新形势下加强和改进思想政治工作的思路和方法--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

新形势下加强和改进思想政治工作的思路和方法

发表时间：2021/4/15 来源：《基层建设》2020年第32期作者：杨卫东

[导读] 摘要：近年来，随着社会的发展与进步，在新的思潮影响以及市场经济效益优先原则的冲击下，广大职工在思想观念和价值取向发生了非常明显的变化，企业职工思想的不稳定，必将会影响企业的稳定与发展。

        中铁大桥局集团第四工程有限公司江苏南京 210031
        摘要：近年来，随着社会的发展与进步，在新的思潮影响以及市场经济效益优先原则的冲击下，广大职工在思想观念和价值取向发生了非常明显的变化，企业职工思想的不稳定，必将会影响企业的稳定与发展。面对新情况，在新的形势下，针对企业思想政治工作面临着新的挑战，继承和发扬优良传统，锐意改革和创新，使其更加贴近群众，促进企业发展是施工企业思想政治工作的奋斗目标，下面就如何进一步加强和改进思想政治工作进行一些阐释。
        关键词：新形势；加强；思想工作；思路
        一、加强和改进思想政治工作的重要意义
        一是发挥党组织政治核心作用的必然要求。党的十九大明确提出“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。”做好思想政治工作，有利于发挥党组织政治核心作用，加强项目创新管理，保障项目质量，安全施工，落实党组织的各项政策和方针。在实际工作中，通过搭建思想政治学习平台，创造良好的党建工作氛围，提高职工的技能水平和综合素质，提升企业的学习力，促进企业发展。
        二是构建和谐企业的必然要求。职工走南闯北，频繁迁徙，多数时间都在施工现场度过，而施工现场一般都比较偏僻，远离城镇。加之项目职工队伍日益年轻化和知识化，管理和技术人员在职工中的比例不断上升，以及大量涌入的协作队伍，使得职工思想观念与价值标准呈现出多元化与复杂性，对自身发展、物质文化生活需求不断提高。这些都很容易使职工的思想产生波动，给项目的施工生产和和谐稳定带来影响。因此，必须增强工程项目思想政治工作的实效性，做好稳定职工情绪、调动职工积极性的工作。
        三是加强项目管理的必然要求。工程项目部作为企业发展的根基，不仅是企业经济效益的源头所在，更是企业面向社会展示企业形象的窗口。项目职工的思想教育、各类人才的培养及急难险重任务的完成，都离不开项目部党组织思想政治工作服务保证作用的有效发挥。只有把工程项目党建思想政治工作抓好，才能最直接、最广泛地调动项目广大干部职工的积极性和创造性，从而确保项目各项任务的完成。
        二、当前思想政治工作存在的不足
        随着对工程项目思想政治工作重要性认识的不断提高，企业以施工生产为中心开展思想政治工作的意识有了普遍增强，对项目施工生产起到了一定的促进作用，并取得了许多成功的经验，但也存在着一些问题。主要表现为：
        一是教育方法落后。随着企业规模扩张，施工生产压力加大，抢工期项目和短平快项目越来越多，项目处于临时性，人员编制属于动态型，党员流动性大，往往存在党组织设置跟不上或不同步的情况。而传统的党员教育的方式主要体现在“三会一课”上，教育的形式也大都是通过会议、报告等载体来实现，措施上主要是通过党的活动日来实现，这就导致党员管理教育存在阶段性空白。
        二是创新力度不够。思想政治工作如何适应工程施工的管理运作，在组织配置、人才培养、服务保障等方面有待进一步完善和加强，在采取有针对性的职工思想教育和党员主题活动、协调好主分包队伍等各种利益和矛盾、调动好工地各个方面的积极因素有待深化和提高。
        三是工作思路不活。十九大对加强党的建设提出了更高更全面的要求，而当前的党务工作者在年龄结构上偏大，知识面上偏窄，存在着创新能力不足等问题，无法适应党和企业对新时代党员干部的要求。如，有些党务工作着在工作中面对90后、00后等新职工无法更好地交流，使年轻人总有一种隔靴搔痒的感觉；有些党务工作者对新媒体、新设备等知识缺乏，导致开展工作的方法落后、形式缺乏吸引力、效率不高，等等。
        三、加强和改进思想政治工作的主要思路
        1.加强和改进思想政治工作必须进一步提高思想认识。新时期职工的思想认识和思维方式、世界观、人生观、价值观表现出多样化的倾向。各级领导都要充分认识思想政治工作对于企业的重要作用。要保证思想政治工作具有针对性、实效性、主动性，针对实际情况，把握职工思想动态，了解职工所思所想，选准切入点，引导职工解放思想、转变观念，为企业发展提供思想保证。
        回顾企业的发展历程，思想政治工作起到了凝聚人心、化解矛盾、调动人的积极性作用，可谓春风化雨，润物无声。公司成立几十年来，广大职工长年从事野外作业，生产、生活条件都相当恶劣，为顺利实现工程各项工作目标，维护职工队伍的稳定，各单位政工部门通过简报、黑板报等载体，进行爱国主义、集体主义和新时期艰苦创业精神的教育。宣传党的路线、方针、政策和邓小平理论；宣传先进典型、表扬好人好事。引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。因陋就简开展职工乐于参加的各种社会和文化体育活动，使思想政治工作充满活力。也就是在这一时期企业提炼、形成了中铁大桥局企业精神和企业文化，成为贯穿于施工生产、经营管理的强大精神支柱，鼓舞着广大职工战胜困难的决心和勇气。大量的事实证明，企业思想政治工作不是可有可无，不是无用武之地。而恰恰是思想政治工作促进和激发了大家的荣誉感、成就感，为工程建设提供了思想保证。
        2.加强和改进思想政治工作必须进一步夯实基础。施工企业思想政治工作的主体是职工群众，重心在生产经营。我们必须脚踏实地，继承思想政治工作的优良传统，抓好基础工作，将二者有机的结合起来扎实有效地开展工作。
        一要讲求实效。以经济建设为中心，是新时期党基本路线的核心内容，思想工作要坚持以生产经营为中心，服从服务于企业中心任务。按照企业长远发展目标的要求，把思想政治工作贯穿于生产经营的全过程，不断调整充实思想政治工作的内容，为改革发展铺平道路。要委根据生产经营的重点，制定思想政治工作推进方案，确保在基层宣传、教育、落实，对外树立形象，对内提高全体职工素质，弘扬正气，促进全体职工积极工作，为实现各项阶段目标共同努力。
        二要找准出发点。思想政治工作要从职工思想、工作、生活实际出发，将职工的要求作为工作的出发点和切入点，理顺情绪，排忧解难，把组织职工、动员职工作为着力点，形成尊重人、理解人、关心人的氛围。
        三要重在正面宣传。思想政治工作重在向下面宣传，不断为职工鼓劲加油。要教育职工摆脱陈旧观念束缚，树立改革意识、发展意识、创新意识，大力开展形势教育，充分调动职工实现目标的积极性、创造性，将职工群众的积极性调动到企业的发展上来。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

