赵婷
金泥集团干法二厂 737100
摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。国企党建工作的成效直接影响国企的政治方向、改革方向和发展方向，进而影响到国企的经济使命、政治使命和社会使命。在中国特色社会主义进入新时代的大背景下，全面从严治党成为开展党建工作的重要前提，国企党建工作面临新的机遇与挑战。论文基于全面从严治党环境下国企党建工作的开展形式和优化策略，从多角度、深层次、全方面进行剖析和阐述，力求为推进从严治党环境下的国企党建工作提供助力。
关键词：国企；党建工作；策略
引言
党的建设在国有企业发展过程中起着关键的政治领导作用，是我党加强对国有企业领导的重要途径之一。加强国有企业党建工作，有利于保证国有企业始终沿着正确的方向前进，也有利于促进企业的班子建设、人才建设，干部队伍建设、党风廉政建设等，是国有企业把好发展方向，加强企业管理，稳步健康发展的根本政治保障。国有企业工会作为企业与职工之间沟通的桥梁纽带，通过持续开展思想政治教育、民主管理、职工维权、困难帮扶、劳动竞赛、文体活动等工作，对调动广大干部职工主动参与企业活动的积极性和主动性，打造和睦相处、积极向上的干部职工队伍，构建和谐企业劳动关系等起着重要作用，有利于切实维护好职工的合法权益，不断增强广大干部职工对企业的凝聚力和向心力，从而提高广大干部职工全力以赴干工作的积极性和主动性。
1国企开展党建工作的重要意义
党建工作，伴随新中国历史发展进程，其内涵和外延在不断扩展，概括来说是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。在民主革命时期，毛泽东同志便把党的建设作为中国共产党战胜敌人的“三大法宝”之一，其对实现中国人民的团结奋进是具有特殊贡献的，自秋收起义后，在进行“三湾改编”时就有将党支部建设到连队，使每个连队都能成为坚强的战斗堡垒的传统，正是由于此次改编，使党组织不断加强自身建设和自我完善，从而使广大中国人民团结一致，以中华民族特有的凝聚力为国家抵御外敌入侵和加强经济建设提供了重要保证。可以说，正是由于中国共产党始终加强自身的建设才能为团结中华民族各族同胞提供源源不绝的动力，进而始终能带领中国人民团结一致、共谋发展。在新中国成立后的国家经济建设时期，国企作为中国特色社会主义经济体制的重要组成，在推动新中国经济建设方面有着突出贡献，而国企始终能保持先进的竞争力和不断完善发展的重要前提正是由于国企对于党建工作的重视和常抓不懈，正是由于国企一直坚持党的领导，始终在发展方向和思路上与党中央保持高度一致，才使得国企保持着蓬勃稳定的发展。当下，随着改革开放步伐的不断加快，国企在不断发展、效益不断增长的同时，在国企内部也出现了许多问题，归根结底是国企内部人员在思想上出现了偏差，若能始终坚持“党建领航”的方针，这些问题所带来的影响也不会如此显著。基于此，以习近平同志为核心的党中央适时提出“全面从严治党”，这不仅为纠正国企内部人员的思想偏差指明了方向，也为今后防止此类问题的产生作出了预警。在全面从严治党的环境下，需要国企内部人员首先从思想上找出问题的根源，坚定树立牢固的反腐防线；其次在制度上作出规范，使国企内部人员在行动上能与思想上保持一致，做到“不想腐、不敢腐、不去腐”；最后肃清国企内部的环境，使国企内部始终保持风清气正的氛围，为防止腐败行为的发生划出红线和底线。
2新形势下加强国企党建工作的策略
2.1要不断探索健全相关制度，努力做好制度保障
目前，大多数国有企业都在不断建立和完善党群一体化机制，在企业发展过程中充分发挥党组织的核心作用，联合工会、妇联、共青团等群团组织，推进党、青、工、妇等相互促进，融为一体，充分利用工会、妇联、共青团等群团组织与广大职工群众密切联系的优势，发挥它们的桥梁纽带作用，不断架起党组织与职工群众，企业与职工群众之间的沟通桥梁，让党组织、企业与广大职工群众更加亲密，更加贴心，同时也充分发挥好这些群团组织的服务、监督、维权等作用，不断建立和完善“党群一体化”机制，努力形成一套完整、可行、有效的制度机制；同时在工作实践中不断探索、改进和完善党群一体化考核机制，加强监督考核，强化执行落实，切实推进企业党、青、工、妇等组织的深度融合，互促互进，团结协作，不断团结动员企业广大干部群众勠力同心，凝心聚力，脚踏实地，干事创业，为推动企业的持续稳定，健康发展贡献自己的力量。
2.2组织建设是落实党的建设的基础保障
习近平总书记在全国组织工作会议上指出：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。因此，加强组织建设，主要着力点为：1.夯实组织基础。以党组织建设达标工作为抓手，按照基础指标3大类（党组织设置、党组织管理、党员管理）10项和关键指标4大类（政治作用、活力作用、和谐作用、创新作用），扎实开展促达标、立标杆活动，促进基层党组织建设制度化、规范化、标准化和流程化，构建责任全面落实、作用有效发挥的基层党组织执行力建设长效机制，充分发挥各基层党组织的战斗堡垒作用，为实现企业高质量发展凝心聚力、献智献策。2.加强干部选拔。国有企业各级党组织特别是党委要加强对选人用人工作的领导，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对干部进行素质测评和考核评价，年终对干部和党组织书记进行述职考评和综合评价，全面了解干部廉洁从业情况，促使干部自觉提升素质、自觉履职尽责、自觉团结协作、自觉廉洁从业。3.加强群团建设。国有企业要加强党建带工建和团建工作，领导和组织工会、共青团积极开展扶贫帮困、技术比武、安全行为规范以及形式多样的文体活动，充分发挥工会桥梁纽带作用和共青团“引导青年、服务青年”作用，营造积极向上、凝心聚力的工作和生活氛围，共同为企业发展作贡献。
2.3作风建设
1.利用党建工作来改善企业内部风气。鼓励党员干部在工作和生活中起到模范带头作用，要经常在基层党组织中开展“优秀党员”评选活动，以此促使其他党员同志向优秀党员学习，这对提升企业作风建设有着重要的作用。2.企业要组织相关党委人员开展巡察工作，并将相关责任落实到个人头上，以此利用党建工作促廉政建设。在实际的工作中，不能放过每一个小的细节，切实做到防微杜渐，这样才能从根本上提高党员干部的反腐意识，避免其走上违纪的道路。企业一定要做好内部廉政建设工作，党委巡察要在全体党员间不间断开展，一旦发现问题要坚决处理和严厉惩罚，以此促使党员不敢跨越违纪的红线。
结语
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面深刻分析了我国目前的新任务和面临的新形势，并将全面从严治党纳入协调推进“四个全面”的战略布局之中，对管党治党作出了一系列的安排，开启了全面从严治党向纵深发展的新征程。
参考文献
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