新时期做好共青团思想政治工作的策略--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

新时期做好共青团思想政治工作的策略

发表时间：2021/4/16 来源：《基层建设》2020年第32期作者：李高增

[导读] 摘要：本文首先就企业共青团思想政治工作的重要意义展开探讨，分析了共青团思想工作的现存问题，并提出了具体的改善对策。

        身份证号码：32032319900421xxxx
        摘要：本文首先就企业共青团思想政治工作的重要意义展开探讨，分析了共青团思想工作的现存问题，并提出了具体的改善对策。希望通过本文的分析可以为相关行业工作者提供一些参考。
        关键词：新时期；共青团；思想政治
        如今我国社会经济飞速发展，青年群体的思想意识也朝着多元化的方向不断发展，作为国家建设与发展的主力军，如何展开新时期的青年职工思想政治工作已经成为企团组织需要开展的一项重要内容。
        1 共青团开展思想政治工作的必要性
        思想政治工作是我国党政建设的优良传统与政治优势，同时也是改革现代化建设的重要保证。现阶段，青年人在我国各方面发展建设中都占了较大比例，在企业中甚至可以达到一半以上，对于促进社会发展起着重要的推动作用。为此，做好共青团思想政治工作也是现阶段需要重视的一项重要任务。并且，市场经济的发展也促使很多青年员工存在思想与价值观方面的问题，作为我国共产党领导的青年群众组织，必须要加钱归队共青团的思想政治教育没这样才能进一步推动社会发展。
        2 共青团思想政治工作开展过程中存在的问题
        现代社会背景下，80、90后作为青年人，已经承担起肩负社会建设的重要责任。无论是企事业单位还是高等院校的人事结构都逐渐呈现出年轻化的发展性趋势。作为建设与发展的最核心部分，青年人的责任重于泰山。但现阶段，在共青团思想政治工作的开展过程中依然存在很多不足，主要包括以下几方面：首先。很多组织单位的职工工作开放方式以及教育手段不够丰富，大多是通过组织回弹或小部分共青团资质活动等。这会在很大程度上对共青团参与的积极性造成影响，最终影响到共青团思想政治工作的开展效果；其次，共青团思想政治工作的干部队伍建设也存在严重不足。很多共青团干部的知识能力与学习能力都十分薄弱，无法跟上新时代的发展趋势，导致共青团思想政治工作落后。除此之外，还存在一些共青团干部在组织内部的思想政治工作方面重视程度不足，他们或将思想政治工作作为形式内容，常常是敷衍了事，人员队伍建设不足的问题对共青团思想政治工作的落实造成了巨大影响。
        3 加强共青团思想政治工作路径创新的对策分析
        面对以上存在的问题，加强对共青团思想政治工作建设路径的创新便显得十分重要。基于此，笔者结合实际工作经验，从以下几个方面提出了创新策略：
        3.1 加强共青团思想政治工作领域和实现方式的拓展
        要落实新时期共青团思想政治工作的创新，首先就需要彻底贯彻马克思主义中国化实践方针，要充分结合信息时代的发展需求，在领域内不断拓宽当的组织学习的途径。丰富共青团组织建设的领域以及实现方式。具体来说，要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，坚持党的原则为立场，并充分学习与借鉴国外的优秀经验与技术，加强对现今文化思想的学习，学习他人之长，弥补自己之短。另一方面，应积极的拓展各级共青团思想政治工作的创新途径，在组织教育活动中融入现代化技术，包括多媒体、数字化技术等，利用先进技术不断增强共青团思想政治工作的覆盖面。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

        3.2 准确分析青年员工的思想状况，解决实际困难
        对于现阶段青年员工思想价值观念方面的问题，团组织首先就需要对员工存在的思想问题进行深入分析，之后有目的性的展开思想政治教育工作。可以定期的对不群体的人员进行调研，及时发现其思想问题，从而更准确的展开工作，确保思政政治工作质量。
        现阶段，很多青年员工思想问题的产生都源于实际生活当中，如生活环境、家庭条件等。因此，共青团组织应当在了解并解决员工思想问题的同时，对员工存在的问题给予帮助，将引导与教育工作相结合，在解决具体问题的同事进行政策方针的宣传，这对于提高员工思想政治教育积极性有着良好影响。
        3.3 加强对共青团思想政治工作方法的创新发展
        对共青团思想政治工作进行创新，还需要对共青团思想政治工作的方法进行相应的完善。在此过程中，最重要的就是应充分结合现阶段共青团组织内部的思想政治工作效能层层衰减的问题，通过积极构建性的“学习型”基层共青团组织为基础，重视对团员思想政治建设的创新。要坚持将思想政治教育作为首要任务，利用科学的管理制度来对共青团员的行为进行规范，我们要以习近平总书记系列重要讲话精神武装思想、指导实践、推进工作。对团员进行思想上、实践上、知行合一的教育和指导。”除此之外，对于共青团思想政治教育来说，切忌利用单一的教育形式来展开，应对思想政治教育内容与目标进行全面的分析与研究，并充分结合实际状况展开。可以充分利用年轻人接受新鲜事物较快的特点，充分发挥信息技术的优势，利用手机与网络平台展开思想教育。应重视基层共青团组织内部的各项活动的开展，充分结合党中央指正方针与相关政策发挥以及具体的发展状况，充分发挥共青团干部学习相关的会议精神，利用讲座、专题报告等活动方式来加强共青团学习教育。在此过程中，共青团干部应将自身的表率作用充分发挥出来，有意识的提高自身的政治素养，带领共青团员利用思想内容解决更多实际发展中存在的问题。
        3.4 加强对共青团的干部队伍建设
        对于现阶段共青团组织中部分干部思想政治工作认识不足的问题，应进一步加强共青团团员干部队伍的建设，这也是现阶段共青团发展的一项迫切任务。具体而言，首先要确立好共青团干部的选拔及考试机制，在层层选拔的过程中选出工作经验丰富、思想品质优秀的共青团干部。其次，对于存在的一些工作不严谨、态度敷衍的共青团干部，应当加强对他们的思想政治教育，结合实际工作状况展开必要的批评与工作作风纠正；而对于思想政治工作中表现良好的干部，也要及时给予他们表扬与鼓励，通过奖罚并重的方式，加强共青团干部队伍建设，最终达到推动共青团思想政治工作发展的目的。
        4 结束语
        总而言之，加强新时期共青团思想政治工作，就必须要落实思想政治工作开展的实现途径，加强工作途径、与干部队伍的建设。
        参考文献：
        [1]曾华.新时期共青团干部做好大学生思想政治教育工作的措施分析[J].人才资源开发,2016(12):113-114.
        [2]徐燕.如何做好新时期共青团员思想政治工作的几点思考[J].现代经济信息,2015(15):114.
        [3]史春丽.新时期做好共青团思想政治工作的策略[J].人才资源开发,2015(12):29.