大唐灞桥热电厂 710038
摘要：新时期背景下，企业政工工作的要求也越来越高，为了能够满足新时期背景下企业政工工作的目标。文章立足于实际，以新媒体为研究背景在论述新媒体的发展以及特点的基础上，深入性的对新媒体在企业政工工作中的应用要点，希望通过分析之后，可以给相关工作人员提供参考，不断推进政工工作的发展。
关键词：企业；政工工作；新媒体；应用；分析
0引言
目前随着我国社会经济的快速发展，信息技术的发展速度不断加速，促进了新媒体领域的发展。目前在企业的发展之中也离不开对于新媒体的技术，通过新媒体技术的使用可以有效的推动我国相关政策信息的传播，促进企业进行相关政策的落实，使得企业的发展加快。
一、新媒体的发展和特点分析
（一）互动性较强
在互联网技术的基础上发展而来的新媒体技术，促进了企业内部的互动沟通，例如微信微博、微信等新媒体在企业发展的过程中充当了企业内部员工的互相交流沟通的平台，在很大程度上促进了企业内部员工的互动交流，使得员工之间的关系更为亲近。同时在新媒体技术应用过程中，能够直观的对工作内容进行了解，可以通过新媒体的方式将相关工作内容积极的与工作人员进行沟通。
（二）便捷效率高
相比于传统的媒体，新媒体在进行信息传播的过程中更具有高效性和便捷性，只需要通过无线远程传播技术便可以进行信息的传播，省去了传统媒体的信息采集、整理等环节，直接进行信息的传播。在某些企业单位中进行重要信息的传播时更为便捷，能够及时的对员工干部进行思想教育工作，加强对于员工的领导。
（三）覆盖面广
随着经济的不断发展，我国的网络和手机等新媒体设备的覆盖面积越来越广泛，这使得新媒体技术的覆盖面积在不断的提升，使得信息能够在大面积的范围内进行传播，突破了传统媒体在传播范围方面所受到的限制，尤其是对于一些大型的企业而言，党和国家的方针政策能够及时的传播到员工，极大的凝聚思想促进各项政策的实施。
二、新媒体在企业政工工作中的应用
（一）以“微”平台创新工作机制
微博、微信等新媒体可以在新媒体的内部形成较为高效的信息沟通平台，形成企业内部的高效联动机制，确保相关的员工可以及时的进行信息的沟通，为员工在日常的工作中提供更为高度的言论自由。但是在新媒体的信息高效传播的过程中会充斥着大量的信息，一些信息可能会在传播的过程中出现夸大，事实的扭曲等现象，这些现象会对企业的发展产生极为不利的影响，因此需要对于大量的信息进行筛选验证是非常重要的，相关的领导人员要做好对于员工的引导工作，使得员工都能以正确的方式进行信息的传播，同时完善引导监督机制，使得所有的员工都能够正确的进行信息的传播。对于政府工作的重要政策、舆论等要进行宣传，通过“微”。平台形成较好的网络文化平台，推动良好氛围的形成，成为推动企业的重要动力。
对于企业的联动机制要加快形成，重点对企业的舆论进行重点的引导，在企业内部出现较为紧急的时间时，可以第一时间通过联动机制对企业内部的员工进行引导，及时的对整体的员工进行思想的引导，及时的遏制所出现的谣言，获取员工的信任，使得企业的凝聚力更为强大，推动企业的发展。同时在实践过程中，通过微平台创建工作机制方式的应用，能够加深企业政工工作的开展水平，可以将政工工作需求的内容以及领悟精神融入到实践当中，这对提高各项工作的开展意义重大。
在企业的发展之中还是要建立严格的完善的“疏堵”机制，对于企业领导的意见要进行重要的梳理，引导员工遵循企业的领导意见，促进企业内部的良好秩序的形成，展现“微”平台的重要作用，体现出企业领导在企业内部的重要作用，带动企业的快速发展。“堵”主要是通过微平台的先进技术将企业中所出现的虚假信息进行删除，确保企业内部能够有一个良好的发展环境，为企业在新的环境中的发展奠定下良好的基础。
（二）以新媒体强化纪检监督
