中国石油天然气股份有限公司河北承德销售分公司 河北承德 067000
摘要：石油产业是我国的能源经济发展重要的支柱产业之一，是更需要进行严格纪检监察的行业，在这之中起到重要作用的就是纪检监察的干部，纪检干部的能力高低水平是纪检监察这一部门工作效率的基本保证。为了让石油产业得到稳定安全的发展，一定要重视纪检监察工作的重要性，究其根本，要提升纪检监察干部们的工作能力，高效的发挥纪检干部们的监察作用。
关键词：新形势；纪检监察；石油企业
社会主义的经济体制不段完善优化，纪检监察在社会的各行各业中都有着重要的监督职责，党中央将纪检监察的工作作为廉政建设的重要核心，围绕这一核心开展建设工作。纪检监察是企业能够健康发展的有力保证，也是企业内部公正公平的监督标准，它对社会的和谐安定有着十分重要的影响作用。我国的经济在新形势中不断快速发展，石油能源产业通过深化的改革有了更好的发展环境。当然，在行业的发展也会存在一些弊端问题，例如石油行业频发事故、不合理的油价上涨等。这些都是会影响我国石油产业长稳发展的重要问题，要避免发生这些问题一定要从石油行业的根本上考虑，要严格做好石油行业中纪检监察的工作，一定要重点提高石油产业中监察干部们的工作能力，达到高效发挥其工作效用，保证石油产业的安全运行。
1石油企业中纪检管理的重要作用
石油资源是我国经济发展的重要战略产业，它关系着人民大众的稳定生活，会使国家得到更好的经济发展。石油企业的纪检监察应该以中国社会主义中心目标，要以习近平新时代中国特色的社会主义思想发展观作为指导方针，提高石油产业的纪检监察力度，贯彻党的精神，坚持党的领导，围绕中心大局，保证我国石油产业的安稳发展。我国的石油行业一直是国有企业体系，从根本上就规定我国的石油企业必须严格按照党的思想理论来运行，遵循党的规章制度，坚持以人民为主、为人民服务，把人民的利益当作首要的奋斗目标。因此，严格做好石油产业的纪检监察工作在促进石油企业健康稳定发展的同时，也凸显了党的公正廉明的作风和为民服务的思想原则。
我国在新形势中加大了力度严打贪污受贿等其他有害现象的，石油企业的内部也会发生此类严重问题。例如，石油企业中的党员干部或负责人，以权谋私，目无规章党纪等，此种行为作风严重危害国家和人民。对于这种行为，一定要根据国家法律的政策对其进行严格的打击，要实际发挥出石油企业中纪检监察的高效作用，真实的维护好国家石油产业与人民群众的利益。
2石油产业纪检监察中的主要问题
2.1石油企业个别纪检干部的思想认识不到位
石油企业中的负责纪检工作的部分干部对于纪检监察的工作认识的不够到位，不能体会到纪检监察工作的重要作用，在石油企业的管理策略上缺少全面考虑，思想比较僵化，太过循规蹈矩，完全以理论和政策的表面形式开展工作，不能根据石油产业生产的实际工作情况去进行灵活调整，而且，在石油企业中的纪检部门还缺少完善的人员配备，这种不到位的老派思想和储备不足的人员结构会导致石油企业中纪检监察工作的开展备受困难，不能起到应有的积极效果。
2.2监察形式存在问题
监察部门的主要任务目标是针对国有企业的人员开展监管以及检查工作，不过部分监察部门在工作形式方面存在一定问题，专业化水平不高，无法完成本职工作，也未能发挥发现隐患、排除隐患的作用，常常是在重大事件产生之后才能够进行监察及监管，而国有企业高层人员也由于种种因素导致监察力度不足等。
2.3石油企业的纪检监察制度不够完善
