基层党建思想政治工作的重要性及开展研究 谭增新

发表时间:2021/4/20   来源:《基层建设》2020年第29期   作者:谭增新
[导读] 摘要:创新国企党建思想政治工作可以有效地为国企提供各个方面的人才,从而推动国企内部的结构化改革和革新,为国企在我国各大行业中取得优势地位,从而促进中国国有企业的发展。
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        摘要:创新国企党建思想政治工作可以有效地为国企提供各个方面的人才,从而推动国企内部的结构化改革和革新,为国企在我国各大行业中取得优势地位,从而促进中国国有企业的发展。论文简单介绍了国有企业党政思想建设的工作方法并提出了一些针对性的建议。
        关键词:创新;国企;党建思想政治工作;方法和措施
        引言
        思想政治工作理论,不仅可以统一人们的思想、化解人们的矛盾,使人们更加团结,还可以激励基层党员更加努力地工作。长期以来,我国思想政治工作大多都是以服务社会所需和政治性宣传教育为主。随着客观环境和主观环境的不断变化,需要不断提升基层党员的自我学习能力,使其能够有效地解决基层思想政治工作中存在的问题,推动基层党建工作发展。
        1国有企业做好基层党建思想政治工作的意义
        基层党建人员具备正确的思想价值观念,是国有企业健康长远发展的根本条件。不同的地理环境、经济状况以及管理方式都将成为影响国有企业发展重要因素。社会多元化发展,职工思想认识、思维方式、价值取向也呈现多元化。新形势下,国有企业做好基层党建思想政治建设,能够让职工深刻地认识到政治工作的内涵和精神,认识到认真贯彻各项方针的重要性,提升了思想的创造力和执行力,从而在市场竞争中认清发展的形式,充分发挥出自身的潜力和活力,提高国有企业与时俱进能力,使国有企业能够克服发展过程中的困难,在中国特色社会主义市场经济的道路上快速发展。不仅如此,国有企业管理人员的管理观念也要与时俱进,整体管理方向要与基层党建思想政治观念全面统一,这对于国有企业管理人员制定正确决策具有重要意义。
        2基层党建思想政治工作的重要性
        2.1优秀的思想政治学习有利于基层组织政治意识的提高。
        思想政治观念是在不断地发展过程中被传承和创新的,在很大程度上影响着人们的价值观念和思想意识。基层组织成长需要从工作、生活、学习、生产中认识到政治的重要性,然后在具体过程中提高凝聚力,发挥工作热情。现在网络技术已经在各领域取得了较为广泛的实际应用,基层思想政治工作也可以结合这一技术,定期学习。比如结合现有的学习强国、青年大学习等互联网技术平台来开展思想政治教育工作。在对基层组织开展思想普及工作的同时,增加管理的灵活性,从组织成员共同的角度出发,加强与基层组织的沟通与交流,才能够营造更和谐团结的组织氛围。
        2.2优秀的思想政治工作有利于基层组织爱国主义情怀的养成。
        只有对基层组织成员进行培养,注重协调、稳步、创新,基层组织才能有更高的思想追求。我们在具体工作的过程中,具体涉及国情工作的内容有很多。特别要强调结合国际、国内重大时事政治,让基层组织对时事、国情有基本的认识。国情工作是基层组织了解并认识国家政治、经济、自然生态发展的基本情况的过程,我们通过让基层组织了解国家的发展历史,可以让基层组织建立起高尚的爱国主义情怀。同时,我们要让基层组织成员对自然国情、人文国情有较为深入的认识。政治工作主要是人文国情的工作,具体涉及政治背景、政治制度、经济制度。基层组织成员只有知国,才能坚定立场,才能理性爱国和报国。而知国是一切工作的前提,所以在思想政治工作过程中要让基层组织对我国政治、经济等方面进行学习,端正入党动机,开展自我批评与被批评,认识到我国是一个统一多民族的社会主义国家。我们在具体工作中要呼吁基层组织理智爱国,要让基层组织有基本的政治自信。政治自信和先进的思想意识工作相结合,是国家向前发展的必要动力。中国特色社会主义道路是我国人民要走的正确道路,我们要坚定不移地在这条道路上奋勇前进,争取为国家稳定作出贡献。