目前在企业的发展中经常会出现企业内部的信息流通不畅而无法进行信息传播的现象，人民对于企业内部的信息不够了解，使得一些企业的干部人员肆无忌惮的进行危机行为，导致了一些腐败现象的发生。对于这些大量的不透明的信息，新媒体平台可以进行有效的改变，促进企业内部信息的共享互动，使得人民群众能够及时的进行参与。为了更好的对于中央政府的政策进行实施，相关的企业单位可以通过新媒体平台进行身边企业员工的监督，防止企业内部出现贪腐违规现象，对于在企业内部的各项行为信息也可以通过新媒体平台进行严格的记录。
对于新媒体而言，可以通过图文、信息等信息进行政工工作的重要宣传，通过宣传工作进行严格的宣传，形成良好的舆论空间，引导企业更好的发展，也可以通过严格的宣传工作对员工进行教育，使得全体员工都能够进行全方位的认真工作。除了以上的便利外，相关的新媒体还可以对于员工发展提供更为较好的便利工作，同时深入员工的各项工作中。在目前的新媒体发展中，对于企业内部的监督作用正在不断的增强，人民也更为愿意通过新媒体技术进行企业的监督工作，通过有新媒体的监督工作提升廉政建设，提升内部民主建设发展，在不断的应用过程中，通过新媒体设置相关的举报网址，使得人民可以通过全方位的信息举报平台，使得人民群众可以通过有效的平台进行举报，快速的发现问题进行内部违规的处理，严格打击违规现象的发生，促进企业内部的发展。
（三）以新媒体建立群众利益诉求机制
群众利益是企业发展的重点，因此相关的企业在发展的过程中要通过，新媒体技术建立完善的诉求机制，将员工与党员之间的距离进行缩短，促进企业员工对于企业的信任感，促进企业内部工作的开展，使得各项工作都能够顺利的进行开展。相关的具体方式包括“上访微博”等，促进企业的快速发展，对于企业所提出的问题要及时的进行解决，掌握基层员工的基本诉求，确保所有基层员工的利益都能够得到合理的确保，如果出现问题要及时的进行改正，引导员工进行自身诉求的表达，实现企业内部员工的良好发展。相关的中政干部还可以通过“微”平台进行积极信息想传播，使得企业的员工都能够进行合理诉求的表达，重点解决员工所存在的中耐点问题。
在新媒体技术的发展和使用中，可以有效的突破原有企业中所存在的单项传播问题，使得企业的政工工作能够更加发挥其自身的效果，及时的掌握员工的思想状态，对员工进行全方位的疏导，确保所有的员工都能够进行积极地工作，真正的做到为民解忧。在长期的新媒体的平台利用过程中，需要将为员工人民利益的服务化作常态，确保员工的内部矛盾能够得到及时的解决，确保各各项政工工作的顺利进行，促进企业的顺利发展，防止出现员工集体不满的现象，通过新媒体技术的使用使得企业内部的重要矛盾能够得到及时的解决，促进企业的快速发展，为之后的企业发展打下坚实的基础，充分的发挥新媒体技术本身所具有的作用。
三、结束语
由上面的种种叙述可知，企业可以通过新媒体技术实现对于企业内部的政工工作的发展，充分的突破传统媒体的局限，促进企业内部的快速发展，通过科学信息技术，解决企业内部发展的多种问题，创造良好的发展氛围，促进企业的快速发展，在使用新媒体技术的过程中要重视对于一些虚假信息的改造和完善，避免新媒体技术的缺点，充分发挥其各项技术的优势，全方位的促进企业的发展。
参考文献
[1]雷茜.在党群政工工作中新媒体的应用分析[J].新商务周刊,2019, (15):229.
[2]刘鹏飞.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J].现代国企研究,2016, 0(14):
[3]王栋.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J].商品与质量,2017, (49):266.