杜思桥
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摘要：在电力企业中，安全生产能保障电力行业实现顺利发展，维护企业效益，并能为国民稳定用电打好基础，让国家经济因此获得稳定发展。为保障电力安全，对应的安全监督检查在电力企业中必不可少，但在不同问题的影响下，监督检查的效果不佳，为解决各类问题，让电力安全监督检查提高有效性，现阶段要总结该工作的不同问题，基于问题提出有效的改进措施。
关键词：有效性；监督检查；电力安全
引言：作为基础型的产业，电力产业的发展，对不同产业行业的影响重大，由此可见，电力安全监督检查的关键影响。而在电力市场的复杂环境影响下，监督检查会受到不同因素的影响，导致工作结果不够理想，威胁电力产业的安全稳定。为让国家经济发展、社会稳定获得基础支撑，在电力企业中，便要及时针对监督检查，优化工作措施，让监督检查更具全面性及有效性。
一、电力安全监督检查的问题
（一）人员素质问题
在电力企业中，安全监查需要各人员完成，若人员存在综合素质的问题时，该工作便不能保障实际效果[1]。例如，在部分企业中，监查人员不具备充分安全意识、完善的职业道德，在实际工作中未能保持良好态度，会互相推诿工作及责任。此外，监督检查人员也有着职业技能不足、技能水平有限的问题，不能借助现代化、优秀的监查方式，做好电力生产的监督分析，因此无法对电力生产的隐患及时发现，影响生产安全。
（二）企业认识问题
在电力企业中，部分企业对安全监查的认识不足，认识不足又会引发其它的各类问题。当企业对此工作意义未能充分认识，未对监查充分重视，对经营管理更为重视时，监督检查便不能有序的顺利完成。在长期的认识问题影响下，它还会激发如监查制度、文化建设等问题，让安全监查不能发挥真实作用。
（三）文化建设问题
在电力企业中，针对安全监查的文化建设存在一定的滞后问题，企业未向各员工组织充分的思想教育，影响了该工作的贯彻落实[2]。此外，部分企业受以往计划经济等的因素影响，至今也未认识到文化建设具备的重要意义。最后，在文化建设的不足下，安全监查的文化建设会存在脱节于社会等问题，对电力系统的正常运行会带来不利影响。
（四）监查制度问题
在现阶段，传统监查制度不能满足新时期的监查需求，这是安全监查中相对突出的一项问题。在安全监查中，部分企业未曾和时代发展相一致，做好监查机制的完善或创新，让监查工作不能有章可循，对安全监查带来的负面影响较大。
二、电力安全监督检查有效策略
（一）关注人才培养，做好队伍建设
在安全监督检查时，人员的高素质，是保障监查工作高效、完善开展的基础[3]。在电力企业中，企业要对监查人员队伍做好建设，重视人才培养。企业可以借助多类途径，对复合型、高素质的人才做好招募，让监查的现代化需求得到满足。企业可以做好员工培训，使其实现安全意识的增长，让安全监查能有序、顺利的完成，让电力生产可以顺利、安全的完成。
此外，监管队伍的合理建设，需要企业对科学发展观做好践行，能对人本原则积极落实，确保监管检查能完成依规监督的目标，让监查更为科学。在提高员工管理、知识等水平的同时，需要各人员掌握相关的各类法规法律，系统化的了解各类职业知识，确保监督检查能够顺利完成。
最后，为实现监查人员能力的提高，便应保障监查力度的加强，让各人员能提高应急处理安全事故的能力。而电力企业要对监查工作所起的作用做好强调，促使监查力度实现增长。在电力安全生产中，关键目的在于让国民获得生活生产的基础电力服务，因此，在监查工作中，部门人员要能实现服务意识的强化，当监查工作完成后，要能将监督报告做好合理的发布公开，让该工作保持一定透明性，借助员工的监督，进而促使安全监察水平的增长。
