新形势下电力企业如何加强思想政治工作

发表时间:2021/4/19   来源:《当代电力文化》2021年2期   作者:宋颖劼
[导读] 根据当前我国电力企业发展情况来看,思想政治工作作为当前基层组织建设的重要内容,在贯彻党的政策和国家政策、促进经济发展、维护和谐稳定方面发挥着不可替代的作用。
        宋颖劼
        青海送变电工程有限公司 810001
        摘要:根据当前我国电力企业发展情况来看,思想政治工作作为当前基层组织建设的重要内容,在贯彻党的政策和国家政策、促进经济发展、维护和谐稳定方面发挥着不可替代的作用。当前,随着国内供给市场改革和相关政策的实施,如何做好电力企业党建工作是政治工作的出发点和立足点。在新形势下,电力企业需要结合自身情况,从思想政治工作入手,有效落实党的方针政策,在党的正确领导下实现持续发展。
关键词:电力企业;思想政治;
引言
        思想政治工作在经济发展和国家治理中发挥着重要作用,是党的方针政策的有效落实,有关工作顺利开展的基础,也是中国经济发展的生命线。思想政治工作在国有企业改革中发挥重要作用,该工作能够促使国有企业领导人、中层管理人员和基层工人的思想转变,提高企业凝聚力与核心竞争力,为企业持续发展奠定基础。
1新时期电力企业思想政治工作的困境
1.1思想政治工作地位边缘化
        随着电力企业的不断壮大与发展,导致企业领导层在开展管理工作时,无法对企业员工的实际情况以及思想政治工作的情况开展全面掌握,甚至因为受到经济效益等外部因素的影响,导致思想政治工作处于边缘地位。这一现象不利于企业员工在工作和私人生活中充分、有效地行使自己的价值观。
1.2思想政治工作不理想
        意识形态和政治工作的开展伴随着企业业务的增加而变得更加困难,特别是在电力工作人员较为分散的企业,不少员工需要在艰苦的环境当中开展电力维护检修等工作,实施户外作业,这一现象,使得企业员工很难集中教育,而企业没有充分认识到这一点,导致思想政治工作不适应基层业务的实际情况与员工个体需求,最终导致思想政治工作效率低下。此外,在对员工进行思想教育的过程中,不能有效解决紧迫问题,无法准确把握员工思想动态,从而导致思想政治工作缺乏相关性,不利于思想政治工作的顺利开展。
1.3塑造思想政治工作方法
        传统的公司治理政策与管理理念往往是由上而下进行传递和安排的,在此过程中往往会出现灌输学习、盲目地进行有说服力的教育、动员变革等现象,不能充分考虑员工的个人感受。但是,随着当前现代化信息技术水平的提高,员工接触信息的渠道逐渐增加,极易受到各种类型的外部信息影响。
2新形势下电力企业加强思想政治工作的策略
2.1切实增强员工责任感
        近年来,由于国民经济结构调整、能源节约和环境保护增加等因素,由此产生的电力企业改革导致思想政治工作环境、内容和方法发生重大变化。具体体现在深化内部改革、加强公司管理、不断调整利益、发现矛盾和让步问题上。其次,电力企业面对更广阔的发展前景,企业员工更加关心工资收入。基于此,企业需要从实际情况出发,采取针对性的手段提高思想政治工作的吸引力。最后,发展改革是一项艰巨的任务,企业的激励措施不够灵活,导致员工工作负担过重、被动忽视和效率低下。

面对新的常态和任务,电力企业在开展思想政治工作时要以人为本,提高工作人员紧迫感和使命感,培养有理想信念的人,使其个人发展得以与企业发展保持一致,为企业实现稳定发展奠定基础。
2.2深化对政治思想的认识
        企业在思想政治工作中的知识水平和信念对于其思想政治工作的有效性至关重要。
        企业在开展思想政治工作时,有关工作内容以及信念直接决定了思想政治工作的有效性。通常情况下开展思想工作的相关人员受教育程度高,接受新事物和知识的能力高。企业要提高整体思想水平,特别是党员领导干部在新形势下要对企业思想政治工作加强认识,只有认识到思想政治的重要性,才能推动企业有序开展思想政治工作,由此引导企业员工树立统一正确的人生观、价值观、世界观,培养员工集体意识,充分认识个人利益和集体利益之间的辩证统一关系,同时树立先进性榜样,发挥企业的模范力量。最后,在开展思想政治工作时还需要明确规定工作人员的职业责任,以便能够督促工作人员在自身岗位上发光发热,推动员工健康发展。
2.3将思想政治工作纳入生产生活的新工作形式
        思想政治工作的根本目的是为企业管理服务,同时引导员工树立正确的职业道德观念,积极贯彻落实党的方针政策。在此过程中思想政治工作必须以人民的生产生活为基础,加强思想教育工作与现代生活的有机融合,将生产过程的务实精神应用于思想建设,同时发挥员工职业道德意识,使他们能够不断完善工作,提高思想政治水平。此外,必须丰富员工的思想文化活动,以广大职工可以接受的方式开展各种意识形态和政治教育活动,如节日、演讲比赛、电影广告等。使得员工受到潜移默化的影响,促使企业思想政治教育工作顺利开展。
2.4推动党建信息化管理成效。
        在工程现场全力打造学习型党支部,创新学习宣传载体,充分利用“互联网+”优势,建立入党积极分子在内的党员微信群进行学习交流;利用“学习强国”等学习平台,全力推进学习教育经常化、常态化;利用“钉钉”软件开展支部书记讲党课、先进事迹宣讲、知识竞赛等多个活动,传达学习国网公司“具有中国特色国际领先能源互联网企业”战略目标,持续发挥党建引领作用,教育引导全体干部员工统一思想行动,做公司战略目标的坚定践行者。
结束语
        以科学理论武装人,以正确舆论引导人,以高尚精神塑造人,以优秀作品鼓舞人,是思想政治工作的基本任务。随着现代社会的不断发展和进步,企业的思想政治工作,只有在继承和发扬党的优良传统的同时,不断丰富思想政治工作的内容,不断改进思想政治工作的方法,不断提高思想政治工作的有效性,不断拓宽工作思路,才能为企业解放生产力、释放生产力、发展生产力服务。
参考文献
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[5]张锐.新形势下电力企业思想政治工作相关问题综述[J].现代经济信息,2019(13):66.
       
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