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建筑工程管理与绿色建筑工程管理研究滕云龙

发表时间：2021/4/12 来源：《基层建设》2020年第32期作者：滕云龙

[导读] 摘要：随着社会的发展，建筑行业和人们越来越重视绿色环保、节约能耗，越来越多的绿色环保理念融入传统的建筑管理中。

        身份证号码：23062219900305xxxx
        摘要：随着社会的发展，建筑行业和人们越来越重视绿色环保、节约能耗，越来越多的绿色环保理念融入传统的建筑管理中。但是，大多数人并不是专家，享受绿色建筑的优点，对问题没有充分重视。在此基础上，促进绿色建筑的发展，同时采用更有效、更准确的方法解决这些问题，促进绿色建筑项目更好的发展。
        关键词：建筑工程管理；绿色建筑工程管理；分析
        一、建筑工程管理与绿色建筑工程管理的概述
        所谓的建筑工程管理，就是对建筑工程项目进行管理，涵括建筑工程设计、施工、清算的全部工作。建筑工程管理包括绿色建筑工程管理，二者具有包含关系。绿色建筑管理是指在工程管理过程中进行绿色控制，凸显绿色环保理念。将绿色环保理念应用在工程管理中，不仅能有效节约能源资源，保护生态环境，还能提高建筑工程质量，满足市场需求。随着经济发展速度的不断加快，传统建筑工程管理模式逐渐落后于时代发展潮流，绿色理念成为重要的建筑管理理念。近几年来我国绿色建筑工程管理范围不断扩展，为建筑行业指引了新的发展方向。
        二、绿色建筑工程管理中存在的问题
        1、环保意识较为薄弱
        当前我国的工业领域持续发展，环境被严重的损坏，污染问题已经成为比较迫切的问题，同时在很大程度上损害人们的生命健康，也难以促进社会的稳定发展。从目前的发展实际情况，建筑工程企业也认识到环境保护对于人类社会所产生的积极影响。对于目前建筑工程施工情况来说，施工人员的环保意识比较薄弱。很多施工单位会选择先进的施工技术来加强环境保护，但是在具体实施的过程中，依然有着很多环境问题无法有效的解决和处理，比如噪声污染、光污染、大气污染等等问题。
        2、绿色项目的建设没有健全的政策保障体系。
        中国的绿色建筑管理系统具有一定的绿色建筑内容，但这些内容比较偏颇，无法对整个项目进行管理和约束。因为没有相关的问题很多，所以这个法律缺乏相关的操作性。技术基准基本上都是关于施工技术的规定，由于监理公司的监理工作和材料管理要求不高，所以有可能发生建筑质量问题。管理和监理工作应多进行监督，以免出现工程质量问题。此外，建筑施工企业对节约建筑能源不负法律责任。因此，建筑施工企业的节能设计保障系统只是形式上，很少具有实际作用，难以发挥积极作用。人们参考法律，不发挥其作用，减少相关法律政策的保护作用。
        3、绿色建筑工程管理水平不高
        就现阶段的情况来看，我国建筑工程的管理水平有待提高，绿色建筑工程也是如此。在大多数建筑工程单位中，仍然采用的传统的管理方式，人员大多也是传统管理人员，专业知识单一，少有新时代的复合型人才，这些人员缺乏绿色建筑相关管理知识经验，实践技能水平不高，在一定程度上阻碍了绿色建筑工程的发展和管理水平的提高。绿色建筑工程施工人员数量不多，传统的施工人员对绿色建筑认识不足，了解不全面，对于一些绿色建筑工程的发展理念和施工技术较为陌生。在实际操作中，即使一些施工人员进行了错误操作，或者出现了违章、违规现象，技术管理人员也不能及时指出，使得绿色建筑工程施工工期延长，不能按计划进行。
        4、评估系统有待加强
        对绿色建筑工程进行管理，不仅需要提高相关单位和人员的重视度，同时也需要建立起一定的评估体系，如果没有制定相关评价系统，那么就难以提升建筑工程的质量水平，如果缺乏评价制度，就无法评判建筑是否符合标准，是否是安全稳定的。在现阶段，建筑工程的评估体系还有待提高，当前大部分建筑工程的评价体系都是关于公共建筑工程的，有关私有建筑工程的评价体系还较少，其中就包括绿色建筑工程。

