杨帆
东台中石油昆仑燃气有限公司 江苏东台 224200
摘要：3 .坚持各方掌握一切，充分发挥党组织的领导作用和核心作用，最终原因是必须确定良好企业发展的方向，以确保党和国家的方针政策和公司的实质性部署到位；发挥党员的模范带头作用，促进国内企业成为良好企业管理的催化剂。以下是关于建立好国有企业基层党建工作的几点思考的说明。
关键词：国有企业；基层党建工作；思考与实践
引言
国有企业是中国认同社会主义的重要物质政治基础，坚持党的领导、加强党是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。《章程》还规定了基层组织在国家领域活动的方向，并要求将国家共同体建设作为执政党的一项重要任务，与党的高级管理基地保持密切联系。
1国有企业基层党建的重要性
在基层党建工作中一定要有创新精神，因为只有创新精神才能更好地带领所有人，打破传统思想、模式与当前市场状态之间矛盾所造成的企业发展壁垒。所以，应借助基层党建，全面塑造企业的创新体系，厘清企业的创新路径。在开放、多变的经济环境下，企业必然具有应对多方竞争压力挑战的需求，而这就要求党建工作者做好创新探索，以帮助企业寻求更为行之有效的创新思路，为企业的决策活动提供详实、准确的参考，增强企业整体的经营活力，以此全面构建富有生命力的企业文化体系，为企业发展创建多重可能性。因此，在新时代下，一定要对党建工作方式进行创新，确保其能够符合时代的发展需求，保证党建工作能够在企业的成长以及发展中发挥更大的推动力。随着经济的发展、社会的转型，一些企业的内部也要进行管理，同时，要在运作机制等方面进行调整，这也就是要求企业挣脱陈旧、固化的思维壁垒，根据当前的态势，构思出合理的创新经营模式以及配置思路，以达到更好的经济发展活力塑造效果。在此过程中，考虑到职工价值观对企业立足、发展的影响，企业应将创新重点设置在职工价值观的改造上，使其脱离传统、落后的生产价值观，为企业内部改革提供驱动力。为此，应对职工的创新思想予以充分的尊重、支持，并结合及时、有效的奖励措施，激发职工的创造力，使其转变传统固有思想，推动企业经济建设的创新发展。而基层党建作为落实创新倡导机制、传达企业对创新思想的尊重和支持意识的重要渠道，做好党建工作，有助于企业的可持续优化发展。
2做好国有企业基层党建工作的措施
2.1创建党建品牌，打造支部特色
以党建网格责任区为着力点，融入中心工作开展党建工作。党员责任区是党建工作融入企业生产经营中心工作的着力点，抓好党员责任区考核管理是提升党员先锋模范作用的有效措施。结合支部党员状况和工作实际，对党员责任区工作内容和考核标准进行细化明确。结合工作实际，明确党建网格区党员工作职责有五项：一是政治思想责任，二是联系群众责任，三是生产经营责任，四是安全环保责任，五是宣传教育责任。管理制度内容有六项：一是要建立定期走访制度，二是要定期征求员工群众对公司经营发展方面的建议，三是要强化网格内群众的“意识形态”管理，四是要建立公示制度，五是要定期汇报工作情况，六是加强“网格”责任人的考核管理。为确保党建一岗双责贴近实际，取得实效，明确了党建网格区管理工作要求，主要有三项：一是加强组织领导，二是加强思想工作，三是加强考核讲评。结合公司中心工作，支部定期发布党员“微网格任务书”，在安全管控、市场开发、提质增效、疫情防控等重点工作方面，向党建网格长及责任区党员下达具体工作任务，定期对网格责任区情况进行阶段考核和总结讲评，促进党员在提素质、保安全、促进任务指标完成等方面发挥好先锋模范作用，保证和促进本公司生产经营中心工作有序推进、较好完成。
2.2以政治建设为重点，把握党的建设根本
非政府组织希望把政治建设作为一项基本要求，坚持以习近平的中国特色社会主义思想为指导，不断加强“四个意识”以推进国有企业经营，保持“四个自信”，实行“两个守护者”，学习如何贯彻党干部的重大决定，认真对待党的领导责任，不断加强和完善国家。为了在加强政治意识、加强政治敏感性和政治意愿、不断提高政治观念、技能和判断、追求正确的政治取向、确保高度的政治责任感和责任感方面发挥领导作用，坚定不移地与以习近平为中心的党的核心保持一致。为了加强广大群众的认识，认识到党和国家以及企业的情况，最好是从远端观察和把握全球主要利益攸关方，坚决执行中央党的主要规定和上级组织的工作计划，确保上传和行政权力。为加强中央意识，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想的理论特色，发挥领导作用，维护党内中央权威，满足“四服从”的基本要求，确保党内中央权力得到尊重，维护党内中央权威，统一中央政府，坚决维护习近平同志的中央地位，确保中央政府平稳运行。
2.3找准结合点，目标过程深融合
以支部为单位，将支部所属部门的生产经营目标与支部党建责任目标结合，把生产经营中的“军令状”任务，分解融入到支部党建工作目标责任书中，指标相互嵌入、结果相互印证。支部内党员干部成立支部攻坚小组，每个党员领任务明责任，使党支部和党员成为企业生产经营中攻坚克难的“硬核”力量。他们针对生产经营中的“卡脖子”问题，找出瓶颈点，止住出血点，想方设法，重点攻坚，集全员智慧，找创新创效突破点，把党建和经营工作同时布置、同时抓、同时考核，融入日常，取得了良好的相互促进的实效。
2.4坚决扛起全面从严治党主体责任
全面从严治党首先要准确把握其丰富内涵，明确什么是主体、什么是责任。“主体”既是各级支部，也是班子中的全体成员；“责任”和“主体”密不可分，把支部领导班子和主要负责人的第一责任融于一体，与其他成员一道落实好“一岗双责”和主要领导责任。第一，政治责任是主体责任的“源”。必须从事关党的执政地位巩固，事关“两个一百年”奋斗目标能否顺利实现的高度，来认识主体责任的政治属性。第二，分清主体责任的权责边界。用主体责任清单把党委（党组）书记以及其他成员的责任量化明确。第三，落实主体责任必须“全面从严”。
2.5积极开展党建活动
深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会与习近平总书记系列重要讲话精神，把学习贯彻党的基本理论、方针政策同研究解决国有企业的实际问题有机结合起来，每季度开展合理化建议评选活动，按照“定岗定责、依岗承诺”的要求实行全体党员公开承诺，将开展志愿服务活动形成常态。建立党员志愿服务队或志愿服务岗，推动志愿者活动向纵深发展。同时，广泛深入开展创建学习型党组织、学习型领导班子活动，掀起争当学习型领导干部、学习型党员的新高潮，扩大党建品牌的影响力。
结束语
由于我国国有企业的工作特殊性，企业基层党建工作在进行中会遇到各种各样的阻碍，导致党建工作无法正常地开展。因此，国有企业党组织必须要应时代的发展，通过提高国有企业对基层党建工作的重视度、对企业经营管理方式进行改革、增强基层党员的党建意识以及做好基层党建的宣传工作等方式抓好国有企业的基层党建工作，并且从企业的发展方向和发展目标出发，以党组织作为企业发展的领导核心，充分发挥基层党员的团结引领作用，提高企业凝聚力，促进我国国有企业的可持续稳定发展。
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