要协助行政多途径多角度为广大职工展示自我，寻求发展创造条件，最大限度地发挥职工潜能；提高职工素质和参与市场竞争的能力。通过加强爱岗敬业教育和职业道德教育，提高职工的敬业精神，增强职工队伍的战斗力；通过形势教育，帮助职工认清形势，认清当前施工企业可持续发展的环境，认清企业生存发展的各种有利和不利条件及面临的挑战，增进职工对企业改革与发展的信心。
        3.加强和改进思想政治工作必须积极适应新形势。在新的历史时期，思想政治工作必须立足实际注重实效，在继承思想政治工作的优良传统基础上，不断创新，转换观念，丰富和充实新的内容，改进方式、方法，使思想政治工作充满活力，适应新形势的需要。
        一要实现思想观念的现代化。新时期的思想政治工作要与企业发展“同频共振”，把思想政治工作融入现代企业管理之中，教育引导与严格管理并举，以提高企业职工素质，激发职工的主人翁意识和创新活力。把塑造富有凝聚力、具有强烈“团队意识”的“四有”职工队伍，创造一流的经济效益作为思想政治工作的中心内容和主要目标。企业思想政治工作要在企业中营造良好的舆论氛围，弘扬正气，抵制歪风，为企业的健康发展建立强有力的保障。要主动认识和把握思想政治工作的规律，主动把思想工作做在前头，增强工作的实际效果。思想政治工作要从为企业建设与发展的“保驾护航”转变为“启航保驾”。随着改革不断深入，深层次的矛盾逐渐暴露出来，企业的每一项改革都离不开职工的支持和奉献，思想政治工作必须为企业的改革与发展提供理论和观念的支撑，在充分研究企业改革与发展措施的基础上，有针对性地采取相应宣传策略和保证措施。通过强有力的思想政治工作，做到舆论先行。在改革措施实施过程中，根据职工的反映，主动疏导。
        二要着眼于职工素质的提高。一是突出信念、道德和思想意识的转化教育。思想政治工作要紧密结合职工在思想认识和工作中产生的新问题，释疑解惑，统一思想。以共产党员、先进人物的示范作用，引导企业职工在为企业建设与发展奉献力量，树立坚定的理想信念和正确的人生观，价值观，恪守职业道德、社会公德和家庭美德。二是强化爱企、爱岗、立业教育。企业是职工生存和发展的依赖，岗位是进步的基石。教育职工自觉接受新的知识和提高自身技术素质，立足岗位成材。培养企业职工良好的敬业精神，使艰苦奋斗、无私奉献的思想深入人心，做到敬业、创业、勤业、精业。三是改进形势教育。对改革和发展中亟待进行理论引导或说明的突出问题做出科学的有说服力的解释，正确引导职工从改革开放大格局、社会发展大趋势的角度来正视改革实践中出现的各种矛盾，提高职工对社会发展、市场竞争的适应能力和对各项改革的心理承受能力，不被局部的、暂时的困难所吓倒，不被一些社会的阴暗面所迷惑，自觉抵制各种思潮和腐朽思想的影响，在政治上保持高度的警惕性和清醒的头脑，不被一些反科学、迷信、落后的思潮所左右。
        三要实现工作方式的创新。一是讲究思想工作的艺术性。思想政治工作的主体和客体都是人，而人都是有感情的、晓道理的，真正入心入脑。思想政治工作应该是互动的，把两者的积极性都调动起来，主体和客体两个方面都达到相互交融，相互贯通。二要把握时机，增强思想政治工作的预见性和主动性。要把“事后做思想工作”方法变为“事前主动控制”方式。深入群众调查研究，摸清不同时期，不同层次人员的心理和思想，根据职工情绪变化和行为表现，推断职工思想活动的趋势，预测可能出现的问题，抓住思想和行为苗头，有针对性的采取相应措施，把问题解决在萌芽状态。三要一切从实际出发，实事求是，具体问题具体分析。采用“换位”思维方式，来对待职工的意见，采取科学的疏导方法，以便收到更佳的效果。四要“以人为本”，创造性地做好人的工作。坚持虚实结合，传统和创新结合，言教和身教结合，职工思想教育和党员干部带头结合，专人工作和人人都做思想工作结合，解决思想问题和解决职工实际困难结合。五是充分利用信息网络，构筑思想政治工作新的载体。信息网络这一载体，给企业思想政治工作提供十分便利的条件，也会增加思想政治工作的科技含量，扩大覆盖面，增强影响力，做到上下信息畅通，增强思想政治工作的时效性、有效性。
