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基层党建引领安全生产的探索与实践

发表时间：2021/4/15 来源：《基层建设》2020年第32期作者：刘治伟

[导读] 摘要：在国有企业基层中开展党建活动具有深刻的现实意义，这不仅可以加强员工的思想认知，对于保障生产也有一定的积极影响。

        西延长石油机械装备制造有限公司陕西延安 717403
        摘要：在国有企业基层中开展党建活动具有深刻的现实意义，这不仅可以加强员工的思想认知，对于保障生产也有一定的积极影响。作为企业管理人员必须要重视基层党建活动的开展和参与，使企业内部能够形成良好的风气。在对员工进行思想教育和引导的过程中要重视装备制造企业的特殊性，着重强调安全生产的重要意义，增强员工安全生产的意识，保障自身安全和企业效益。党建工作应该秉持民主公开的态度开展活动，以形式内容多样化、丰富化吸引员工参与，发挥党建工作的价值和意义。
        关键词：基层党建；安全生产；班组建设；文化引领
        引言
        安全生产是企业发展的基础，筑牢安全根基企业才可以保持可持续发展，而党建引领无疑具有把定航向的作用。习近平总书记在企业党建工作会议上指出，坚持党的领导和加强党的建设，是我国企业的光荣传统，是企业的“根”和“魂”。因此，生产工作中，突出党组织的堡垒作用，激发党员干事创业的激情，从而带动全员保安全促生产，营造浓厚的安全管控氛围显得尤为重要。
        1 重要意义
        随着我国经济的飞速发展，社会的发展也越来越迅速，企业的改革也在进行中，党支部的党建思想政治工作在企业进行改革的过程中产生了变化。加强对基层党建工作的重视程度是企业发展的重要任务，使企业可以健康地发展，并且对企业的改革有着推动的作用，顺利完成改革制定的各项目标。在企业改革的过程中，党支部党建工作是企业在发展中的生命线，企业基层党建工作，可以全面提升员工工作的热情，帮助员工树立一个正确的人生观和工作理念，提升企业的凝聚力，培养强大且稳定的职工队伍，大幅度提升企业管理的效率，从而对企业整体效益的提升提供基础，让企业可以健康地发展。所以，在新时代背景下，国企若想提升可持续发展的能力，必须做好基层党建工作，这样才能够将企业的凝聚力和竞争力全面提升，为企业在经济发展的洪流中提供支撑的作用。
        2 基本做法
        2.1 明确工作重点
        在党建活动开展之前，管理人员必须明确活动的重点，可以通过设计专项活动的方式吸引员工参与。如安全教育、公益活动、技术评比等分别属于不同的模块，如果不加分析，盲目举办可能会比较混乱，也不利于活动质量和效果的提升，不利于对员工形成有效的教育与激励。管理人员要正确认识每一项党建工作和活动开展想要达到的教育意义，并从工作的重点出发对工作形式进行创新和优化，对员工进行更有针对性的教育引导。党组织在开办党建活动之前可以对员工的意见进行收集，针对一些普遍存在的问题可以通过召开党组织会议的方式提出有效的指导意见，使党建工作和员工工作及思想实际能够保持一致，吸引员工参与到党建工作当中。
        2.2 国有企业基层党建工作关注职工的个人发展和价值需求
        党组织关注职工的身心健康和群体需求，基层党建工作坚持走群众路线，坚持问需于民、问计于民，对困难职工进行积极的帮扶，为基层员工积极下发学习内容，对党的理论进行积极的宣讲，提升了一线职工的理论素养。这些都增加了基层党组织的群众支持度和满意度，群众对组织认可就会服从组织管理，就会为党组织分忧，并积极地出谋划策，这样的效果为安全生产提供了强大的群众支持和各方努力。要创新方法手段，使传统手段和现代手段相结合，充分发挥黑板报、广播、微信群等功能，在企业网站信息网开通“心理咨询”“生产经营难题会诊”“生产经营之星”专题网页，定期开展网上讨论交流，让网络成为鼓舞职工士气的“加油站”。

