候海滨
陕西延长石油集团有限公司延安炼油厂 陕西省延安市 727406
摘要：劳动者是生产力要素中最活跃的因素，良好的职业卫生保障，能够有效的延长劳动者的有效工作年限，保持和促进劳动力资源的可持续发展，增强社会生产力。劳动者的职业健康，是社会发展的基础，因此我们需要更多的关注职业危害，采取一定的措施和制度来保护劳动者的健康，让他们在创造财富时减少对自己的伤害。
关键词： 职业危害因素 物理 化学 治理危害 合格
职业危害是在生产劳动过程及其环境中产生或存在的对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。职业病的防治工作涉及方方面面，在这诸多方面中，弄清楚工作场所职业危害因素是做好职业病防治工作的切入点、首要任务，是开展职业健康工作的前提，发现隐患及时治理是职业健康工作的关键，是职业健康工作永恒的主题。
1 乙苯/苯乙烯装置职业危害因素简介
延安炼油厂联合三车间乙苯／苯乙烯装置是利用100万吨／年催化装置和200万吨／年催化装置的副产品-干气，干气经过脱硫后，其中的乙烯和苯进行烃化、反烃化反应生产乙苯，精馏后的乙苯脱氢生产苯乙烯。
1.1 乙苯/苯乙烯装置的主要职业病危害因素分析：乙苯/苯乙烯装置的职业病危害因素主要有化学有害因素、物理有害因素.
1.1.1化学有害因素：苯、甲苯、二甲苯、乙苯、苯乙烯等。
1.1.2物理有害因素：噪声、高温等。
1.2 乙苯/苯乙烯装置职业病危害因素分布
乙苯/苯乙烯装置存在的主要职业病危害因素为苯塔、乙苯塔、苯甲苯分离塔、粗苯乙烯塔等设备运行过程中逸散的苯、甲苯、二甲苯、乙苯、苯乙烯及非甲烷总烃等；反应器、加热炉、压缩机、空冷、机泵设备运行过程中产生的噪声；工艺管线、设备高温部分产生的高温等。
1.3 职业病危害防护设施：作业场所设置有防毒设施、防噪声和防振动措施、配备个体防护用品等。
1.3.1 防毒设施
装置除压缩机外均采用露天化（框架）布置，保证自然通风，防止有毒、有害气体聚集。
1.3.2 防噪设施
将噪声较大的压缩机布置在单独厂房内、空冷风机设置在装置平台最高层，各类机泵等在安装时均采取减震措施。
1.3.3 个人使用的职业病防护用品配备
乙苯/苯乙烯装置职工配备的职业病防护用品情况详见表1
表1 个人使用的职业病防护用品的配备情况
序号 工作场所 岗位 接触有害因素 个人使用的职
业病防护用品
1 联合三车间 乙苯/苯乙烯装置
苯、甲苯、二甲苯、乙苯、苯乙烯、硫化氢、非甲烷总烃、乙二醇、噪声、高温 防毒面具
防护面屏
高温手套
花皮手套
防酸碱手套
耳罩耳塞
1.3.4 乙苯/苯乙烯装置职业病防护设施
乙苯/苯乙烯装置职业病防护设施详见表2。
表2 乙苯/苯乙烯装置职业病防护设施一览表
防护设施名称 型 号 防护用途 生产及安装单位 验收（检验）
日期（年月日）
通风机
WEX-400EX4-0.25
（12台） 防毒通风 上海诺地乐通用设备有限公司/延长化建
2011年7月
通风机 WEX-40004-0.19
（2台） 防毒通风 上海诺地乐通用设备有限公司/延长化建 2011年7月
消音器 PN1.6
（19台） 防噪降噪 西安秦都石化机械有限公司 2011年
空调 申林、海尔 防暑降温防寒 海尔公司 2011年（根据需要检修）
有毒气体报警仪 XFSG-103T 预防事故设施 哈尔滨东方安科技有限公司/延长化建 2016年9月18日
半面罩 MSA Advantage200LS 减少和预防事故设施 梅思安 每年新配发
防化服 杜邦化学防护服 防毒设施 杜邦公司 防护应急柜按需配备
耳塞 DELTAPLUS(代尔塔) 防噪降噪防护用品 Finnigan公司 按需发放
安全标志 提醒人怎样防护 禁止、警告指令、提示 2015年
洗眼器 YP-200复式洗眼器 减少防尘防毒设施 天津珂丽杰公司 2011年（根据需要检修
自动化控制系统 CS3000 减少劳动强度避免人为事故 日本横河西仪 2011年
医药箱 通用药箱 用于临时应急处置 医院配发 2011年
监视摄像头（11） 减少工人劳动强度减少接触时间 2011年/2015年
