臧春龙 魏弼臣
巴州敦德矿业有限责任公司 新疆 库尔勒市 841000
摘要：随着科学技术的发展，我国的矿山采矿技术有了很大进展，在矿山开采的过程中，安全管理是非常重要的一项内容。当然，矿山采矿技术在安全管理方面是存在诸多问题的，其安全隐患因素较大且难于管理，传统针对安全管理的有效防护措施也不够到位。矿山采矿作业非常危险，且涉及技术内容丰富，在采矿技术应用过程中，需要相应做好安全管理工作，最大限度减少事故发生几率。本文中探讨了矿山采矿技术安全管理中的诸多现存问题，并探讨了问题解决有效对策。
关键词：矿山采矿技术；安全管理问题；管理对策
引言
社会主义市场经济迅速占领市场，合理开发资源、利用资源成为社会的研究对象。因我国独特的地理位置，导致矿山开采工作的环境较为特殊，现阶段，矿山采矿作业中仍存在许多危险因素，若不能及时进行改正，将造成严重后果，甚至影响到国家的形象以及国际地位。
1矿山采矿技术安全管理概述
采矿工程是铁矿企业、采矿单位生产运行的重要基础流程。采矿工程施工面临诸多问题，不安全因素波及的不是简单的工程延后及经济损失，而且对工作人员生命安全造成极大影响。因此，从目前采矿工程施工的整体安全现状来讲，通过更为科学、合理的管理控制、因素分析、风险规避、风险预防尤为重要。安全管理是矿山企业管理的重要组成部分，其主要内容是开展与安全相关的决策、规划、协调、控制等活动，其主要任务是提前发现、分析和消除矿山生产中的各种危害，预防安全事故，避免人员伤亡和财产损失，确保矿山生产安全高效运行。安全管理的目视检查是为了保证员工的安全，防止热身事故的发生，保护国家和企业的财产不受损害。“安全第一，预防为主”是我国的安全生产政策，为了全面贯彻这一生产方针，各级领导需要有强烈的安全意识和责任感，科学地组织人员制定安全管理措施，此外，广大员工还需要增强安全观念，在整个作业过程中实施安全生产体系，增强自我保护意识和能力。
2矿山采矿技术安全管理过程中的现存问题分析
2.1生产技术与设备欠缺且不够先进
实际上我国归为矿产大国，但却在生产技术与生产设备方面技术应用不够先进，同时存在设备技术欠缺问题，相比发达国家而言存在较大差距。换言之，我国矿山采矿设备与技术在先进性上发展不到位，设备技术数量与体量方面也存在严重欠缺问题。举例来说，某些企业的矿山开采设备严重老化，设备性能无法正常发挥且技术存在滞后性，采矿先进技术与设备落后，如此这般导致矿山矿业开采技术效率无法获得全面提升。在该过程中，矿山采矿行业发展受到严重阻碍，必须引起相关技术管理部门重视。
2.2安全管理机制建设不完全
在众多企业中，对安全管理的制度建设并没有引起足够的重视，认为安全管理工作只要有人负责就可以完成，但是实际情况中管理人的安全责任制度却没有进行充分的落实，让矿山开采过程中的部分安全管理问题没有人员问责，进而引发一系列的安全生产事故。还要一些贪图利益的矿山企业，在矿山开采作业过程中，只注重矿山开采的工作进程与工作量，忽视了工作人员的认识安全问题，在开采作业人员在危险的地区和情况下进行毫无保障的开采工作，工作中没有进行有效的管理规范，因为作业方式的不规范导致安全事故的发生。还有一些规模大的采矿企业与当地政府的合作非常多，关系也相对好，政府就对相关的安全管理事故的监管力度不高，对安全管理的态度不够坚定，甚至出现对企业庇护的现象，很多时候出现了安全事故企业会和当事人的家属进行私下协商解读问题。
2.3采矿技术相关员工的综合素质较低
由于部分矿山企业的地理位置偏僻，因而企业员工中大多是当地村民，以及文化程度不高的外来务工者，导致采矿工人整体的综合素质较低，在采矿作业中缺乏集体纪律性，难以按照作业规范进行工作。现代化机械设备被广泛应用于采矿作业中，难以跟上发展脚步的采矿工人缺乏专业技能，从而无法应对“以机械化换人”的采矿要求，部分文化水平有限的采矿工人，对于安全生产规定的理解程度大打折扣，无法理解导致安全事故应承担的法律责任。矿山企业管理层缺乏职业道德，不能正确认识此类安全隐患，无法有效协调日常采矿工作，对于矿山开采工作不能制定严格的规章制度，在进行矿山开采监督工作时不够细心，工作态度懒散，导致采矿工作的整体流程无法稳定运行。
3矿山采矿技术安全管理问题的解决对策
3.1加大生产设备的资金投入
矿山企业应结合实际以自身经济实力出发，加大生产设备的资金投入，资金实力较为雄厚的企业应对生产设备进行更新换代，经济实力难以满足更换的小型企业，应做好日常检修和保养工作，提高安全设备的质量。在日常采矿作业中，对已经出现问题的安全设备，管理者应及时进行标注，避免采矿工人使用有问题的设备。矿山企业管理者应做到“以人为本”，重视生产设备在采矿作业中起到的作用，先进的生产设备可以有效提高工作质量，使每日生产目标得以及时完成，同时，减少人工作业的工作量，使采矿工人的生命得到保障，使矿产企业长期稳定发展。矿山企业应在第一时间进行更换特殊作业的生产设备，使在特殊岗位的采矿工人，在安全的环境中进行作业，防止安全事故的发生。
3.2建立健全的安全管理机制
企业是安全事故的最终负责人，所以企业应该建立起健全有效的安全管理体制来减少采矿作用中的安全事故的发生。企业也要忍着钻研安全生产的现实问题，并把研究措施积极落实。把“安全第一，预防为主”作为安全管理的指导方向，做到安全是为了更好的生产，生产就必须保证安全的原则。在工作中不断进行安全隐患的排查工作，落实安全管理工作。积极向职工普及安全教育，进行全面的安全管理教育，与职工多沟通，从沟通中发现不稳定因素，并积极进行处理，让安全长记心头。并积极实施岗位责任制，对安全管理的工作进行优化，细化安全管理工作的标准和具体工作流程，让所有员工签订“安全事故责任书”，并背诵相关的安全条例。保证所有员工都有相应的安全管理工作与责任，从而全面提升员工作过程中的安全意识和安全责任，有效强化安全管理的执行力。
3.3重视人才培养，切实落实责任
人力资源工作对于企业发展来说至关重要，因此需要定期对铁矿公司的工作人员进行定期的培训，这样才能够逐渐使工人培养起安全生产的意识，以及逐渐提高铁矿资源的开采效率。而且为了开展好铁矿资源的开采工作，铁矿企业需要建立起一支专业性很高的队伍。首先铁矿企业应该注重采矿和技术创新人员的责任意识培养，随后不断提高采矿和技术创新人员的工作能力。另外不断完善铁矿企业的相关制度，切实落实相应的责任也是不可或缺的，只有这样才能够使员工的责任心得到有效的激发。
结语
综上所述，矿山开采工程中影响安全的因素非常多,需要企业对安全问题进行深入研究，并加强对工程中安全管理的力度。本文从多个角度描写了提升安全管理工作的要素，全方面的对提升安全管理工作提出了改革意见，减少企业的生产成本与安全事故的发生，促进企业的全面健康可持续发展。
参考文献
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