关于铁路工务计量检定管理的探讨--中国期刊网

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关于铁路工务计量检定管理的探讨

发表时间：2021/4/16 来源：《基层建设》2020年第32期作者：李巍

[导读]

        中国铁路北京局集团有限公司天津工务段天津市 300011
        铁路工务计量检定工作是直接关系工务设备质量的关键环节，每件计量器具的精准度和准确性对工务线桥设备是否符合规定标准、是否能保证运输安全起着至关重要的作用，可以说，铁路工务系统的计量器具检定工作在工务整体工作中是一项重要工作。特别是随着高速铁路的迅猛发展，工务计量器具的科技含量不断提升，仅轨距尺就已经从手工木制轨距尺发展到现在的智能、数显轨距尺，并且新型的轨道综合检测设备“轨道检查仪”也在部分地区使用。结合我段的实际情况，针对工务计量器具的不断更新和提高和现状，如何加强计量器具的检定和管理，我们经过一段时间的实地调研、跟班作业，形成了以下几点粗浅的认识和体会。
        一、基本现状
        我段是北京局集团公司最大的工务段，设计量检修工区1个，检测点2个，计量检定员7人。担负着全段各类计量器具的自检和外检工作。段领导对计量检定管理工作非常重视，在检定资金保证、人员配备等方面全力支持，为计量检定工作创造了良好的条件。在计量检定管理方面，我们制订了“段计量管理细则”、“段计量器具管理办法”、“段计量综合管理系统管理办法”，建立了“车间计量器具管理台帐”、“车间计量器具日常管理检查台帐”，实行了“计量综合管理系统监控制度”、“计量检定任务日报告制度”、“计量器具报废会诊制度”和“计量器具收检送回制度”。通过这些措施，在确保计量器具检定质量的基础上，实现了计量器具的“零漏检”目标。
        二、存在问题
        1.车间、班组对计量工作重要性认识还有待提高。车间班组做为各类计量器具的使用单位，对计量器具的检定重要性重视不够，对计量器具的日常管理不到位等问题在现实工作中存在的比较普遍。主要表现在：一是计量器具送检不及时，不能在规定时段内进行送检；二是现场作业过程中，在运输和使用方面不注重保护，随意放置；三是计量器具不能做到专人专用、专人负责，致使对计量器具的管理混乱；四是在使用各类计量器具时，对器具的准确性和精确度不能反复核实校对，对检定周期的确认意识不强。
        2.科室间计量器具配备过程中的沟通还有待加强。目前，我段计量器具的来源主要有三种，一是计量室对小额器具购置；二是专业科室为生产车间班组的购置；三是路局相关处室对站段设备主管部门的配发。计量器具来源的不统一，造成了计量器具基础管理的不准确，也就是计量主管部门对生产一线各类计量器具掌握起来很困难。因为部分计量器具在购置后必须实行初次检定才能正式配发使用，这就使科室购置和路局配发的计量器具必须与计量主管部门进行沟通的重要性所在。
        3.计量器具日常管理使用与检定职责还有待完善。计量管理部门主要负责计量器具的检定和指导车间对计量器具的保管。

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在计量器具的使用要求方面需要线桥技术主管部门进行具体管理和指导，并出具具体的操作规程和使用要求。但实际工作中，计量器具的使用管理和使用标准还不完善，致使有些使用少、科技含量高的计量器具管理不到位。同时还给计量检定工作带来一定的影响。
        4.计量检定人员的不足和无后备现状还有待重视。目前，计量检定人员不足和无后备力量的现状在工务系统比较普遍，主要基于几种因素：一是计量检定员岗位工资较低，致使生产一线年轻职工不愿意从事这项工作。如天津地区计量检定工岗位工资69元，沧州地区计量检定职工岗位工资67元；而线路工岗位工资125元；二是计量检定员进入门坎较高，必须经过专业实习、专业考试取得资格证后才能上岗作业。为此，在计量检定员的选拔上就要受到年龄、知识结构等因素的制约，这样就造成了后备力量的不足；三是在工务系统有一个传统认识，认为计量检定员的工作强度小、工作环境好，认为是边缘化的工作，这就给管理层造成了误区，那就是计量检定人员多一个少一个无所谓。更为重要的是铁总、路局对计量检定员的定员也没有具体要求。
        三、具体措施
        1.按照铁总计量发展规划2013-2020实施意见要求，制订我段计量发展规划和措施，重点加大对计量检定工作重要性的宣传。让干部职工充分认识计量检定工作以及计量器具在安全生产中的作用和关键所在，使生产一线职工对各类计量器具无论在使用和保管过程中用心用力。充分发挥好“计量基础信息管理系统”在实际工作中的作用，继续完善“计量基础信息管理系统管理办法”，在每个车间建立监督平台，把系统使用纳入考核办法，真正发挥好系统的监督管理作用。
        2.在强化“计量管理细则”实施的基础上，建立统一的计量器具购置系统，协调段各科室将计量器具购置费用实行统一管理，统一下达计划，真正把计量器具来源渠道理顺。同时，加强与各业务科室的沟通，对路局配发的各类计量器具统一上帐、统一初检，使各种计量器具都处于受控受检状态，为避免计量器具的漏检打下一个坚实的基础，使计量器具的基础数据管理更加精准确，避免产生帐外计量器具的流通。
        3.配合技术专业管理科室，在确保每件计量器具检定准确的同时，加大生产一线车间、班组对计量器具的管理。重点制订好各类计量器具的管理标准和使用要求，重点对高成本的计量器具不但定期进行检定，还配合督促相关责任科室建立完善的管理体系，形成专业负责、专人管理、职责分明的具体管理办法，真正做到既要做好计量检定工作，又要做好计量器具的管理使用监督，在计量管理、器具维修等方面节支创效。
        4.为使计量检定工作保持平稳发展，积极向段领导建议筹备计量检定员后备队伍，一是在来源上建议利用公开招聘的方法，在全段范围内进行计量检定职工的招聘；在大中专毕业生职工中，定向选取和培养计量检定人员。二是在提高职工待遇上建议在政策范围内，适当调整或采取技术手段提高计量检定员的岗位工资，让现有计量检定员保持稳定的心态和工作主动性。三是在提升专业素质上建议多举办计量检定员培训班，定期组织好专业学习和技术比武，组织检定员参加计量检定师的资格考试，让每名计量检定员有能看到希望。
        总之，计量工作随着铁路的发展，其作用越来越明显，做好计量检定工作对确保安全生产、确保铁路运输至关重要。