丽水宏盛电力有限公司 浙江丽水 323600
摘要：电网的配网调度工作是一项特别重要的工作，这直接影响着电力系统的好坏，配网调度工作的完成情况对用户的用电有着直接的影响，为了满足用户的日常用电需求，从事配网调度的工作人员需要做好自己的本职工作，给用户带来更优质的用电体验，同时，电网的配网调度人员还需要根据相关的管理标准和当前工作中出现的问题，对配网调度的管理方式进行改进，以提高对配网调度工作的管理效率，通过优质的管理水平，来促进行业的稳定发展，以适应时代的高速发展，同时对人们的用电需求能够更好的解决。
关键词：配网调度；管理；改进思路
随着经济的发展，配网调度的管理工作开始不能适应时代的进步，因此需要提高配网调度管理的工作效率，对配网调度管理给予更多的重视，对以往的管理方式进行优化，以满足人们的需求，为社会的进步提供动力。
1配网调度管理的现状和存在的问题
1.1配网调度管理现状
（1）目前，配网调度管理工作上还存在着不协调的现象，通过这几年社会的高速发展，电网的调度工作就显现的越来越重要，为了电网的调度工作能够经济的发展起到良好的促进效果，就需要对配网调度工作进行严格的管理工作，以严格的管理来推动配网调度工作的顺利进行，为社会的发展提供有效理论。要加强对配网调度工作的管理，就需要制定对配网调度工作的管理范围，将各个区域的管理工作进行统筹规划，制定统一的管理标准和范围，方便各个区域对配网调度工作共同管理。以目前对配网调度工作管理的现状来看，还有部位地区在对配网调度工作的管理范围上存在着差异，比如有些区域对配网调度的管理范围要求对10kV作为出线开关以及线路环网开关，但有些区域的管理范围只规定对10kV作为出线开关，这就导致了配网调度管理范围没有统一，使得范围过于宽广，这提醒我们还需要对配网调度的管理制度进行进一步的完善，将各个区域对配网调度工作管理的范围进行统一，以防在电网运行过程中因配网调度工作的原因受到影响。
（2）对配网调度设置的有关分析，发现有的配网调度机构和主网的调制机构分离开来，而有的配网调度机构将主网调度机构进行联合；通过管辖范围进行分类，将分为三类，第一种是通过地方的配网调度机构来管理当地的配电网；第二种是地方的配网调度机构将县级或者区级的配网调度机构进行分离管辖；第三种就是县级或者区级的配网调度机构对当地区域的配电网进行管辖。
1.2目前配网调度管理存在的问题
（1）没有对配网调度的管理工作起到重视。由于没有对配网调度工作的管理起到一定程度的重视，就导致了对配网调制管理不到位，在管理过程中出现各种各样的疏漏。这些出现的问题和管理人员有着密切的关系，如果管理人员能够意识到自身职位的重要性，并且在平时的工作中尽心尽责，那么就能在极大程度上预防配网调度工作中可能出现的问题。同时，管理人员对配网调度工作进行管理时没有能够适应当前社会的管理模式，导致管理者以过时的管理模式进行对配网调度工作的管理，从而使管理不能起到良好的效果，使得不同区域的配网调度管理范围没有得到统一，相关的机构设置出现混乱的现象，这再次说明了企业没有对配网调度工作的管理起到足够的重视。
（2）相关部门管理配网调度的能力不够。以目前的管理方法，在配网调度方面的管理还存在着许多方面的问题，比如在配网运行的方式不够好，导致不能对配网的运行进行有效的管理和分析，对此，就要进一步的提升管理水平，加强对电压无功的管理，对电网的经济运行起到有效的管理工作。同时，以目前的配网管理水平，暂时还不能对配网负荷分布和比较薄弱的工作内容进行有效的监管，这就给对配网调度的建设工作带来了不便的麻烦。
（3）不能满足用户对用电的相关要求。
