杨笛
齐齐哈尔港华燃气有限公司 黑龙江 齐齐哈尔 161000
摘要：企业要对这项工作有较高的重视度，不仅需要制定完善的政策，更需要在资金等方面进行大力支持，使其能够有充足的资金完成工作体系的信息化建设、工作模式的创新，同时还需要做好组织结构的优化调整，通过全面的培训强化工作能力，进而使党建政工工作发挥出积极作用，助力企业的可持续发展目标。
关键词：新经济背景；企业政工工作；创新策略；研讨
1导言
互联网和移动设备已日益广泛应用到人们的生活中，标志着新媒体技术的发展和普及。应用新媒体方式不仅促进交流方式的深刻变革，也开阔了人们的视野，增加了渠道，还丰富了人们的精神和文化生活。新媒体技术的发展对人们的思想观念和行为举措带来了挑战的同时，也带来了新的机遇。因此，企业政工工作者需要正确认识新媒体环境，利用新媒体的优势，把握机遇，利用新媒体做好企业政工工作。
2企业开展政工工作面临的困难和机遇
2.1企业开展政工工作面临的困难
进入互联网时代以来，信息网络对人们的生活方式产生了巨大的影响。人们每天都可以通过移动设备接收大量信息，在这些信息的影响下，人们的思想观念发生了很大的变化。之前企业的价值观念一直比较狭窄，然而随着科学技术的进步，在经济全球化的浪潮中，企业员工也正在经历市场化的浪潮。在社会的长远发展和新媒体的冲击下，企业员工不免会出现恐慌的心理。因而企业政工工作亟须把握新媒体带来的机遇，做好企业员工的心理疏导工作，促进企业政工工作更好地发展。由于企业政工工作必须面对大量基层员工和企业政工工作者，而不同人的互联网方面的受教育水平不同，因此，在使用新媒体技术开展政工工作时，往往会由于自身的不足无法充分发挥新媒体技术的优势。面对此种境遇，企业政工工作者亟须提高技能水平。随着人们思想观念的变化，传统的企业政工工作模式已不再适合今天的年轻人。当今的年轻人受教育水平决定着当今企业的思想和政治工作的方向和方法，同时年轻人向往平等和自由，这种思想对政工工作也提出了新的要求和挑战。
2.2企业开展政工工作面临的机遇
我国正处于经济建设和转型的关键期，我国高度重视公民的政治思想情况。公司员工的政治思想决定了企业是否可以按照国家倡导的标准开展业务。新媒体时代，为企业政工工作带来创新性的工作方法。应用新媒体技术来宣传党的思想路线和政策即时性强，宣传效果明显。另外，新媒体技术的使用可以拉近企业与员工之间的距离，而且在此基础上进行思想政治教育，有助于提高思想政治教育的实效性。
3企业强化党建政工工作的基本路径分析
3.1提升企业的重视度，全面加强企业扶持力度
首先，要将党建政工工作进行常态化建设，使其成为企业管理核心内容，与企业文化建设和经济效益发展保持比较强的共通性，实现三方共同建设发展。企业管理层需要做好相关扶持工作，可以每年划拨专门的预算资金，用于党建政工方面的相关工作，任何领导干部和部门都不能私自截留或停发资金，确保这项工作有比较充足的资金；其次，企业要在内部形成比较强的意识形态，要在企业由上而下进行党建政工重要性和必要性的宣传工作，让每个干部职工都能够积极主动参与进来，并监督其他干部职工的学习情况，这样才能在企业营造良好氛围，真正提升全体企业干部职工的政治思想水平。
3.2健全管理制度，提升工作水平
企业要将党组织机构与企业发展保持协调统一性，为此，企业需要制定详细的管理制度，确保这项工作能够在企业中有较高的地位，可以真正与企业的发展规划融合在一起，助力企业党建政工工作的全面覆盖。为了提升相关部门和责任人的工作质量，企业应当制定详细的岗位责任制，这样一方面可以将具体工作落实到位，让每个工作人员都能够明白个人承担的权责；另一方面在出现工作不到位、态度不积极、效果不理想等情况时，将具体责任追究到各个部门和个人。这样能够提升相关人员的工作主动性，有助于提升工作的有效性。
3.3优化组织结构，提升岗位人员业务水平
首先，企业应当适当提升党建政工工作福利待遇水平，可以根据实际情况上调工作人员的薪酬标准，这样一方面可以提升工作人员的工作积极性，另一方面可以吸引更多的优秀年轻专业人才加入，尤其能够让更多的优秀大学毕业生参与进来，从而优化部门人员组织结构。与此同时，企业应当针对部分工作人员对个人未来发展和岗位未来发展期待值比较高的这一情况，帮助职工制定未来发展规划，使其能够建立起更强的工作自信心。其次，企业应当做好相关人员培训工作，不仅要让工作人员对党的各类思想和指导方针，以及决策决议有较强的认识和理解，同时要有带头学习的意识和能力，这样才能让其他职工积极参与进来。尤其是一些党员干部，更要有较强的自主学习意识，通过培训和教育等途径，保持个人政治思想水平的先进性。通过定期组织培训和二次教育活动，让工作人员对这项工作的关键性有更为准确的认识和了解，从而以更认真和负责任的态度投入到具体工作中。第三，要积极开展考核评价工作，通过详细的考评对工作人员的培训学习情况和个人日常工作情况有比较准确的了解，从而找到在工作中的不足，再进行针对性优化改进。可以将考评结果与个人薪资挂钩，实行奖惩机制。另外，要针对这项工作的信息化发展趋势，对相关人员进行信息技术培训，使其能够具备较强的信息化工作能力。
3.4做好信息化建设，创新工作模式
新时期的企业党建政工工作模式应当与企业经营发展模式保持高度一致性，既然企业为了发展经济制定了一系列信息化建设方案，那么为了确保党建政工工作的顺利进行和有效开展，也需要做好这项工作的信息化建设。企业应当购进先进的电子计算机硬件设施和软件系统，全面提升信息化水平，使信息技术帮助企业推进党建政工工作，牢牢把握住时代机遇。企业应当在现有工作模式的基础上，利用信息技术，完成对工作模式的优化调整和改进，企业可以通过视频会议、多媒体互动等方式，增强对企业干部职工的培训效果。另外，企业还可以通过微信公众号等媒介，完成对政治思想内容的宣传和教育，借助微信拉近企业职工与党建工作之间的联系性，使这项工作能够随时随地进行开展。而且，借助信息技术能够比较好的提升这项工作的趣味性，使党建政工工作不再单调，从而提升相关人员的积极性。
4结语
综上所述，随着我国市场的长时间发展，市场机制已经比较完备与成熟，企业之间的竞争力不断加剧，因此，企业如果想要确保自己的核心竞争力不会落后，就必须紧跟时代的发展，将政工工作与企业经营管理工作密切结合，一方面保障思想教育工作的科学性，另一方面通过政工工作的开展改善企业内部管理中存在的问题。
参考文献
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