        3基层党建思想政治工作的策略研究
        3.1优化国有企业政工队伍。
        国有企业具备一支高素养、高能力的政工队伍,是国有企业提升基层党建思想政治教育质量的本质要求。国有企业是中国社会主义经济实践的中流砥柱,想要全面提升其基层党建思想政治工作质量,国有企业基层党思想政治培训人员,要不断强化整体队伍思想意识,管理人员其企业职工对党建思想产生正确认知,并在今后工作期间,始终坚持党的领导,及时准确落实相关活动,将基层党建思想政治培训内容与实践操作相融合,便于增强国有企业整体软实力。同时企业需做好党建工作干部的规划和梯度建设工作,将优秀人才进行梯度组建,不断优化国有企业党务人员结构,实行“双向进入交叉任职”制度,选用德才兼备的优秀骨干担任党务干部,提高思想政治工作,推动企业发展的能力。
        3.2深入培育和践行社会主义核心价值观。
        国有企业在开展党建思想政治工作期间,要加强意识形态工作,深入培育和践行社会主义核心价值观,推动企业文化建设,弘扬主旋律、传播正能量,为国企改革营造良好环境。使教育工作起到引导作用,全面展现社会主义核心价值关引导的重要性。思想认同是价值观认同的前提,正确的思想意识能够引领国有企业向正确道路发展。把中国特色社会主义核心价值观作为党委中心组学习、党支部“三会一课”、职工培训、新职工入职教育等学习的重要内容,增强职工对社会主义核心价值观的理论认识。国有企业充分利用网络信息技术,组织基层党建思想政治教育人员,在网络上学习党中央下发的相关文件,在企业内部做好思想宣传工作;运用企业官网、微信公众号等新媒体传播详细内容,不断深化社会主义核心价值观的重要内涵。国有企业想要全面提升在基层党建思想政治教育效率,要注重转变职工思想意识,国有企业要求职工严格按照中国特色社会主义核心价值观开展各项工作,建立良好的道德行为规范,增强员工对企业的认同感、主人翁意识,进而实现国企可持续发展目标。
        3.3结合现有技术,帮助基层组织提高成员的政治意识。
        政治课堂不仅要帮助基层组织提高知识体系的认识,还要帮助基层组织建立正确的情感观念、人生观。党建工作是思想政治工作的标志工作,基层组织作为社会主义建设的维护者,更要积极学习并提高自己的工作效率,将来为社会稳定和发展提供可靠支撑。国家安全意识也是政治精神的一个组成部分,是我们国家发展过程中的重要意识。思想政治高度是我们享受权利和履行义务的基本意识,可以帮助基层组织更好地认识社会的秩序管理。我们要让基层组织敢于在身边出现政治问题的时候,挺身而出。具体工作可以通过让基层组织参与实际问题处理过程,发现思想政治建设的意义。
        4结语
        综上所述,思想政治工作与基层党员的工作成果和工作效率有着非常密切的关系,无论是对国家未来的发展还是对党员个人的发展都有着非常重要的作用。所以,党建思想政治工作在我国社会的发展过程中具有不可替代的作用。另外,随着时代的不断变化以及社会的发展,要做好基层党员的党建思想政治工作,不仅需要加强党建思想政治组织的建设,同时也要坚持党组织的制度建设,以保证每项活动都可以在制度下规范进行。同时,也要满足当前以人为本的发展要求,以此为基础来指导基层党员的思想工作,使其在把握思想政治工作理论的同时,可以进一步将党建思想政治工作的思路进行一定程度上的创新,从而推动社会进步和国家发展。
        参考文献
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