随着经济的不断发展，人们的生活质量得到了极大程度的提升，许多的电器得到了普及，用户对用电的要求又有了进一步的提升，但是按照现有的配网调度管理方法，还没办法解决用户对用电的相关要求，无法适应社会经济的高速发展，比如对客服和抢修队伍没有有效的管理措施，这也就导致了用户出现问题时不能有效及时的进行解决，要处理好这些问题，就需要加强对相关部门的管理，对用户的交流能够更加顺畅，以了解用户在用电过程中出现的有关问题，并管理对应的工作人员进行解决。
（4）管理配网调度工作的人员的管理水平有待提升。因为企业没有对配网调度的管理起到有关的重视，就导致了管理人员没有足够的理论知识对配网调度工作进行管理，不能很好的对配网调度工作进行管理，甚至还对配网调度工作起到负面作用。还有就是管理人员的管理能力有着较大的差异以及管理制度还不够完善，使得管理人员不能对配网设备进行有效的监管作用，并且给配网操作埋下了安全隐患。
（5）相关应用的系统繁琐。随着社会的发展，科学技术也得到了一定程度的提升，相关的技术也在配网调度的管理上得到了应用，现已经将有关的技术移植到计算机中，通过计算机对配网调度的管理工作提供相关的帮助，提高了对配网调度工作的管理效果。但根据对某些区域的实际调查发现，在管理过程中使用的信息系统并没有起到很好的效果，进行深入的调查发现，信息系统的设置太过复杂，导致了在运行时被其他原因影响，让信息系统不能够很好的收集与配电网有关的信息，所得的信息也没有太大的价值，在实际的管理中并没有起到预期中的效果。
2提高配网调度管理质量的建议
2.1对配网调度工作有足够的重视
企业应该对配网调度的管理工作有着足够的重视，不断的改进在管理工作中出现的问题，对问题加以分析，防止在后续的管理中再次出现类似的问题。通过对管理工作的改进，给用户提供更优质的用电服务。如果要对配网调度管理的水平进行提升，让管理对电力系统的正常运转起到保障，就需要对配网调度进行进一步加强管理，当有关部门开始重视对配网调度的管理工作时，管理的水平就能够得到不小的提升。
2.2提高管理人员的管理水平
在对配网调度进行管理时，需要应用先进的管理模式，同时还需搭配在此方面有着丰富经验和管理理论的人才，对配网调度的管理人员进行有关的思想教育，让管理人员能够在往后的管理工作中保持积极向上的心态，一丝不苟的完成管理工作，同时，还需要加强管理人员的职业能力，因此就需要对管理人员进行一系列的培训，让管理人员在对配网调度进行管理时能够更加专业化，同时，引入的新技术对管理人员的工作也有很好的帮助效果，这也需要管理人员向相关管理技术的使用，让管理人员通过计算机，更加智能化和自动化的对配网调度进行管理。
2.3合理定位配网调度管理
在对配网调度的管理工作中，不同于对输电网的管理工作，在配网调度的管理工作中，需要把重点放在降低停电和出现故障的概率，让复电工作的效率不断加快。在社会节奏过快的现在，人们在工作和生活中使用的电量越来越多，因此，在配网调度工作中需要对电网的安全可靠性进行密切关注，管理配网调度的各种事项，以确保能给用户的进行供电的过程不带来其他影响。
2.4以信息技术体系作为基础
在科学技术高速发展的今天，要合理利用先进的技术手段，将相关技术应用到对配网调度的管理中，以科学先进的管理方式进行管理，通过信息系统的应用，让管理更加智能和自动。提高管理的工作效率。
3结束语
综合上述的分析，对配网调度管理工作的管理方式进行有效的改革，通过改善管理方式来使配网调度能够完美的适应社会经济的高速发展，给人们提供更优良的服务。因此，对配网调度进行积极的管理工作可以保障企业能够稳定的发展。
参考文献
[1]配网调度管理模式的现状及改进思路分析[J]邹学谦.通讯世界.2017(15).
[2]配网调度管理模式对配网管理的影响研究[J].胡长生.通讯世界.2016(01).