2 落实环保措施，治理职业危害。
2.1 治理前状况
工作场所职业危害因素检测结果（化学因素）
时 间 苯（mg/m3）
时间加权平
均容许浓度 实测 甲苯（mg/m3）
时间加权平
均容许浓度 实测 乙苯（mg/m3）
时间加权平
均容许浓度 实测 苯乙烯（mg/m3）
时间加权平
均容许浓度 实测
2018年 6 ＜2.0 50 ＜1.2 100 ＜3.0 50 ＜2.3
2019年 6 ＜2.1 50 ＜1.2 100 ＜3.0 50 ＜2.3
结 论 合 格 合 格 合 格 合 格
工作场所职业危害因素检测结果（物理因素）
时间 C1301(dB（A）)
限制 测量值 泵带区(dB（A）)
限制 测量值 反应区(dB（A）)
限制 测量值 炉区(dB（A）)
限制 测量值
2017年 97（0.5h） / 97（0.5h） 83.1 97（0.5h） 81.6 97（0.5h） 85
2018年 97（0.5h） 97.6 97（0.5h） 88 97（0.5h） 88 97（0.5h） 82
结 论 2018 年超标 合 格 合 格 合 格
2.2安全环保教育培训，提高自我防范、保护意识。
做好做实安全环保工作，不仅要有规章制度的约束，更重要的是要坚持以人为本，加强宣传教育，加大职工安全环保培训,增强职工的安全防范意识和自我保护意识。
经常性的开展安全环保知识的培训，人人熟知车间危险化学品的理化性质，知其危害，通过培训车间职工的安全技能提高了、安全防护意识和自我保护意识提高了，任何作业职工都能正确使用和佩戴劳动防护用品
安全员安全环保培训 车间领导安全环保培训
职工佩戴防护用品现场检查
2.3 技改技措改善作业环境、治理超标职业危害因素，确保作业环境符合职业危害标准
2.3.1 车间先是对DNBP废水进行了回注，解决了废水源头，接着对事故污水池进行了彻底清理，减少了环境污染，极大的改善了工作环境。
2.3.2 车间通过工艺技术改造，对苯乙烯精馏所生产的焦油进行了焚烧，既节约了能源又减少了环境污染。
2.3.3 通过技术改造，催化干气直付干气精制单元，停运干气压缩机，既节约了大量的中压蒸汽，又降低工作环境的噪音，极好的改善了我们工作的环境。
2.3.4 密闭取样器废液回收漏斗的改造，减少了现场废液的乱排乱放，极好的改善了现场作业环境。
改造的取样器废液回收漏斗
2.3.5 对C1301（脱氢尾气压缩机）噪音超标问题及早动快解决，会同职能部门研究查找噪音超标原因，最后返厂维修，重新安装，彻底解决了C1301噪音超标问题，极好的改善了工作环境。
C1301噪音治理
C-1301（脱氢尾气压缩机)降噪前后噪音对比
时间 接触时间（h） 测量值（dB） 限值（dB） 判断
降噪前 0.5 97.6 97 合格
降噪后 0.5 92.5 97 合格
2.4 创新管理精细化，环保管理很关键。
2.4.1 车间领导始终贯彻环保是职工最大的福利的环保理念，把打造安全、环保、平稳、高效、清洁的车间作为奋斗目标和最终目的。按照污染、异味就是隐患的思路，强化现场管理，从一点一滴做起，严防跑冒滴漏，制定漏点管理考核办法，建台账、硬兑现，极大地提高了职工工作的积极性和主动性，发现一个治理一个，为职工创造一个良好的工作环境。
2.4.2 按照VOCs治理要求，由专人负责制定车间VOCs治理工作计划和方案，按要求开展各项工作。加强职业防护，防止各类职业病的发生，加强废气、异味、噪音治理，依据每年职业病危害因素检测报告，针对职业病危害因素检测指标不符合项，制定整改方案、明确责任人、限期整改等为职工创造一个良好的工作环境。
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4 结论
通过以上技改技措技术和管理措施的落实，乙苯/苯乙烯装置工作场所完全符合国家职业卫生标准。打造安全、环保、高效、清洁车间的奋斗目标一定可以实现。
参考文献
[1] 樊晶光.[安全生产技术]第二版.北京：中国大百科全书出版社.2008年
[2] 李德鸿.GBZ188-2007.职业健康监护技术规范.北京：中华人民共和国卫生部.2007