在新形势的快速发展中，我国在社会经济上有了巨大的建设成果，更加完善健全的市场经济体系也让石油企业的管理形势有了新变化。石油企业的国有企业制度制和私有的集团化制度在新形势中逐渐融合，这使得石油企业的原有制度模式逐渐发展成集团的董事全体进行决策的制度形式，市场化特点更加明显，而此种模式在石油企业中的存在的最大弊端就是难以开展纪检监察工作，其监管标准也没有统一。新的时代形势中，石油企业的原有纪检监察的制度不能高效的发挥其纪检监察的作用。
3新时期的纪检工作
3.1开放石油企业纪检部门的实际权限
在石油企业开展纪检监督工作时，还有特别重要的一个问题，就是监管不到位。新形势中石油企业的内部监管等级比较模糊，“人情”制度问题普遍存在，石油企业中负责纪检监督的工作人员会因人情问题忽略纪检制度，情节严重的，甚至会出现管理层的领导干部直接干预纪检监察的工作，使得石油企业的纪检监察工作严重受到阻碍。要根本上解决石油企业的这一问题，首先一定要给予纪检监察部门一些实际有效的监察权力，使纪检部门有足够的能力开展监管工作，发挥其重要效用，其权限包括监管石油企业中重大决策的制定和实施过程，并且向党政部门定期进行工作汇报；与此同时，要制定相应的党政纪律处分规定，可以独立管理检举举报，以党规党纪来规范石油企业工作人员的行为思想，达到从本质上杜绝发生徇私违纪情况。
3.2建立新形势石油企业的考察监察制度
在石油企业中发挥纪检监察部门最大化的工作效率，一定要具备健全完善的纪检考核监督的制度，充分的发挥出其制度的监管作用。从现在的石油企业纪检体系工作效果上看，石油企业内部的很多部门并没有深刻重视到人民群众提出的现实问题，这种做法久而久之，就会削弱群众的积极监督思想，使群众失去监管的想法。而且，石油企业的内部有很多工作人员会因各种因素不进行举报。石油企业需要结合企业中的实际情况，开展工作中要坚持以民主测评领导的制度好廉政党风的责任制度，以此来完善石油企业的纪检监察制度。最后，要不断优化石油企业的考核监管制度，以提高纪检监督人员的自身素质水平。
3.3不断提高石油企业工作者的道德意识和法律观念
石油企业的纪检工作中，纪检监察工作的效果和石油企业工作者的素质水平有重要的关联。在新时代形势中，石油企业的内部文化不断的受到社会思潮的影响，要有效的加强石油企业在社会上的竞争力，必须要制定出相应的战略对策来具体的落实好石油企业的纪检督查工作，注重提升石油企业工作者负责认真的工作意识和良好的道德观、法制观，以此来保障在石油企业中高效有力的开展纪检监察的工作。
3.4完善国有企业纪检监察体制，推行考核制度
健全和完善企业的纪检监察制度，不能脱离企业实际发挥创造，要结合企业自身发展现状，以国家的纪检监察相关制度为模板进行参考，从而建立符合企业自身发展的纪检监察体制，并且使得国有企业的纪检监察体制与国家相关的政策及制度要求保持一致。同时，在完善纪检监察体制时，不能只看到眼前的问题，要创新方式方法，在关注到国有企业发展的发杂性、长期性的同时，建立具有长远性、前瞻性、设施齐全等特征的国有企业纪检监察体制，才能更好的应对纪检监察工作中的各类问题，促进纪检监察工作更加顺利的开展。
4总结
新形势社会的发展中，石油产业是十分重要的支柱型资源产业，是我国经济建设顺利发展的基础保证。随着国家对能源利用重视程度的不断深化，石油产业对国家经济发展的重要性日益加深，这就要求石油企业要不断加强企业的内部管理，重点提高石油企业中纪检监察工作的实际效用，利用有效的措施来解决掉石油企业监管工作中的问题，更好的促进我国石油企业在新形势中的健康发展。
参考文献
[1]李玫.关于做好新形势下石油企业纪检监察工作的思考[J]现代石油企业文化.2015.（30）