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党建引领扎实推进国企工会改革工作

发表时间：2021/4/12 来源：《文化研究》2021年4月下作者：王乐乐

[导读] 党的十九大以来，中央和政府高度重视国企工会创新改革工作，要求各企业持续深化企业改革进程，坚持党的领导，以党的理论优势、实践优势为工会各项工作、活动提供指引，全面落实党建的基本要求，完善顶层设计，做好充足的部署。深入贯彻国企党建的重要讲话精神，履行好管党治党的职责，为企业的平稳改革夯实政治基础。

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摘要：党的十九大以来，中央和政府高度重视国企工会创新改革工作，要求各企业持续深化企业改革进程，坚持党的领导，以党的理论优势、实践优势为工会各项工作、活动提供指引，全面落实党建的基本要求，完善顶层设计，做好充足的部署。深入贯彻国企党建的重要讲话精神，履行好管党治党的职责，为企业的平稳改革夯实政治基础。
关键词：党建；国有企业；工会改革
        引言：推动党的建设是国企发挥政治功能、社会功能的光荣传统，也是国企的独特优势。作为党的政治基础和物质基础，国企承担着国家经济建设的重要职责。加强党建工作，是巩固党执政力量的重要保障，也是建设现代化企业管理制度的迫切需求。工会工作具有很强的政治性，与党建工作密不可分，推动工会改革，不但是体制的转换，也是利益格局的变化。
        1.党建对国企工会改革的必要性
        国企工会工作体现了为职工服务的形象，是职工利益的代表，通过党建引领，促使工会的组织者、管理者和其他党务工作者真正履行好职责，发挥模范作用，用心为职工创新良好的工作氛围，打造凝心聚力工程。
        党建是企业开展政治管理的必要途径。国有资产属于国家，其管理层一般都属于党支部的成员，这也决定了国企特殊的党政性质。国企党建工作由党支部和各党干部组织开展，由工会组织协调配合。因此，推动党建引领，有利于联系职工群众，为企业选拔更多有志之士，党支部也会为工会的工作方向指明方向，能够大幅提升企业的思想政治水平，同时提升党务工作者的社会责任意识。一般而言，工会组织也会设置党支部来确保与党建工作的联系，而工会党支部主要是选拔预备党员、化解劳资矛盾、在确保企业利益的同时维护好职工的合法权益，充分发挥民主管理的优势和监督职能。
        工会是维护劳资关系的重要桥梁。就工会的职责与义务而言，工会是职工群众的娘家人，是了解职工需求，反应职工诉求的重要桥梁。工会会定期开展职工代表大会，并收取职工的提案，具有一定的民主决策功能，对企业的战略发展目标也发挥着一定的监督、管理权力。工会所开展的权益维护工作是根据国家相关法律规定行使的权力，主要是减少企业的用工风险，化解劳资关系。与此同时，工会组织是职工与企业进行友好沟通的重要载体，在维护职工的权益上具有义不容辞的责任，对于防止群体集体上访事件具有重要意义。
        党建工作是工会工作的内容。党建最重要的内容便是加强对党员的培训教育，以及落实职工群众的思政建设，具有较强的动员性。对此，党建工作需要工会的协调和配合，工会的工作也涵盖了部分党建工作。党建的思政宣传需要职工的配合，例如安全生产宣贯，党干部的选任等都需要工会和职工的共同参与。
        2.党建引领，推动工会改革工作的顺利进行
        2.1健全制度，发挥作用
        要充分发挥党建在工会改革工作中的指引作用，就要夯实党组织在企业和工会组织的核心地位。

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工会工作直接面向广大群众，而一支强大的党组织队伍对于提升党务工作者的职业操守、激发党员创新力、促进企业的顺利改革发挥着关键作用。要确保改革的顺利开展，就要把党建放在首位，通过党组织的理论政治教育、思想教育、行为教育来提升素质。目前，企业工会存在的主要问题便是浮力太大，没有贴近群众，无法听到职工的心声，导致职工与企业之间的距离越来越远，不利于民主管理政策的实施。其次，要加强对非党员工会干部的思想政治教育，提高履责意识，鼓励他们发挥自身主体作用。对于在工作中出现的系列思想问题，归根结底还是没有积极响应党员的模范作用，绩效考核体系与人力资源管理制度存在漏洞。要加强改进对党员的激励作用，完善激励机制，促进党员的成长。在党内开展奖惩活动，促使党员干部不断追求卓越。对于表现良好的党员要积极表彰，形成模范效应。加强党内民主管理，让党员充分发挥民主决议权，发挥党的示范作用。
        2.2履行职责，保值增值
        国有企业的资产属于国家所有，要维持内外良好的经营管理秩序，就要强化党组织和工会组织的品牌形象工程，为实现国有资产的保值增值提供必要支撑。首先，要重视职工代表大会的举行，让职工群众自主推选建言的代表，在会议上表达群众的诉求，解决形式主义的问题。其次，对于在工会工作和活动中表现突出的人应当公开表扬，对于不认真履行职责的工会干部应当参考党建中的批评与自我批评，主动发现问题，与职工一起解决。最后，要完善民主管理的群众监督制度，切实防止腐败滋生，保障企业的正常运行。工会是职工群众的阶级组织，理应旗帜鲜明，稳定政治立场。坚决维护党建在企业生产经营管理工作中的核心地位，坚决维护党的统一领导，找准方向，自觉与党建工作对标，在党中央的谋略下科学布局。关注职工与企业矛盾的变化，从职工的角度出发，坚决维护职工的诉求，推动职工成为企业创新发展的核心力量。
        2.3加强宣传，主动出击
        工会工作要持之以恒，就要将提升干部队伍的素质作为抓手，提高工作水平。要通过党的思想宣传，引导职工群众跟着党走、听党的话，为党的执政奠定群众基础，这也是发挥工会组织职责的重要体现。随着互联网的快速发展，党政宣传途径也在不断开拓，网络媒体日益发达，极大地扩大了宣传效果。工会工作要与时俱进，结合群众学习交流形式变化的特点，推动工会网络系统平台的建立，加强舆论阵地建设，引导积极舆论，提高工会活动的传播力、影响力。工会组织要敢于发声亮剑，对外宣传企业正能量，弘扬企业的文化精神。牢牢掌握意识形态工作的主动权，以便在发生恶劣事件时能够及时发声。夯实职工的核心价值体系，促使他们争做企业现代化建设的先锋，成为党执政的中坚力量。
        3.结论
        深化党建引领，发动工会改革引擎，促使国有企业成为新时期社会经济高质量发展的重要力量。工会组织应当意识到跟随党支部规范建设步伐的必要性，通过带队伍、促工作发挥组织的战斗力，找准党建与工会工作的结合点，落实党的决策部署，构建健全的职工服务体系，确保党的旗帜始终在工会飘扬。
参考文献：
[1]发挥工会桥梁纽带作用推进国企改革创新发展[J]. 张君铭. 中外企业文化. 2020(06).
[2]“互联网+”形势下工会工作的优化与完善[J]. 袁龙剑. 电脑迷. 2018(10).
[3]浅析新形势下如何进一步加强国有企业工会工作[J]. 温桂融. 东方企业文化. 2015(01).