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国企思想政治工作融入中心工作：困境与路径李治艳

发表时间：2021/4/9 来源：《文化研究》2021年4月上作者：李治艳

[导读] 当前我国的科技以及经济的进步速度非常快，相应的对国企的要求越来越高，因为国有企业的发展对于我国经济的发展有重要的促进作用。而在国企所有的工作的开展中，思政工作是非常关键的一部分，有必要探讨这项工作的开展，将其融入中心工作是非常必要的，本文主要对这一问题进行分析，探讨思政工作融入中心工作的困境与路径。

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摘要：当前我国的科技以及经济的进步速度非常快，相应的对国企的要求越来越高，因为国有企业的发展对于我国经济的发展有重要的促进作用。而在国企所有的工作的开展中，思政工作是非常关键的一部分，有必要探讨这项工作的开展，将其融入中心工作是非常必要的，本文主要对这一问题进行分析，探讨思政工作融入中心工作的困境与路径。
关键词：国企；思政工作；中心工作；困境；路径
        引言：
        当前处于新形势下，国企各项工作的开展面临着更多的要求，思政工作要进行进一步完善，应该不断审视工作开展的情况，找到工作中存在的问题,并积极解决。省工作融入中心，工作中还存在一些困境，对此需要进行全面分析，找到改善路径,促进思政工作开展的效果提升，同时促进国企的发展。
        一、困境分析
        在当前将思政工作融入中心工作的过程中，还存在比较多的问题，这些困境主要体现为以下几个方面。
        第一，在思想观念方面存在缺陷。众所周知，思想是行为的先导，如果对于一项工作没有从思想上加强重视或者全面认识，那么会极大地影响后续工作的开展。思想观念的缺陷或者错位会阻碍思政工作在创新工作中的融入。在企业中有非常多的工作人员，只关注经济发展，对于党建工作以及思政工作比较轻视。错误地认为这些工作无法给企业的经济发展带来促进作用，还会给企业带来工作负担，属于浪费财力与物力的工作。因此也不会主动将思政工作融入中心工作中，自然影响了这两者的融合以及开展效果。
        第二，能力素质存在缺陷。这一点并不是说当前国有企业中的职工在思想素质方面存在什么问题，而是说相关人员的思想素质，没有跟随时代的发展，及时转变创新。职工在进入企业之前必然是经过精挑细选的，但是时代在不断发展，很多企业发展过程中存在的问题也在发生着变化，职工唯有不断学习各种新思想，才能更好的应对工作过程中的各种问题，例如思政工作融入中心工作中所面临的困境实现是存在的，但是在不同时期中显现的特点是不同的，而职工并没有重视对自己个人素质的提升以及各种新思想的学习，导致在具体工作中无法发挥良好的效果。
        第三，在开展思政工作时没有足够的动力。要让思政工作能够很好地和中心工作相融合，除了有必要的财力以及物力支持，还要有动力支持。不过从现有的工作情况来看，这一部分动力比较缺乏，负责此项工作的人一般采用的是传统的方法，没有注重创新，因此在具体开展思政工作时，当遇到一些新情况，依然用以往传统的方法来解决，难以取得良好的效果，最终导致思政工作和中心工作的融合效果不好。
        二、路径探索
        （一）增强工作责任感
        要让思政工作和中心工作更好的融合在一起，应该让全体职工都有科学的政治意识，明确将思政工作纳入中心工作中的重要价值。

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对于企业来说，坚持思政工作是促进企业发展的一个重要举措，这是要让全体职工都能充分认识到的一项内容。与此同时应该强化职工对于中心工作的认识，让他们能明确在其中融合思政工作对于开展这项工作有重要的作用，也能更好的促进企业的发展。这样一来，在企业内部全体职工会非常明确思政工作以及中心工作这两者之间的关系，从而为这两项工作的融合打好基础。
        （二）提升相关人员的综合才能
        在工作开展的过程中应该明确的是人是最重要的一个因素，因为无论工作开展的对象还是工作开展的主要负责者都是人对此在探讨提升思政工作融合与中心工作路径的过程中，应关注对负责此项工作人员综合素质的提升。在国企中存在的很多问题都和企业工作人员密不可分，他们在实际工作中没有重视对自身技能的提升，因此面对各种新问题无法顺利解决，阻碍了企业的发展。对此应在企业中贯彻终身学习的理念，让全体职工都有自我提升的意识，关注对他们的思政培训，从而能提升其综合素质。在企业中还可以举办一些思政教育座谈会，让全体职工有自我提升的机会，在这样的座谈会中，职工会接触更多新的思想，促使他们更主动的学习。在具体讲座活动中，职工也能更明确思政工作和中心工作融合的重要性以及融合之后带给企业的正面影响力，因此他们也会更积极主动的学习相关内容。为了促进相关人员综合才能的提升，还应该在企业中设立相应的奖惩制度，以激励制度为主，鼓励全体职工关注自身技能的提升。
        （三）完善思政工作相关制度
        思政工作在企业中的价值不言而喻，这项工作也是国企的一个特色。将其融合到中心工作中能够取得比较好的效果，对于促进企业发展也有重要作用。不过在让相关人员认识到这些重要作用之后，还应该有一定的开展制度来保障这两项工作的融合效果。对此应该从思政工作入手，建立完备的工作开展体系以及制度。例如定期开展思政工作，创新思政工作开展的方式，并且组织多元化的活动，让思政工作能有更丰富的形式以及内涵，从而吸引职工更主动的参与进来。可以以此为切入点，逐渐加入中心工作相关内容，最终让这两项工作实现有机融合。在制度的建立过程中，一定要充分听取职工的意见，可以开展问卷调查活动，让质控都能说一说，自己在这一工作中的看法。群策群力，最终建立完善并且科学的工作制度，促使四川工作融入中心工作更顺利。
        四、结束语
        总而言之，在国企中，思政工作是非常重要的一项内容，这是促进企业发展的一个核心点，应该加强重视。将这项工作融合到企业的中心工作中，能够让这两项工作的开展都取得良好的效果。而且当前国企工作在不断完善，将思政工作融合到中心工作中已经成为一个必然趋势，这可以让国企有更强的竞争力，还可以让内部工作更稳定。这样的基础上过去就会在市场上有更强的竞争力。因此应坚持这两项工作的融合，找到目前存在的困境，并且探寻解决路径，从而助力这两项工作的融合开展，为企业发展奠定良好基础。
参考文献
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