        四、加强和改进思想政治工作的主要方法
        一要找准主导点、增强主动性。现场党务工作人员是党的方针路线和企业规章制度的最直接执行者，他们的素质和能力直接决定着职工群众对于党和企业的直观感受和相关制度的理解程度。要把党务工作人员放到重点工程现场和重要工作岗位，以及条件艰苦、困难较多和复杂的工作环境中去，通过磨练，提高解决和处理在基层施工生产中遇到问题的能力。造就一批既懂生产经营、又精于党务工作的优秀党政复合型人才队伍，提高党务工作人员的综合素质，为企业的长远发展积累后劲。
        二要抓住闪光点，增强导向性。在思想政治工作中，善于发现、培养和宣传先进典型，抓住闪光点，增强导向性，激励教育职工，就能起到春风化雨，润物无声的作用，提高思想政治工作的说服力、感召力、渗透力。在日常工作中，项目部涌现出一批廉政勤政、尽职尽责、成绩突出的管理人员，勇于创新、做出成果的技术人员，立足岗位，为企业发展做出贡献的一线工人。抓住这些闪光点，利用工地宣传橱窗、报纸、抖音新媒体等多种形式，大力宣传推广，使项目部上下形成学先进，比干劲、多奉献的良好风气。同时加强和发挥工地宣传作用，贴近实际、贴近现场、贴近职工，全方位及时地反映施工现场的管理、进度、安全、质量、文明施工等诸方面工作，不但能起到鼓舞职工的士气、营造良好的施工氛围，而且还会极大地促进施工生产。
        三要围绕中心点，增强针对性。牢固确立“生产经营工作既是企业的中心工作，也是企业思想政治工作的中心工作”的地位，紧紧围绕现场的进度、安全、质量、成本、效益等主要环节，参与决策、协调各方、控制大局、服务生产，使现场管理与现场党建思想政治工作有机结合起来，融为一体，互相渗透，互相促进，共同提高。结合工程项目实际，深入开展“创岗建区”、党员身边无事故等活动，充分发挥党员在安全生产和急、难、险、重任务中的先锋模范作用；要以“大桥杯”劳动竞赛为载体，充分调动职工的积极性。通过不断创新活动载体，确立工作抓手，使现场思想政治工作充满生机，最终确保现场生产经营目标完成。
        四要把握兴趣点，增强实效性。企业的思想政治工作，应积极探索轻松清新活性的形式，让职工在喜闻乐见的活动中，在参与、互动中受到教育，以增强思想政治工作的实效性。项目部适应对精神生活的追求，适应新时代的特点，组织开展了多领域、多层次、多形式，寓教于乐、寓教于文、寓教于情的各种活动，使职工的思想感情得利熏陶，精神生活得到充实，道德意识得到增强。项目部必须把“三工”建设作为关心职工，促进施工生产的重要工作来抓，办好职工食堂、浴室、职工书屋、文体活动室、幸福驿站等，为职工提供良好的生活娱乐场所。真正体现我们的职工劳逸结合，白天工作好，晚上娱乐好、休息好。
        五要营造信任点，增强感染力。领导干部和思想政治工作者必须以身作则、率先垂范。思想政治工作要有效果，一靠真理、二靠人格。特别在新的形势下，更要注重身教重于言教的原则，想要别人理解，自己首先要理解；要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己首先不做，特别是在公与私、廉与贪、法与情等问题上更要做出表率。群众要求干部必须言行一致，说到做到，只有这样群众都会拥护你、支持你，否则就没有资格去做群众的工作。