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新时期如何做好国有企业纪检监察工作

发表时间：2021/4/12 来源：《文化研究》2021年4月下作者：张莹

[导读] 随着国家经济飞速发展，企业改革随之不断深化，当前国有企业各项工作逐步向着制度化、法治化及规范化的方向发展。在这一发展过程中，国有企业纪检监察机构发挥监督保障执行、促进完善发展的重要作用愈加凸显。不过从实际工作情况来看，在当前产业结构调整升级的改革发展阶段，企业纪检监察工作在开展中仍然面临着诸多实际问题，因此本文主要就新时期和新形势下如何做好纪检监察工作展开分析。

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摘要：随着国家经济飞速发展，企业改革随之不断深化，当前国有企业各项工作逐步向着制度化、法治化及规范化的方向发展。在这一发展过程中，国有企业纪检监察机构发挥监督保障执行、促进完善发展的重要作用愈加凸显。不过从实际工作情况来看，在当前产业结构调整升级的改革发展阶段，企业纪检监察工作在开展中仍然面临着诸多实际问题，因此本文主要就新时期和新形势下如何做好纪检监察工作展开分析。
关键词：新时期；纪检监察工作；重要作用；存在问题；应对策略
        引言：
        国有企业作为我国国民经济的中流砥柱，其重要性不必赘述，而纪检监察工作作为国企运营管理中的一个重要环节，这项工作开展的效率及结果对国企的发展有着重要影响。从当前实际来看，纪检监察工作在开展过程中还面临着很多问题，尤其是在新时期新形势下，问题也在不断变化，因此一定要充分认识明确国有企业纪检监察工作的重要作用以及地位，找到高效开展工作的方式方法。
        一、作用和地位
        第一，国有企业的纪检监察工作，主要是协助各级党组织推进全面从严治党，加强党风建设和组织协调反腐败工作。其尊崇党章和党内法规，执行党的路线、方针、政策和决议，在强化理论武装的前提下，聚焦监督执纪问责主业，处置问题线索、开展纪律审查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的干事创业氛围。因此，国有企业纪检监察工作是国有企业创新性高质量发展的基本保障。
        第二，各级纪检监察机关是发挥党内监督的专责机关，通过把牢职责定位，扎紧制度的笼子，实现监督全覆盖。严格按照反腐倡廉“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”十六字方针办事，通过开展基层调研、岗位廉洁风险防控、专项检查、专项整治、廉政文化宣传教育等措施，保证企业的可持续、和谐、安全发展。因此，国有企业纪检监察工作不仅关系到现代化企业制度的确立，也关系到国有资产的保值增值和长远发展。
        二、存在问题
        明确了纪检监察工作在国企中的重要作用及地位后，要分析这项工作如何更好地开展，必须了解当前工作中所存在的问题。例如纪检监察干部队伍中存在思想不稳定、工作方法落后、业务素质不高等情况，这些是比较常见的，应该有针对性地进行培训锻炼提升，这样才能有效促进企业纪检监察工作更好地开展。另外一个严重制约纪检监察监督执纪工作开展的因素，那就是纪检监察工作观念的落后。主要指相关管理者对于这项工作没有充分认识其重要性，不够重视，只是将其当做一项被动应付的政治工作任务，因此在工作中存在按部就班，缺乏主观能动性、被动应付的现象，开展各项工作的积极性比较低、工作效率和效果大打折扣。

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        三、工作开展策略
        （一）强化认知
        要让一项工作能够顺利的开展，首先需要有正确的思想认知，这样才能用正确的思想来指导行为。对于国企领导者而言，要充分认识到纪检监察工作的重要性，并且在工作中严格要求自己，严守底线，廉洁从政，做到率先垂范，才能以上率下，发挥示范引领作用。自觉带领全体职工学习党风廉政建设相关重要文件精神，使大家形成用经典理论和政策法规指导具体工作实践的行动自觉。另一方面，要从企业层面将遵纪守法、廉洁从业思想融入到企业文化当中，营造“廉荣贪耻”的文化氛围，使依法依纪依规办事蔚然成风。
        （二）健全机制
        完善、科学、清晰的工作机制对于高效工作至关重要，因此应该详细界定划分各项工作，制定严谨、操作性强的工作机制，将目标分解到部门，责任落实到个人，有效促进工作开展与落实。纪检监察其中一项重要工作党风廉政建设就是这样，年初要针对性地制定责任清单和目标责任分解表，制定相应的考核奖惩措施，年中、年末一年至少两次对目标责任落实情况进行检查考核，确保目标责任落到实处。更重要的是做到将党风廉政建设与生产经营工作同安排同部署，将考核结果纳入基层党组织主要负责人的薪资和晋升评价体系，这样才能有效解决部分领导干部重生产经营业务，轻党建工作的情况。
        （三）严格监督
        从纪检监察主责主业来看，其自身监督职能非常明显，这对于确保国有资产安全保值和企业健康稳定发展发挥着重要的作用。要让其更好地发挥监督职能，就要不断深化“三转”，加快纪检监察体制机制改革。建立独立的纪检监察部门，配设专职纪委书记，加强日常监督检查。通过专项检查调研，了解基层真实的企情民意；以重要岗位、重点领域、关键环节为核心，开展岗位廉洁风险防控，查找岗位廉洁风险点，制定针对性的防控措施，规范各项生产经营管理业务流程，对可能出现的廉洁问题和工作程序进行有效制约。同时要深入开展党风廉政建设，不断推进企业廉政文化教育，解决好纪检监察干部自律和他律的问题，扎紧制度的笼子，让权力在约束下阳光地运行。
        四、结束语
        总而言之，面对新时期新形势下，国有企业各项工作都随着改革发展不断深入而与时俱进，纪检监察工作概莫能外，尤其是党的十八大以后，国家更是把全面从严治党提到了前所未有的高度，打虎拍蝇可畏雷厉风行。因此对于国有企业纪检监察机构来说，打造一支作风硬、业务精的纪检监察队伍，不断深入推进“三转”，一体构建三不“腐”体制机制等，是当代国企纪检监察机构切实发挥监督执纪问责主责主业，不断深化改革发展的必由之路。
参考文献
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[3]黄雷娜. 纪检监察工作在国有建筑施工企业管理中的作用和地位分析[J]. 企业文化(下旬刊), 2019, 000(005):P59.
[4]周红艳. 纪检监察工作在国有企业管理中的作用和地位[J]。管理世界，2013.6中：P77-78