备的管理，促进消防工作的正常实施。另外，要经常对相应的消防设备、车辆等进行维修和保养，形成相应的维修保养制度，定期对相应的设备进行检修，确保消防设备等的正常使用。
2.6建立专业的考核制度
在实战化训练中，可以结合实际制定一些合理的考核制度，如理论考试、实操考核、想定作业、模拟指挥以及心理素质考核等。考核的同时，可以根据人员实际水平和专业技能进行战斗班长的选拔和各号员任务的分配。除此之外，还需要加大灭火救援指挥力度，使指挥员真正参与到实战中来，不断提高指挥员的专业素质和水平，以此提升灭火救援工作效率。
结束语
综上所述，我国经济水平的不断提升以及城市化建设的进程加快，城市建筑数量以及人口的不断增加，都使消防队伍在火灾爆炸等安全事故时面临着极大的工作强度与压力，消防队伍更需加快火灾救援实战化的建设，提升消防队员的综合素质与作战能力，加强消防队伍的灭火救援水平，从而有效的保护人们的生命财产安全。
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