李 健
国网任丘市供电公司，河北 任丘市 062550
摘要：各个电力企业在经营过程中，虽然已经认识到了纪检监察工作的价值，并加大了对工作的重视。但是，因为被诸多因素阻碍，致使纪检监察工作面临了很大挑战，存在问题颇多。因此，为了能够更好的规避这些问题，应该善于利用辩证的眼光看待问题，能够依法决策，最大限度的提升纪检监察工作的公平性和透明度。同时，在纪检监察工作中，电力企业需要加大经济、文化建设力度，从整体的角度上提高电力企业员工凝聚力，以保证电力企业可以朝着长久的方向迈进。
关键词：电力企业；纪检监察工作；提升
引言
电力企业内部纪检监督工作需要不断的改革创新，时刻关注市场经济发展的动向，在纪检监督工作执行的过程中顺应市场发展的需求，做好相关监督工作是电力企业纪检监督部门的基本任务。电力企业中的每一个人需要共同努力，优化电力企业内部的管理机制。只有采取了一系列有效的措施，才可以充分提升电力企业员工的积极性，进一步提高电力企业生产效率和经济实力，促进电力企业高质量发展，从而促进社会经济的发展。
1企业纪检监察工作的原则和必要性分析
在投资控股企业的具体发展过程中，纪检监察工作是非常重要的职能。因此，为了可以深入推进廉政建设进程，让社会能朝着可持续方向发展迈进，做好纪检监察工作非常有必要。现阶段，社会经济水平在全面提升的同时，社会各界对企业的关注程度也越来越高。但是，因为受到诸多因素的干扰和制约，致使在企业的经营期间，经常出现腐败现象，对企业各项工作的顺利开展造成了很大干扰。故而，企业必须要强化内部管理和控制的重视，着重开展纪检监察工作，保证在综合提升管理质量和水平的同时，还能全面促进企业市场竞争力的整体提高[1]。
2电力企业纪检监察管理人员素质的提升策略
2.1树立正确的监察思想
电力企业的具体的经营发展期间，为了可以有效降低纪检监察工作存在问题的几率，一定要对这一工作予以高度的重视，能够深入落实习近平总书记在会议中的各项规定，坚持党中央8项规定，能够从严治党，强化对电力企业内部贪腐问题的打击，并推动电力企业内部廉政建设进程。同时，电力企业在开展纪检监察工作过程中，应该强化对内部廉政思想政治教育，有效促进领导干部以及基层人员思想觉悟的提升，保证电力企业内部党员可以对自身工作有所了解，明确自身的职责，从而可以将贪腐问题彻底扼杀在根源之中[2]。
2.2完善电力企业内部行为规章制度
电力企业内部规章制度的制定和执行，可以有效地约束电力企业内部相关人员的行为。行为规章制度的制定，具有一定的长期性和稳定性，在保障规章制度制定合理的状况下，可以对电力企业一些心存不轨的人起到一定的警示作用。电力企业的资产不仅仅是电力企业自身的，更是属于国家的。但是在运行的过程中，电力企业的日常收支以及资产交易更多是由电力企业的高层进行管理和决策。如果电力企业高层在思想上毫不松懈，在行动上时刻遵守法律及法规，并且严格按照电力企业规章制度规定开展纪检监督工作，就可以更好地促进电力企业的发展，保证电力企业经济效益，也进一步保证国家资产的保值和增值[3]。
2.3强化对纪检监察工作方法的优化和创新
时代在飞速发展和进步的同时，电力企业纪检监察工作也发生了很大改变。所以，为了能够有效提升纪检监察工作的时效性，更好的满足时代发展需求，应该加强纪检监察与电力企业发展的适应性，真正意义上做到与时俱进，合理的对纪检监察工作方法进行调整和优化，可以主动的更新工作理念，科学的应用先进纪检监察方法。
需要明确的是：在应用先进纪检监察手段过程中，电力企业应该高度重视薄弱部门以及薄弱环节，精准的了解到员工的思想动态，明确员工的日常工作作风，从而最大程度的降低腐败问题出现的几率。
2.4认真找准职责定位