（二）提升企业认识，重视监督检查
在电力企业中，首先，管理层应该提高对监查工作的具体认识，掌握该工作对电力企业、电力事业的发展影响，明确它的重要作用，进而促使内部员工能够实现安全意识的增长，让安全监查可以在优良环境和氛围中获得顺利开展。其次，在现阶段，企业要重视安全监查，针对该工作的需要，对监查部门做好建立和完善，将该部门中的职责职权等范围明确，让监查工作被放在企业的战略高度上，在基于企业战略的基础上，让监查工作顺利开展。在企业提高认识，对监督检查提高重视的基础上，安全监查可以获得充分的发展进步环境。
（三）重视文化建设，构建安全文化
在电力企业中，合理的安全文化建设，可以确保企业生产具备充分安全性。在全新的阶段中，企业要参考本身的真实状况，做好内部安全文化的建立及培养。首先，企业可以借助形式不同、内容不同的宣传、教育等活动，将安全知识展示在职工面前，让企业中生成浓厚的安全文化，促使各人员能增长安全意识，逐步培养安全生产的正确理念，对生产行为做好规范，保障安全。其次，企业可以对防事故、查三违等活动深度组织，在对专门人员组织后，针对企业内的违章指挥、违章作业等做好检查及监督，以此保障设备及电网的安全，让不同的生产活动可以顺利、安全的完成。
（四）完善监查制度，指导监查工作
在不同工作的规范开展中，完善、系统的制度是一项重要的基础。在全新的发展背景下，企业要实现电力生产的顺利进行，便要针对安全监查，做好对应制度的建立或健全工作，为监督检查的顺利完成提供规范指导。首先，为提高各人员的岗位意识，培养其正确的岗位态度，企业可以针对安全监督检查，做好责任制度的建立及完善，在对安全监查目标做好合理分解后，使其成为清晰明确的不同子目标，再将其往不同部门中落实，让各部门承担对应的监督检查责任，让安全监查可以有序完成，保障监查水准。
而为调动各人员的工作积极性和热情，促使监查质量得到提高。企业可以针对监督检查，做好奖惩制度的设立，通过细致、完善、合理奖惩标准的制定和逐步调整，以奖励或惩罚，促使各监查人员保障工作规范性、完善性，避免监查存在漏洞。在此之外，企业需要制定、完善的制度还存在安全工作考评、安全巡查等方面，不同制度都能为监查工作质量的增长起到不同的保障作用，需要企业基于实际做好合理设计。
最后，在制度的合理制定后，对制度的落实也十分关键，当制度落实存在问题时，制度便成为了形式化的产物，不能对监查工作带来有效监督指导。在监查制度的合理设计后，企业要针对制度执行做好监管建设，当在监查工作中，有集体、个人违反了工作制度时，企业要能参考制度，做好正确、科学及及时的处罚，让制度具备的约束力得到充分发挥，使其成为规范安全监查的有力力量。
结束语：在社会经济出现的转型影响下，在电力行业中，电力生产也逐步步入一个新型的发展阶段。在新时期中，电力企业要对安全监督检查提高充分重视，在基于自身实际的前提下，做好有关监查制度的完善更新，做好人员的综合能力提高，让安全生产的理念落实进不同的生产工作中，让企业在安全前提下，实现可持续的全面发展。在分析电力安全监查问题后，本文提出了几点有效监查改进策略，但各企业实况存在差异，在监查改进中，仍要充分结合企业实际，促使安全监督检查能够更为灵活，有效的服务于安全工作。
参考文献：
[1]李登豹.电力安全监督检查存在问题及有效性提升[J].轻松学电脑,2019,000(021):P.1-1.
[2]杨建龙,闫爱国,文耀宽,等.灾害情形下供电现场监督检查有效性分析[J].灾害学,2019,034(002):63-66.
[3]蒲文慧.电力安全监督检查存在问题及有效性提升[J].名城绘,2019,000(010):P.1-1.