鹤岗矿业集团有限责任公司宏基房地产公司 黑龙江鹤岗 154100
摘要：国企党建常讲常新，是一个具有深厚价值意蕴和鲜明时代导向的话题。改革开放以来，国有企业取得巨大成就，为我国经济发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献。然而，一直以来，国有企业党的建设弱化、虚化、边缘化等问题仍不同程度地存在。时下，正值决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年的关键时期，在此背景下，立足新时代国企发展规划新阶段，聚焦新时代国企党建工作新境遇，探索加强国企党建工作新路径，对于进一步深化国有企业改革，进一步贯彻落实“中央企业党建巩固深化年”专项部署具有重要现实意义。
关键词：国有企业；党建工作；境遇；对策
1与时俱进做好新时代国企党建工作的问题
1.1“人”的工作与“物”的工作相偏离
受工作对象的影响，“人”的工作与“物”的工作相偏离。毋庸置疑，国有企业是国民经济的重要支柱，掌握着国家的经济命脉，国有企业发展自然要以盈利为目标。也即是说，企业中心业务做的是“物”的工作，需要将工作重点放在产品生产、产品销售、产品盈利等方面，为壮大国有资产贡献重要力量。相较之下，国有企业党建面对的则是处于生活世界中的人，归根到底是开展“人”的工作，其工作过程与人的思想和行为息息相关，具有更大的复杂性、挑战性、不可预测性。当下，部分国有企业没能够摆正党建工作与业务工作的关系，出现党支部建设淡化、虚化、边缘化现象。
1.2理论武装与实际业务相分离
受工作环境的影响，理论武装与实际业务相分离。当下，部分国有企业“敲敲打打”搞党建的行为层出不穷，党支部活动仅仅以读文献、听讲座、看电影、等内容为主，部分党员也停留在该读的篇目读了、该学的文件学了、读写的体会写了，却没有准确掌握思想实质和理论要义，浮光掠影，不求其解，不联系实际指导工作，从而陷入“就理论讲理论、就业务抓业务”的发展局限之中。“走马观花”不如“下马看花”，当下，只有将理论武装与实际业务相结合，以“钉钉子”精神做实做细各项工作，逐步将思想理论优势有效转化为企业发展优势，才能进一步提升国有企业的核心竞争力和影响力。
1.3“人”的评估与“物”的考核相支离
受工作性质的影响，“人”的评估与“物”的考核相支离，即党建考核与业绩考核不相统一。长期以来，国有企业关于员工业绩考评早已形成统一标准，即将对“物”的考核寄托于量化指标之中，以客观性的评价来规范员工行为，提升企业效益。而党建工作则较为复杂，其考核指标往往寄托于日常党支部建设中，更多是对工作完成度的考察，例如：是否传达国家最新方针政策，是否按时开展三会一课，是否按时按量收缴党费等。可以说，党建效益的考核关键在于对“人”的评估，通过主观性的评价来提升党员素质，塑造企业文化。
2与时俱进做好新时代国企党建工作的途径
2.1强化国有企业全面从严治党责任
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要继续发挥国有企业对中国特色社会主义市场经济发展的重要支柱作用，必须一以贯之坚持党在国有企业建设中的根本领导地位，以高质量党建引领企业高质量发展。国有企业党委是国有企业发展的领导核心，必须全面履行从严治党的主体责任。
要拉紧政治建设之弦，切实增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性。要始终把党的政治建设摆在首位，坚持政治统领国有企业改革发展，重大决策部署落实把准政治方向；践行党的群众路线，夯实政治根基；严肃党内政治生活，营造良好的政治生态，增强政治鉴别力，防范政治风险；持续推进廉政建设，永葆政治本色，真正把党的领导有机融入到企业生产经营管理各个环节中去。要抓住制度建设之线，深入推进国有企业体制机制改革，着力从制度安排上发挥党的领导这个最大体制优势，将制度优势更好地转化为治理效能。
2.2筑牢理想信念之根基
要把坚定理想信念作为国有企业思想建设的首要任务，加强党员干部学习教育，夯实认识根基。一是要加强思想理论教育。理想信念上的坚定离不开理论上的坚定。要通过党委理论中心组学习、三会一课、举办报告会和专题讲座、网络平台推送等多种形式，为党员干部搭建学习平台。二是要加强党性教育。教育引导国企党员干部重温党史党章党规，深入开展“四史”教育，通过强化党员干部的使命担当，将理想信念转化为企业强大的凝聚力和向心力。三是要加强思想道德建设，培育优秀的企业文化。国有企业党组织要注重提高党员干部的思想道德素质，引导党员干部自觉树立和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观转化为企业职工日常工作的行为准则，传承国有企业的优良传统，勇于担当时代责任和历史使命。
2.3强化对权力的制约和监督
坚持以问题为导向持续推进国有企业巡视巡察工作，对于贯彻落实党和国家方针政策、重大决策部署，促进国有企业健康发展具有重要意义。巡视巡察工作是对党组织和党员领导干部的“政治体检”。要正确处理好政治监督与业务检查之间的关系，深化政治巡视，透过具体业务查找政治差距与不足，坚持发现问题、形成震慑不动摇，突出政治性和权威性，把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务。要聚焦“关键少数”，对关健岗位、运行流程、重点环节以及权力运行情况等进行全过程梳理分析。抓住岗位权责的“风险点”、权力运行的“关键点”和内部控制的“薄弱点”。要建立健全纵向联动、横向贯通的巡视巡察运行机制。强化上级巡视机构对下级的领导和指导，织牢巡视巡察上下联动的监督网。
2.4拓展平台创新方式
打通思政建设“最后一公里”固本培元，把加强思想政治建设摆在首位，引导党员特别是领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过“三会一课”等各种形式，坚持开展政治理论学习、理想信念教育，在广泛征求基层支部、一线党员的意见建议基础上，确定了充分运用各种宣教平台创新理论宣传方式的新思路。
3结束语
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上，深刻回答事关我国国有企业党组织建设等一系列重大问题，指出“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”，从国家战略的高度强调国有企业党建工作的“生命线”作用。当下，国有企业基层党组织弱化、虚化、边缘化问题仍是不容小觑的存在，必须理直气壮加强党对国有企业的领导，必须毫不犹豫坚持以“高质量党建引领高质量发展”为主线促进企业内涵提升，从而实现党建工作与业务工作从“两张皮”到“一盘棋”的转变。
参考文献
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