李得坤
22018219890301**** 山东临沂 276000
摘要：近年来，国家政府高度重视建筑施工过程中的质量问题和安全问题，并为此出台了一系列的法律条文及规章制度。客观来说，建筑工程的质量和性能对住户的后期体验具有直观影响，同时也在一定程度上影响着我国国民的经济发展情况。所以，作为监管机构，我们应当严格履行自身职责，高度重视对工程整体质量的施工监管工作，在协同合作中严格执行各项审查及质量监管工作，从而为建筑行业的可持续发展提供稳定的支撑。
关键词：建筑工程；质量监督管理；问题；对策
引言
建筑工程施工行业作为我国经济可持续发展中不可缺少的部分，鉴于当前激烈的市场竞争环境下，施工单位要想能够做好整体项目的施工工作，提高工程的质量水平，开展合理的施工质量监督工作不容忽视。站在现实施工质量监督问题下，提前制定妥善的监管方案，引导全体施工人员形成极高管理意识的基础上，有效划分人员的职责与权利，确保全体施工人员都能够按照方案开展处理的同时，也能够确保整体项目在规定的时间内，高质量地完成建设任务，为我国房屋建筑施工行业尽快实现可持续发展目标打下良好的基础。
1建筑工程质量监督管理工作的重要性
近几年来，建筑行业的市场竞争日趋激烈，工程质量也能成为衡量企业能否得到可持续发展机遇的重要指标，对企业自身的经济效益以及对外信誉都具有直观影响。从某种角度来说，建筑工程的质量设置上就是企业发展的基本保证。所以，无论是出于对企业自身可持续发展的考虑，还是为广大人民群众的生命及财产安全着想，都必须重视对施工细节进行严格把控，展开全过程的施工管理和质量监管，从而确保施工建设工作能够有效推进。
2现阶段建筑工程质量监督管理存在的问题
2.1监督管理体系不完善
在市场经济体制下，纵然建筑工程单位得到了突飞猛进的发展，但是监督和立法的不健全导致我国当前建筑行业的质量监督管理体系仍旧存在一些漏洞，无法对质量监督管理工作形成系统全面的约束，导致工程质量监督管理工作秩序混乱。与此同时，倘若对现阶段建筑工程法律规范展开分析，其实不难发现其中有部分法规条款的用词不恰当、界定不明确，和市场建设管理的要求有所矛盾。除此以外，工程监理单位和工程建设单位之间也会存在责任推脱现象，导致工程监督管理工作的效力无法被充分发挥。
2.2监管人员素质不高
高素质的监管人员是工程质量监督管理工作得以顺利落实的前提保障，企业往往会根据建筑工程中存在的具体问题制定管理决策，从而科学地调整企业的经营方向，确保工程建设的顺利开展。但是，以现阶段我国建筑单位的招聘情况来分析，针对质量监督管理人员的招聘，往往是通过社会招聘和企业内部员工竞聘等两种形式。其中，前者往往会缺乏实际管理经验，在专业水平的可靠性方面也存疑。而后者也或多或少的存在一些问题，再加上由于企业的领导层人员对质量监管工作不重视，不会定期组织监督管理人员进行专业培训，导致建筑工程管理的质量不容乐观。
3建筑工程质量监督管理的措施
3.1建立完善管理体系，加强监管力度
在房屋建筑施工质量监督管理活动中，借助完善的管理体系，使得相应的监督管理工作能够落到实处。因而在建筑企业发展过程中，则需要相应的建设单位和施工单位能够综合企业自身的发展状况以及市场环境制定更加科学合理的质量监督管理体系。通过科学完善的质量监督管理体系，使得监管人员的监管工作能够有章可循，全面提升监管工作的整体质量。
针对房屋建筑施工活动中存在的质量问题和违规操作等现象，要及时的制止，并采取有效的处罚，强化施工人员的质量意识。在健全房屋建筑工程监督质量管理法律法规的过程中，要结合我国房屋建筑工程实施的实际状况，实现查漏补缺，不断完善相应的法律法规，从法律上加强对房屋建筑工程质量监督管理等相关工作，使得相应的查处工作能够更加高效稳定的落实。在房屋建筑工程监督管理活动开展过程中，还可以通过随时巡查，不定期抽查等方式，提升质量监督管理工作的水平。针对抽查过程中发现的质量不达标现象，要及时上报并予以惩戒，做好房屋建筑质量监督管理工作的第一步。
3.2加强材料成本监督管理
成本控制一直是质量监督管理的重要一环，同时也是为企业创造更高经济效益的重要举措。因此，在工程施工过程中需由相关机构专门负责材料监督管理工作，以便加强材料成本的监督管理力度，实现规范化管理。在这一过程中，建筑施工单位和施工监理单位，应该共同就政府管理部门下发的规章制度，制定成本监督管理体系，并将其作为依据严格执行。对每一项工作进行严格审查，不在信用程度较低的厂商购买材料和设备，不允许不具备专业资质的工程建设单位承包工程，全面提升材料成本质量认证制度。具体来说，在选择材料供应单位时，应注意对其质量合格证书以及相关资质进行调查，并对材料和设备进行抽样检测，尽可能避免环境因素得来的不可控性
3.3做好质量监督人员培训，强化员工能力素质
建筑工程施工质量监督质量与质量监督人员有着密切关系，提高质量监督人员的能力素质，树立正确管理意识，优化管理技术水平，能够更好地识别和解决施工质量问题，尽快达到建筑工程建设目标，增大工程经济效益。而在完善质量监督人员能力素质上，要求做到以下几点：首先，质监站自身要开展员工培训和教育工作。在施工作业开展前，应对质量监督人员予以专项培训和教育，普及更多质量监督方面的理论知识和实践技能，加强质量监督人员的专业能力。在培训中，还可借助实际案例的讲解，帮助员工积累更多经验，加快问题识别，降低质量问题带来的威胁。其次，构建核心专业班底，并不断为该班底输送专业人才，为质量监督工作奠定基础。最后，为质量监督人员创建专业的学习平台，培养员工自主学习习惯，不断尝试知识和技能的更新，强化自身能力，确保质量监督工作的高质量开展。
3.4强化安全与生态意识教育
建筑施工企业必须重视安全教育，加强员工安全意识的培养，并辅助建立完善的安全管理制度。安全教育要融入定期或不定期的安全讲座，让员工自觉接受安全教育培训。提高风险处理能力。鉴于多数员工对安全教育不重视的问题，引入奖励机制，调动员工安全教育学习的积极性。安全意识强化的同时，引导员工树立生态保护意识，这是生态建设的客观要求。当前建筑企业也逐渐走上绿色施工的发展道路。具体到环保施工材料的选择，生态化的施工，避免对环境的破坏，确保生态的平衡和建筑施工质量的“绿色化”。
结束语
综上所述，加大对建筑工程质量的监管力度是对广大业主负责任的一种表现，也是提升建筑企业核心竞争实力的重要举措。所以，建筑施工企业方面必须严格遵循市场规范，完善工程管理体制，强化材料、设备乃至人力资源管理，在工程质量监督管理工作中凸显现代化管理理念，从而推动建筑企业的可持续发展。
参考文献
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[3]马晓慈.实行工程质量监督管理模式的措施建议[J].居舍,2019(36):150.
姓名：李得坤，出生日期：19890301，籍贯：山东临沂，民族：汉族，职称：中级，最高学历：本科，研究方向：建筑工程，邮编：276000，身份证号：220182198903012959