新时代下国有企业基层党建工作的对策

发表时间:2021/4/15   来源:《科学与技术》2021年2期   作者:缪晨光
[导读] 新时代下党的报告明确指出,要加强基层组织建设。
        缪晨光  
        太原燃气集团有限公司  030000
        摘要:新时代下党的报告明确指出,要加强基层组织建设。国有企业基层党组织是公司是企业战略和工作的基础,加强和改进党组织建设是搞好工作的重要保证。文中从国有企业基层党建工作存在的问题入手,对加强党建工作提出相应对策,推进党建工作科学发展。
        关键词:国有企业;基层;党建
前言
        党的十九大报告明确指出,要加强基层组织建设。国有企业基层组织作为党支部的组织工作的基础,发挥着十分重要的作用。基层党组织处于党的建设工作的第一线,直接负责教育和管理党员,领导党员和群众完成各项任务。在新时期,只有企业加强基层党建工作,才能更好地利用基层党组织的优势,为公司全面发展打下坚实的基础,为党的全面发展提供更有力的保障。
一、当下国企基层党建工作存在的问题
        (一)部分企业重业务轻党建
        一是个别单位对党建工作重视不够,重业务轻党建。党建工作责任制落实不到位、党建工作“第一责任人”意识淡薄、“一岗两责”落实不到位、党建工作与业务工作不协调,这些问题直接导致党建工作与业务工作的不接轨而单行。二是少数同志不愿意做党的工作。企事业人员主要从事商务工作却忽略党建,组织和抓好党的建设工作不到位。
        (二)部分企业基层党建缺乏创新性
        当前国企党建工作面临着许多新情况、新问题,也面临着前所未有的机遇和挑战。中国经济发展进入新常态,全面深化改革进入深水区,思想领域呈现新的复杂局面。这使我们牢牢把握了员工思想工作的领导性和主动性,引导员工统一思想认识,保持和谐。如何使我们的工作理念、标准、方法、制度适应企业快速发展的需要,对企业党建工作提出了新的更高的要求。
二、国企基层党建工作的对策
        (一)深化认识
        深化认识,开创基层党建工作新局面。首先,有必要克服和纠正在基层制度中忽视建党建重视商业的普遍错误思想,理顺党政与行政事业之间的关系。各级党组织必须把党的建设放在企业发展的首位,认真承担管理党的政治责任。必须根据对党的建设的要求,投入足够的时间和精力。必须将行政和专业工作一起安排,检查并实施党建工作。二是要强化基层党建工作的责任制。实行分级负责,一级抓一级,努力构建党组织的领导带头抓党建,行政领导重视支持,党务工作者自觉主动抓党建,从上到下层层抓党建的新局面。三是要切实加强基层党务干部队伍的建设。一要配齐配强党务干部,由于机构和人事的变动,党务干部缺额要迅速配齐,尤其要把那些思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来。二要做好对党务干部的培训工作,使其逐步成为党务干部的行家。四是要充分发挥党支部的作用。

党的支部是党的基层管理组织,地位和作用十分重要,最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来,通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,只有这样党要管党的责任才能落到实处,党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。
        加强党建知识的进一步普及。随着互联网时代的发展, 人们对于网络论坛、贴吧这类传播信息的平台的关注度越来越高, 网络已成为人们表达思想感情的的场所。公司不仅要定期进行讲坛会, 还可以在官网设置专门的关于党建的论坛或贴吧, 也可以建立微信群, 把员工拉进来, 每天按时发布关于党建工作的中心思想、指导内容, 加大党建的的宣传力度, 促进企业中党员干部与党员、入党积极分子间的相互交流。利用党组织开展党建工作的相关活动, 对员工进行正确的思维引导, 提高员工凝聚力, 对进一步贯彻落实党建工作有着积极的推动作用。
(二)拨正思想
        员工政治思想是企业基层党建顺利进行的保障。只有在理论上清晰,才能在政治上坚定并在行动中自觉。企业员工应该将学习视为一种生活态度,一种工作责任和一种精神追求。我们应该树立“终身学习”的概念,少空谈,多研究。习近平新时代的中国特色社会主义思想,是十九大精神和新时期中国共产党人的精神旗帜。坚持党委“四个”学习方式,深入学习贯彻新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神,继续学习分析,继续努力,不断加深,扎根工作。落实思想政治课程改革,把思想政治与课堂结合起来。组织和开展以“不忘初心,牢记使命”为主题的企业课堂教育,引导党员、干部、职工实现自我价值。把所学的理论和思想成果用于指导实践,使学习成果用于推动创业发展工作。党建工作不应仅仅停留在理论层面,它要依靠一定的载体来实现其主导作用,才能转化为新的实践,发挥积极的作用。通过“互联网+党建”活动,运用新的沟通教育手段,开展网上党务工作、组织生活、民主评议等活动,提高工作水平和效率。通过开展“党建+”、“党员先锋卫士”等活动,把党员的身份摆出来,技能展示,形象树起来。同时组织活动要紧密结合工作实际,做到内容具体、标准明确、效果显著。  
        明确责任,加强监督。企业各级党组织要把基层党建工作放在重要位置,用企业的改革发展稳定来谋划、部署、监督、评价。企业党委负责制,党委书记为第一责任人,主管领导为直接责任人。领导班子成员要做到“一职两责”,按照分工负责的范围做好基层党建工作。在党委的统一领导下,党委组织部要充分发挥领导作用,认真做好组织实施工作。基层党组织要从实际出发,进一步明确工作思路,突出工作重点,突出工作重点,细化责任,做到实干。
结语
        面对新时代,必须更加坚定习近平思想的引导,用质量过硬来衡量国有企业基层党的建设任务的效率,促进企业基层党的建设工作全面进步,以高质量的党建推动企业向高质量发展。
参考文献:
[1]闫燕.加强基层党建引领基层治理的对策研究[J].决策探索(下),2021(02):21-22.
[2]胡盛源.互联网时代基层党建工作的思路探究[J].决策探索(下),2021(02):25-26.
[3]高伟,王乃新.新时代高质量发展背景下基层党组织建设思考[J].时代报告,2020(05):18-19.
[4]刘淑兰.新时代背景下基层党建工作的现状及对策[J].湖北函授大学学报,2018,31(11):76-78.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: