刘继旭
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摘要：近年来，建筑工程项目的施工管理和施工质量控制措施越来越受行业的重视，有助于建筑施工时效与质量的提升，提升企业本身的口碑效应，提升其市场竞争优势。对于社会来说，稳定的施工质量和持续发展的建筑企业，成熟运作的市场环境是社会稳定、经济发展的保障。
关键词：建筑工程管理；施工质量；策略
引言
加强施工质量监督与管理是建筑施工过程中的基本要求和主要任务构成。质量管理责任重大，建筑工程施工单位必须重视质量管理，以优质精细化的管理交上建筑工程高质量的满意答卷。当前建筑工程施工受多因素的影响，管理呈现专业性和综合性的趋向，监督管理难度增大。因此加强建筑工程施工质量监督管理方法的探讨，从多个角度出发，多部门协同，才能确保建筑工程施工的高质与高效。因此在建筑工程管理中要以质量为导向，做好建筑工程项目各要素的监管，让管理更富实效，让质量控制落到实处。
1建筑工程管理及施工质量的重要性
从我国工地的现状分析，加强管理工作要从工程的质量、现场进度、造价预算、项目安全性能等多方面进行。在管理上要注重科学实用性，避免盲目追赶工期或者效益而影响质量。目前的质量管控主要是根据在施工阶段发生的一系列影响建筑物正常使用的施工环节的监督管理行为，可以细分为工程选材的监管、现场操作技术是否合规等。总之，项目的管理要紧紧围绕工程质量开展。在施工环节严格按照相关操作规程执行，加强现场管理，严把质量关，可以有效降低建筑工程的安全风险，使得产品符合最初的生产目标。因此，必须培养现场操作人员的安全意识，不断建立完善的监管机制，可以通过项目施工管理和质量监管二者相结合，共同促进建筑安全施工，将各种潜在的风险扼杀在摇篮里，做好现场施工中的工期和企业利益的双重保障。因此，做好施工现场的安全管理和质量把关是建筑工程的重中之重。
2建筑工程管理及施工质量控制的中存在的问题
2.1施工前的准备工作不充分
房屋建筑过程中会涉及施工的顺序和流程，以及房屋建筑工程量的控制等多个问题，如果不重视这些问题，将会在建筑工程实施中对施工流程造成巨大影响。一般情况下，项目工程为获得更大利益，节省更多时间和资金成本，企业会压缩房屋建筑工程的施工时间，使房屋建筑工程的工人在短时间内完成整个工程。在此施工要求下，房屋建筑工人的施工流程就会被严重压缩，而如果施工流程不能稳步实施，在施工过程中很有可能会遗漏某些重要的房屋建筑设计，这对后续房屋建筑的安全性和牢固性有负面影响。在房屋建筑物使用过程中，可能会对居民的生命财产安全带来极大风险。
2.2施工技术整体水平较低
施工技术水平的高低会影响建筑工程的整体施工质量。通过调查分析我国目前的建筑施工情况可以发现，施工技术的整体水平比较低，施工企业管理人员技术创新意识不强，在施工管理中多数选择传统的施工管理模式和技术手段，忽视了对先进管理理念和技术设备的学习、引进，这样一旦出现新的质量问题就很难及时发现、规避，就会对施工质量造成极大的影响。
2.3施工人员缺乏安全意识
安全无小事，这对于土建施工来说尤为必要。施工现场管理中的重要一环，就是施工人员安全教育，以此带动其施工安全意识的强化。土建施工规模较大，周期较长，复杂的工序，大量的人员聚集很容易出现安全问题。部分土建施工人员对安全教育置若罔闻，自身专业能力不过关，施工过程中较为随意。如果施工现场安全防护建设不到位，安全应急预案不充分，很容易因为施工作业过程中的违规操作引发安全事故，而不规范的操作也影响到施工质量。
3提高建筑工程管理及施工质量的有效策略
3.1项目施工前普及安全教育
施工工人可能在多个工地之间流动工作，这就导致其在生产要求不同的建筑工地有不同的劳动要求和管理要求，而在多个劳动场所之间奔波可能会使他们无法达到安全要求，最终导致房屋建筑工程出现了安全生产问题。由于建筑工程中工人的需求量非常大，而完成整个建筑工程又是一个比较繁琐复杂的过程，容易出现很多安全事故。所以项目施工前，对每个项目参与者普及安全知识，勒令严格遵守，这也是保证施工质量和安全的重要手段。
3.2健全现场质量监管体系
除此之外，加大施工过程中操作规程的监管力度也是满足工程质量要求的重要保障。企业管理人员要加深对现场监管环节的重视程度，结合企业施工的实际状况，对工程结构和现场施工流程做好合理安排，结合以往经验有效规避风险。比如，针对工程所用原材料，相关负责人要严格落实现场监管工作。从材料的选择到入场直至使用都必须有配套的跟踪流程，制订科学的检测方案，如发现问题必须责令其整改，及时作出返厂处理，避免出现因材料不足延误工期的现象发生。此外，一旦发现材料老化问题也必须马上进行调换，以防使用中发生意外而引发安全事故。
3.3健全管理机制并提升管理实效
针对建筑工程施工管理中的管理机制不健全问题，必须着手做好机制的调整与优化，其一要设置管理责任制度，明确人员的管理权责，确保每道施工工序有专门的负责人。在发生问题后，可以责任到人，以此激化管理人员的责任意识。其二要设置监督管理机制。针对责任人及施工全过程进行监督管理，及时发现不正当的行为，及时处理。其三引入配套的奖罚机制，发挥奖罚机制的杠杆作用，调动人员施工现场管理的积极性，也起到榜样示范的带头作用，形成良好的企业管理氛围。气死要突出管理效率。追求建筑工程施工质量管理的高效率，从前期的目标预设到管理方案的具体部署，有条不紊，有章可循，事无巨细，优化管理。
3.4引进优秀管理人员
个别建筑公司只注重施工技术人才挖掘，而忽视管理方面专业人才招聘，专业的管理人员可提高施工现场的工作效率，减少生产成本，增加公司利益。企业发展和内部的管理人员的管理有很大关系，好的管理人员能使公司内部工作秩序井然有序，提高公司的生产效率，建筑公司和施工现场的管理也同样如此。所以建筑公司需要招聘有专业管理知识和技能的人才，在考核应聘人员时，不仅要对其管理方面的知识进行考察，还需对施工现场知识等方面综合考察。定期引进优秀管理人员，帮助建筑工程承接企业的长远健康运行。对于企业现有的管理人员定期培训、优胜劣汰，可以专门开展培训班定期让他们参加培训和学习，从而提高他们的综合素质。这样就可以建筑项目施工企业从内到外的管理人员进行全方位升级，跟上时代的脚步，才能促进公司的发展。
结束语
建筑工程施工管理的影响是综合性的，对于建筑施工企业来说，有助于建筑施工时效与质量的提升，提升企业本身的口碑效应，提升其市场竞争优势。对于社会来说，稳定的施工质量和持续发展的建筑企业，成熟运作的市场环境是社会稳定、经济发展的保障。建筑工程施工管理中必须以目标为导向，以目标为施工管理评价参考，通过大目标的拟定与小目标的实施再到目标管理的制约、管理效果的评价等，实现建筑工程质量控制的最优化。
参考文献
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