魏超
平凉新安煤业有限责任公司 甘肃省平凉市 744201
摘要：煤矿企业中，采煤工作是一项基础性的业务工作。通常从事采煤工作的都是一线工人。近年来，有的煤矿施工企业在排查采煤生产过程中可能发生的安全事故，给我国煤矿施工企业自身敲响了一次警钟，要切实确保煤矿工人正常工作生活环境的稳定安全性，同时也提出要不断提高我国煤矿企业采煤的安全生产管理水平。本文围绕我国煤矿企业采煤安全生产管理，对我国煤矿生产企业在安全采煤生产过程中可能存在的一些问题难点进行了深入探讨，并重点论述了企业提高安全生产管理水平的几种方式以及方法。
关键词：煤矿；采煤；安全管理
引言：煤矿安全采煤安全问题是企业发展的根本问题，要确保煤矿企业的采煤安全，就要在安全生产管理方面下功夫，不断提升煤矿企业安全管理水平。纵观煤矿企业的安全管理现状来看，有的煤矿企业在安全管理方面仍存在一定的问题。
一、煤矿采煤安全管理中存在的相关问题
1、制度不健全，落实不力
在一些煤矿企业中，仍旧采用传统的安全管理模式，没有构建创新、严格的管理机制，在制度的管理中，主要是针对技术管理与现场监督，在整个系统化的安全管理过程中还存在一定的缺陷，而且在整个制度化的运行过程中没有形成具体量化的管理方式，制度存在虚化的现象，没有将每一项规章制度、安全机制落实到具体的操作之中。
2、意识不明晰，氛围不浓
一些管理人员在煤矿安全管理过程中没有形成系统化、制度化的管理模式，尤其是在整个管理过程中管理经验不足，综合素质不强，不利于综合管理制度的运行。还有一些煤矿企业的管理者不注重加强安全管理制度的落实，不注重机械设备的更新，不注重安全措施的有力推进，不注重技术创新的运用，对人才、物力、管理等方面在思维上还存在有误区，不能降低生产风险，安全第一的管理理念还不够强，这些都不利于煤矿企业采煤技术的整体推进和安全管理的综合运用。
3、培训不科学，素质不高
一些煤矿企业为了节省开支，对企业员工缺少相应的职业技术培训，并且在员工综合素质培训方面，采取的是应付式管理模式，没有结合煤矿企业实际情况与员工的综合需求开设相应的课程，导致培训的针对性、科学性不强，反而耽误了员工的工作和学习。因此，为了加强安全管理培训，需要建立一套科学有效的培训机制，在加强建设管理的基础上，形成科学规范的管理机制，更好地推动整体发展[1]。
二、提高我国煤矿采煤安全管理水平的有效途径
1、牢固形成树立安全生产的各项工作指导理念
安全生产是提高煤矿采煤安全水平的根本性措施。首先在煤矿企业中要树立安全生产的工作理念，无论是企业的领导还是煤矿一线工人，都要将安全生产的理念自觉运用到实际工作中。
煤矿生产企业干部要深刻重视高度重视安全隐患生产，要经常对安全隐患生产工作进行专题会议部署，认真贯彻落实关于安全隐患生产的政策文件和工作会议通知精神，除了及时签订安全隐患生产主体责任书外，更多的要将安全隐患生产责任落实融入到具体的各项行动中。要认真贯彻落实安全危险生产各项工作主体责任制，按照国家相关政策要求，制定安全工作主体责任落实清单，将安全危险生产的职责重任贯彻落实交接到各级煤矿生产企业的各个主要领导以及相关部门主要负责人，督促企业相关负责人员在工作中自觉严格履行安全工作主体职责，完成安全危险生产的各项具体任务，确保各项工作没有完成的不跟风走样；对没有严格完成安全生产工作具体职责的相关人员，要严肃依法追究其具体责任，用具体追责力度倒逼安全生产重任的有效贯彻落实。要定期检查煤矿工作环境，确保一线工人在安全的环境下工作。对于一线工人来说，在工作中要按照安全生产的要求进行，要时刻保护好自己的安全，并自觉履行煤矿企业制定的安全生产措施。
2、定期开展安全生产培训，确保培训取得实效
有的煤矿企业对安全生产培训重视力度不够，即使组织培训，也是为了完成工作任务的需要，缺乏实际效果。煤矿工人对培训也不够热情，对培训内容重视不足，有的煤矿工人甚至寻找各种理由不参加培训。有的培训只能用点名签到的方式让煤矿工人参加，但是即使参加了，参加者也没有集中精力听讲，培训的内容完全没有入脑入心，培训如同虚设，没有起到实效。因此，煤矿企业内部要就组织培训班的内容及时征求大家的指导意见和工作建议，广泛性地征集大家非常感兴趣、非常迫切关注的安全质量生产关键问题，就这些关键问题与组织培训班的老师及时进行深入沟通，力争所组织培训的课程内容能够具有一定的科学针对性和专业指导性。另外，要不断创新培训的方式和方法，要采取多种方式对煤矿职工进行培训，例如可以带领工人进行参观，学习一些典型案例，组织安全生产的交流座谈等等，通过采用一些喜闻乐见的培训形式，让大家在头脑中牢固树立安全生产这根生命之弦，不断提升安全生产的技能和水平。
3、要认真落实煤矿安全的有关法律法规
煤矿企业要按照有关法律法规的要求，严格依法经营企业，特别是要依法进行管理。对煤矿企业进行安全管理，其实质就是进行依法管理，在进行安全管理时，首先就是要将法律意识挺在前面，必须严格依法办事。企业的各项安全管理措施也要在法律的框架下制定并执行，确保将尊法守法认真落实到位。煤矿企业的工人要自觉拿起法律的武器来保护自己，运用相关法律自觉维护自己的权益。煤矿企业要在全体员工中间营造学习法律的浓厚氛围。要制定学法用法的工作措施，定期开展工作上的交流，尤其是企业要设立法律部门，有熟知相关法律的人员负责工作，该负责人要定期在企业中宣传法律知识，让所有人员都能够在法律的框架下开展工作。管理部门也要和法律部门进行无缝的对接，在管理过程中要认真听取法律部门的意见和建议，确保在工作中做到严格依法管理[2]。
结语：解决煤矿企业的采煤安全问题涉及到煤矿企业的长远发展，关系到全体员工的人身生命财产安全，意义重大。煤矿工人企业干部要将加强采煤安全管理作为生产工作过程中的重中之重，强化安全生产管理，给煤矿工人干部创造一个良好的、安全的生产工作生活环境，要按照国家相关政策要求，不断创新安全管理工作方式。相关的管理层要对安全生产进行一定的资金投入，对于相关的安全设备进行积极地引入，确保工人在进行采煤的过程中，能够对自己的生命负责，检查相关的安全设备，切实提高采煤环境的安全性，促进我国煤矿产业的健康发展。
参考文献：
[1]刘卓然, 徐洪泽, 刘娟. 关于煤矿采煤技术及安全管理的几点思考[J]. 资源信息与工程, 2017(3).
[2]张福义. 提高煤矿采煤安全管理水平的有效途径[J]. 化工管理, 2017, 000(017):264.