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        2.3 创新思想政治工作方式方法
        企业在进行党支部党建工作的过程中可以借助现代化的信息技术，建造一个思想政治工作的平台。可以借助微信、QQ 等渠道进行互动交流，将思想政治的工作效率进行提升，将思想政治工作的覆盖范围进行扩大。同时，企业党组织还应该创设出浓厚的思想政治氛围，创设出员工积极主动学习的企业文化。企业应定期举办比赛、读书会、研讨会等活动，开展党员示范岗活动。要求每个党员在公司亮身份、树榜样、做表率，使党员能够更加以身作则，更加注重自身形象，事事处处都按照党员的最高标准要求自己。通过开展示范岗活动，国企基层党员的自信心、责任心、事业心进一步增强，让员工们多参与活动，争先创优，促进员工工作的积极性。同时，企业的党员干部要充分发挥模范作用，举办优秀职工、党员干部的竞选活动，在企业内部形成一个爱岗敬业的好风气，引导员工向榜样学习，增加职工与党员干部的向心力。
        2.4 加强党务宣传
        首先，国有企业发展年限较长，对于一些年轻员工而言，需要着重关注并提升对企业的认可程度。员工入职的第一步并不是参与到生产过程当中，而是通过对企业发展历史的了解对企业形成更加深刻的认知，对于促进企业文化的发展具有重要意义。在宣传过程中要回顾历史、总结经验，推动石油装备生产和其他工作的科学化发展。其次，党务宣传对于提升党建工作的参与度也有重要影响。一些较为枯燥的党建宣传工作会给员工形成一定的心理抵触，而内容丰富、形式创新的宣传工作更容易被员工接受，员工也能够更好地融入和参与，从而推进党建活动的顺利开展。
        2.5 基层党建工作能够激发职工的职业精神，增强了安全生产的自觉性
        在党建工作中，通过积极发展优秀党员骨干，进一步形成鲜明的奖惩导向，让职工在日常工作中有目标、有奔头，培养职工争创一流的职业精神，这对于安全生产来说是一个很好的氛围，因为大家都知道出错误可耻、出事故更是罪人，这样就激发了大家进行安全生产的积极性。少数国企生产经营中党建工作内容老套，形式随意，与形势任务跟得不紧，与生产经营靠得不牢，与职工思想贴得不实，要坚持在四个紧贴上下功夫、求实效。要从“以事为本”思维方式转换到“以人为本”的思维方式。在发挥企业传统文化作用的价值取向上，在从党和国家的需要出发，利用统一的政治观点、价值标准、伦理原则和行为规范引导企业职工，实现企业整体利益、体现思想政治教育工作为企业生产经营助力加油的基础上，更多地将目光投向“人”本身，贯彻思想政治教育工作的人性化原则，向“以人为本”，强调“社会需要与企业职工个人发展并重”“理性主义与人本主义并重”“发展共性与发展个性并重”的新型的党建工作模式的转变，最大程度上培育和激发企业职工的对生产经营活动的热爱。
        结束语
        总之，基层党建工作的落实对于国有企业的思想宣传教育以及核心凝聚力、企业文化等的形成都有重要意义，作为管理人员对于党建活动必须形成正确的认识并加以重视。在现代化技术的影响下，党建工作的开展渠道也更加多样化，网络媒体等信息技术是拉近与基层员工交流的重要方式。在策划党建活动时要践行服务宗旨和思想教育意识，组织员工参与一些能够回馈社会的活动，在形成企业良好宣传的同时潜移默化影响员工的思想认识，做好基层党务工作的宣传活动，做好党建保障工作。
        参考文献：
        [1] 何轩，马骏.党建也是生产力——民营企业党组织建设的机制与效果研究[J].社会学研究，2018（03）：1-24+242.
        [2] 王兴永.企业党建工作和业务工作融合研究[J].理论学刊，2018（04）：133-137.
        [3] 赵丽.关于创新煤矿企业基层党建工作的思考[J].企业文化（中旬刊），2018（08）：43.