纪检监察是电力企业各项工作的一个组成部分。工作中要加强党委沟通协调，建立定期沟通机制，与党委共同围绕电力企业生产经营目标开展工作。研究部署纪检监察工作，扎实推进电力企业党风廉政建设，为电力企业持续健康发展提供纪律作风保证。同时，要经常主动向上级纪委和本级电力企业党委汇报工作，争取理解和支持，为工作开展创造良好环境[4]。
2.5坚决纠正“四风”问题
在严格落实追责问责任务中，纠正“四风”问题，在从严治党、廉政建设中具有基础性的意义，是电力企业经济发展的重要保障。为此，纪检单位需要坚持贯彻中央八项规定精神，实现一个节点一个节点的坚守，有效预防和纠正“四风”问题，保护国有资产的安全。在此过程中，当前各电力企业纪检单位在节假日前都及时地以微信、短信等形式，强调纪律要求，深化了业务招待、补贴等方面的监督检查，同时，针对突出问题也陆续开展了专项整治，全面贯彻了追责问责任务。
2.6加强能力建设，塑造优秀纪检监察干部队伍
干部是干事的，干事就要有多方面的能力、本事、历练。不断提高素质、增强本领、改进作风、严守纪律，要牢固树立依纪依法办案的观念，自觉维护宪法和法律的权威;深入研究新形势下的办案规律，严格按照法定权限和程序行使权力，不断提高依法执纪的能力和水平，确保有案必查、违纪必究，提高办案能力，努力成为优秀的纪检监察干部。在电力企业可以采用垂直任选的方式，积极提拔优秀纪检人员，并及时安排分配到位，使其业务才能得到充分的发挥。同时，构建出一个执行坚决、决策科学、监督有力的纪检运行体系，形成电力企业内部行之有效的廉政风险防控和权利约束机制，通过完善党风廉政建设，助推电力企业的经济发展[5]。
2.7健全完善监督体系，不断提升整体治理能力
推动纪检监察工作高质量发展，必须高度重视制度体系建设，优化推动监督体系更好地转化为治理效能。要始终把“监督保障执行、促进完善发展”作为有效路径，紧盯公司体制机制上的薄弱环节、管理治理上的短板弱项，及时向党委提出工作建议，倒逼体制机制和管理治理改革创新，建立健全公司各系统、各层级、各专业科学规范、全面覆盖、运行有效的制度体系，努力打造党委统一指挥、纪委监督执行、行政规范运作，横到边、纵到底、内部贯通有序、外部衔接通畅的监督工作大格局，真正把公权力关进制度的“笼子”里。要健全完善纪检组织与巡察、人事、审计、财务等关键部门会商联动机制，定期互通监督执纪、选人用人、资金资产管理、财务管理、物资采购、业务招投标等方面的有关情况，分析研判苗头性、倾向性问题，齐心协力抓好问题线索研判处置、巡视巡察反馈问题监督整改等相关工作[6]。
结束语
在新形势下，如何将纪检监察工作效能发挥好，是纪检监察部门当前面临的重要课题。为保证企业的正常运作，纪检监督工作起到了非常重要的作用，并且在企业党委的日常工作当中占据着非常大的比重，企业纪检监督工作的正常进行，可以保障一个企业的健康运作和发展。
参考文献：
[1]卢新.石油企业纪检监察工作的问题及对策探究[J].企业文化（中旬刊），2020，000（004）：60.
[2]王淼.企业纪检监察工作的问题剖析及对策探究[J].企业文化（中旬刊），2019，000（004）：81.
[3]康宇.探究国有企业纪检监察工作的问题及对策[J].现代企业文化，2018，000（033）：212.
[4]王飞.探究国有企业纪检监察工作的问题及对策[J].百科论坛电子杂志，2018，000（015）：689.
[5]李继洲.国有企业纪检监察工作的问题及对策[J].决策与信息旬刊，2019，000（005）：143-144.
[6]高向辉.新时期电力企业纪检监察工作的意义及应用对策探究[J].科研，2018（11）：00122-00122.