探析学习自我效能感视角下五年制高职班级管理对策

发表时间:2021/4/12   来源:《中国教师》2021年第18卷1月第1期   作者:杨铖
[导读] 五年制高职院校是为我国培养一线工作人员的重要场所,随着我国发展迅猛,各行各业发展进步加快,国家对于高职院校的教学重视程度也不断提升。
        杨铖
        泰州机电高等职业技术学校,225300
        摘要:五年制高职院校是为我国培养一线工作人员的重要场所,随着我国发展迅猛,各行各业发展进步加快,国家对于高职院校的教学重视程度也不断提升。本文结合社会需求以及院校现状,基于学习自我效能感层面,探讨了如何管理好高职班级。
关键词:学习自我效能感、五年制、高职、班级管理
        近年来,高职院校迎来了整改、转型高速发展期,社会发展进步之下,社会岗位对人才的需求也逐步提升。因此,加强高职院校班级管理,提升班级学生教育质量,拉动学生积极学习,提高个人综合素养是当前高职院校教学重难点。在班级管理过程中,应该充分考量学习自我效能感与学生的学习成绩、个人自我效能感有正相关影响,利用五年高职班级管理工作推动新时期社会人才的自我效能感提升。
        1、学习自我效能感的概念
        学习自我效能感是指,学生们具有完成自身学习任务的学习能力以及学习行为自我认知、自我体验与自我评价。这是学生心理、行为技能形成的重要过程,也是提升学生内外部环境认知,体验与自我评估、调控的重要过程。
        2、五年制高职学生学习自我效能感现状
        2.1、五年制高职学生学习能力效能感低于学习行为效能感
        学习行为效能感更加注重环境与行为变化对学生学习方法的影响,而学习能力效能则更加强调学生们个体能力提升的自我现象,只有学生具备学习积极性,明确自身学习目标才能顺利完成学业。大部分高职院校在班级过程中更加注重学生的学习行为习惯培养,希望通过良好的习惯确保学生们的知识学习稳定,但忽视了学生们个体能力发展,
        2.2、环境因素与学生自我效能感息息相关
        五年制高职院校学生,正处于对学校环境、社会环境充满好奇的年龄阶段,在五年高职学习生涯中,他们的学习自我效能感与校园氛围、班级氛围、宿舍氛围等密切相关,班集体是学生们日常接触的主要环境因素。如果老师只侧重于知识技能教学,忽视了环境因素对学生自我效能感影响,就会影响整体教学效果。因此,老师应该注重班级管理,培养箱阩学习自我效能感,促进学生个人因素、学校环境以及学习行为相互作用。
        3、基于学习自我效能感如何做好班级管理
        对于五年制高职院校学生而言,他们的心理与人格还未完全成熟,在高职院校学习期间会面临着多方面的压力,老师应该从学生心理发展出发,注重培养学生学习自我效能,从而完善班级管理工作。

那么,具体应该如何实施?
        3.1、合理设立目标产生效能
        由于学生的成长环境与经历不同,高职学生原来的学习自我效能感也存在差异,老师在设立目标时,首先要对班级学生进行调查、沟通、了解,了解学生们的不足与差异,从生活、经济等多方面关爱学生,帮助学生构建学习与生活自信,设立合理的目标,鼓励学生们朝着目标不断努力、拼搏。而对于部分学生因为缺乏学习动机,老师应该了解其学习态度、生活态度背后的影响因素,从而针对性心理引导,帮助学生恢复学习与生活自信,树立正确的价值观、世界观、人生观。为每一个学生树立学习动机,明确学生的成长方向、未来职业规划目标等,从而明确行动动机、建立学习能力效能,让学生们能够融入高职院校学习与生活。
        3.2、明确策略提高效能
        高职院校因为生源问题,在校园求学的学生都存在一定的学习自卑心理,长期的学习失败,中考的失利,来自家长与社会的压力导致学生们产生了消极学习心理。而长期的心理暗示导致学生们丧失了学习信心,降低了学习自我效能感,最终导致学习效率低下,学习任务完成不了,如此往复形成恶性循环。对此,老师应该合理积极采用多种教学手段,循序渐进引导学生,逐步掌握学习技巧,提高学习技能,让学生们逐步胜任学习身份,并找到学习自信。比如说,老师可以借助多媒体技术,让抽象的知识点更加直观化、易理解化,注重语言运用,利用生活化的案例、语言讲解知识点,提升学生理解能力。引导学生们多多利用课后时间进行学习,借助网络资源,学校图书馆等学习拓展知识,鼓励学生们勤能补拙。帮助学生找到学习困难的根源,从根源上找改善方案,从而提升学生自我认知,进一步提升学生个体的自我效能感。
        3.3、注重良好氛围创设
        良好的环境氛围对于学生的学习自我效能感有着积极影响,老师在班级管理过程中应该注重氛围创设。依照校园环境以及文化氛围,结合自身班级专业情况以及学生日常行为习惯等,创设具有特色的班级氛围。树立班级榜样,利用榜样作用为学生们自我发展与规划指引方向,注重日常学习氛围的创设,比如说,严格管理班级晨跑、晨读、晚自习时间,让学生们形成良好的运动、学习习惯。多组织班级集体活动,利用团队活动,促进学生形成班级归属感、集体荣誉感以及安全感,形成良性班级互动,有利于学生们相互学习、监督,凝聚班级力量、强化个体能力,以良好的班级氛围带动学生提高心理积极状态,提高学生的学习自我效能感。
        4、结束语
        高职院校是培养我国一线社会人才的重要场所,老师在日常班级管理过程中要注重学生学习自我效能感培养,从当前教学现状出发,结合高职院校自身情况,从教学目标设定、效能提升以及环境氛围创设等方面着手,提升高职院校学生的学习自我效能感。
        参考文献:
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        [2]郭本禹,姜飞月.自我效能理论及其应用[M].沈阳:上海教育出版社,2008.
        [3]陈四光,余仙平,朱荣.初中学生情绪调控策略与学业自我效能感、学习成绩关系的研究[J].教育学术月报,2015(10): 53-57.
        [4]鲍滢羽.五年制高职大学生学习自我效能感的影响因素分析与理论研究[J].湖北开发职业学院学报,2020(3):40-42.
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