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关于绿色建筑工程的评价体系相对较少，体系也不是很完善，缺乏一个统一的标准，这严重影响了绿色建筑工程的应用和发展，不利于我国建筑行业的发展。
        三、推进绿色建筑工程管理有效策略
        1、提升施工管理人员绿色管理意识
        从建筑工程管理中绿色建筑工程管理的实施过程进行分析，为切实有效的提升建筑工程的管理质量，并且合理的发挥绿色建筑工程管理效果，提升施工管理人员的绿色管理意识，则为有效的改善措施。具体实施中关于施工管理人员的绿色管理意识，施工单位在实际发展中，可通过多种举措进行改善。其一：落实施工管理人员对绿色建筑工程管理理念、知识、理论体系、基础逻辑的学习，以此提升施工管理人员对绿色建筑工程管理作业实施的理解，并且提升绿色建筑工程的管理效果；其二：通过外部招聘的形式，招聘符合专业需求，资质要求的人员，进行项目工程中的绿色管理。
        2、健全绿色管理制度
        其次，为了提高绿色建筑工程管理水平，应该健全绿色管理制度。制度是规范行为的利器，政府必须建立健全管理制度，让建设单位有章可循。就建筑工程项目来看，立法部门推出了《建筑法》等法律条例，为了推动建筑行业发展，需要在《建筑法》中增加与绿色建筑工程管理相关的内容。同时，政府应该制定相关法规，对建筑工程的绿色等级进行评定，发挥市场的积极作用。在市场推动下，让绿色建筑成为消费者的首选，从而使得建设单位自觉加强绿色控制。为了打击建筑市场的不法行为，执法部门还应该明确处罚规定，对失责主体进行严肃惩处。
        3、健全绿色建筑工程管理评估体系
        健全的绿色建筑施工管理评价系统，可以提高相关管理者对绿色建筑项目的管理，保证绿色建筑工程的管理质量。第一，综合评价施工企业的相关资格，不要求施工企业资质，不得参与施工项目，无法避免绿色施工项目的管理影响。第二，在全项目管理中，应当有效实施环保建筑工程管理评价系统，例如新建工程竣工检查、绿色建筑工程施工、绿色建筑工程设计等。另外，建设工程监理部门应当充分发挥自己的作用[3]。在项目监理过程中，施工项目监理部门主管绿色建筑工程系统建设，有效实施绿色建筑施工管理评价系统，进行具体的作业。最后，在绿色建筑项目的设计、施工和投标中，实施绿色节能工作理念，制定相应的监理制度。
        4、大力加强人才培养
        企业在激烈市场竞争中可以胜利的重要因素是人才，这是企业不可或缺的。因此，企业必须尊重、引进、培训人才。在引进和培训人才方面，企业的内部培训远优于企业人才引进，这对于企业成本或者长来说都是非常有利的。为了加强行业人才培养，需要制定合适的培训计划，通过各种方法，如培养、文化、教育等，通过岗位培养的形式、鼓励自我学习等，我们必须有计划的一步一步、有重点专项的方式提高人才质量，从而提高人才水平。对于不同种类的技术人员，企业也是不能缺失的。企业需要建立一个完整的人才范围，相辅相补的人才队伍。
        结束语
        综上所述，社会的不断发展，对建筑工程的施工管理工作提出了更高的要求，为了实现建筑企业的绿色、可持续发展，其内部的施工管理工作就要进行不断的创新，这样才可以迎合时代发展的大趋势。此外，还要将绿色施工管理理念融入到相关工作中，这样才可以促进建筑行业稳定、健康的发展。
        参考文献：
        [1]冯战敏.绿色施工理念下建筑工程管理的探索创新[J].绿色环保建材，2017（12）：146+149.
        [2]叶高洁.建筑施工管理创新及绿色施工管理研究[J].建筑技术开发，2019，46（18）：72-73.
        [3]郑烈，黄显文，刘瑞，等.建筑施工管理及绿色建筑施工管理研究[J].居舍，2019（27）：164.