加强和改进国有企业党建工作的几点思考

发表时间:2021/4/19   来源:《当代电力文化》2020年33期   作者:汪莹
[导读] 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统

        汪莹
        国网重庆市电力公司石柱供电分公司   重庆  409199
        摘要:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业独有的政治优势,在国有企业经营发展中具有至关重要的作用。
关键词:国有企业;党建工作;思考;
引言
        中国共产党在99年的光辉历程中,团结带领全国各族人民通过艰苦卓绝的伟大斗争,翻过了三座大山,成功建立了中华人民共和国。在不断深化改革的今天,国有企业作为国民经济的重要支柱,长期发挥重要作用,在国有企业发展壮大的过程中,党的各级组织发挥了不可替代的作用。
1新时代国企党建工作的意义
1.1 为国有企业提供政治保障
        党建工作是国企发展的重要保障。我国目前正处于转型发展的新时期,国有企业作为国民经济的重要组成部分,需要始终跟随党的引领,展现出中国特色社会主义的发展政策。国有企业需要以独特的政治特点,在党建工作中着力创建具有中国特色的国企体制。将党建工作的政治保障特性,充分发挥到企业经营以及党的领导建设中,有效推动国有企业的持续发展。
1.2作为国企的内在法律需求
        国有企业的党委具有监督管理重大问题的决策权,保证党组织可以在企业内部进行依法的合规管理。党建工作在新时代的环境影响下,需要不断深化改革,充分发挥党委在国有企业经营管理过程中的领导作用。因此,在国有企业的党建工作中:首先,需要根据国企内部发展的体系,对党的政策以及思想理论内容进行全面落实,为国企的合法管理提供保障;其次,在国有企业的党建工作中,需要创造良好的工作氛围,提升党委在重大问题方面的监督管理职能,推动国有企业依法发展。
2国企党建工作的实际状况
2.1党建工作的淡化
        国有企业对内部的党建工作,没有给予足够重视,注重经济业务的经营管理,忽视党建工作,致使党建工作逐渐边缘化。表现在:第一,没有确切落实党建工作,导致党建工作在企业的基层工作中存在形式化的特点;第二,没有明确落实党建责任,造成党建工作权责不明,甚至无人负责;第三,缺乏创新性的党建工作模式,党建工作的开展模式过于单调,缺乏新的党建工作理念,党建知识的学习过于枯燥,强制性的任务指标等。
2.2 党员先锋模范作用发挥不够
        首先,国有企业党员人数普遍较多,知识水平和生活经验存在差异。基层党组织在工作时往往不注意这些问题,没有因人施教和因材施教。其次,党员应发挥先锋模范作用。但许多党员纠结于自身利益,没有大局观,更没有发挥党员的带头作用,遇到急难险重任务时甚至于推脱逃避,极大影响了党组织的形象和员工队伍的士气。


3国有企业党建工作的完善与发展建议
3.1强化思想引领
        要把中国特色社会主义思想理论建设深入渗透到每个人的灵魂深处,不能把思想认识只停留在表面,要在每一个工作环节上讲政治、讲大局。国有企业是党执政兴国的重要力量,国有企业的领导班子一定要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格落实党要管党、从严治党的总体要求,企业的发展方向要与党中央的决策部署相一致。
3.2党建工作与生产工作有效结合
        企业党组织建设中,应该强化工作的独立性和协调性。根据企业生产经营特征以及需求,达到有机的结合。党群建设中对生产工作和党建工作应密切结合,以党建工作促进生产工作。针对党建工作的具体内容,形成参与人员、工作任务、工作时间的有效安排,针对重要而普遍的问题进行统一规范化处理,达到真正意义上的党建工作落实,并且实现生产和党建工作的有序进行。
3.3进一步强化党员队伍建设
        第一,推动有三名以上正式党员的机构成立党支部,充分发挥基层党组织攻坚克难、建功立业的战斗堡垒作用。第二,严肃党的组织生活,认真贯彻落实好民主生活会和组织生活会相关要求,严格按照流程扎实召开民主生活会和组织生活会,深刻查摆问题,并做好相关整改工作;规范化落实“三会一课”要求,不断提高“三会一课”质量;按照谈心谈话要求,开展谈心谈话帮助党员理顺情绪、找出问题、克服困难,明确努力方向;落实好主题党日要求,开展丰富多彩的主题党日活动,增强组织生活活力和吸引力;通过重温入党誓词、入党志愿书等活动,不断提高党员党性修养和身份认知;同时要严格按照民主评议党员制度要求,做好党员的评议工作,表扬先进,鞭策后进,切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
3.4创新党建工作方法
        新时期,要创新党建工作模式,适应时代的发展需求,通过创新工作方法提升党建工作的效率,推进国有企业的改革发展。第一,需要确立国企党委的核心领导地位,在遇到重大问题时,发挥党委监督决策的权利;第二,党建工作的方法需要顺应时代潮流,积极利用新媒体的信息平台,使党建工作具有新的发展空间。企业领导和政工干部需要及时转变自身的思想观念,有效利用网络渠道,把党建工作内容延伸至企业的经营管理方面。例如:在微博平台中,创建党建工作圈,还可以创建国有企业的工作网站,在工作网站添加党建工作的版面,使党建工作与国有企业事业实现了线上线下的一体化建设。
结束语
        国有企业是国家经济命脉,是社会重要的经济细胞,它的健康发展关系到国民经济发展和社会和谐稳定,因此,在加快经济发展、推进社会进步、做大做强企业的同时,通过各种方式不断强化党组织在企业的影响力具有十分重要的意义。
参考文献
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作者简介:汪莹,女,1977年12月出生,重庆石柱人(籍贯)
       
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