王能武
陕西省榆林市横山区石湾镇畜牧兽医站 陕西 榆林719100
摘要:基层畜牧兽医动物防疫工作对我国养殖业的起到至关重要的作用,将从正面或反面的影响我国养殖业的发展趋势。伴随着我国经济水平的提高和养殖规模的不断扩大以及发展时期的不断更新变化，人们对动物制品的需求量开始逐渐增多，与此同时动物养殖的种类逐渐多元化，这大大增进了基层畜牧兽医动物防疫工作开展的难度。就此，本文主要就基层畜牧兽医动物防疫工作中存在不足，着重于分析、探讨了做好基层动物防疫工作的措施。
关键词:基层畜牧兽医;动物防疫;工作问题;对策
引言
近年来,随着榆林地区养殖业的快速兴起,饲养总量也随之直线上升。由此导致了疫病传播方式和传染源变得多元化及复杂化,这将使动物疫病防治工作变得愈发困难。还有全球气候的变暖，给细菌存活和繁殖能力提供了一个大有利的条件,同时也为榆林地区的防疫工作增添了不小的压力。动物疫病的流行将成为榆林地区养殖业发展的重要阻碍因素,因此要想发展好榆林地区的养殖业，动物疫病防治工作是极其重要的一环。
1 基层畜牧兽医动物防疫工作中存在的问题
1.1动物疫病防治人才储备不足
榆林市最近几年来才建立了相对来说比较完善的动物防疫网络体系，虽然全市大约有两三百个乡镇兽医站，但是乡镇兽医站内的兽医工作人员却远远不够，甚至有一些兽医站的工作人员年龄已经符合或超过了退休年龄,已无力承担动物疾病治疗与防治的任务。这些现象都体现出了基层畜牧兽医的素质水平的不平均，整体水平还远远达不到标准，其次人员的结构也不合理，老龄化严重，一旦遇到比较严重的传染性疾病，或遇到突然暴发和情况特殊的疫情时，基层工作人员无法对疫情作出及时有效的判定及处理，对年纪大的基层工作人员来说也存在一定的生命危险。一些年龄段处于40岁左右的兽医，虽然工作经验比较丰富但也存在知识面相对狭窄的这个问题，其掌握的畜牧兽医相关的知识比较陈旧，没有与时俱进，接受新事物的能力比较弱，不太容易适应我国养殖业规模化和集约化的发展势头和方向[1]。
1.2防疫体系不完善
动物使用的疫苗对其的运输和储藏都有规定的温度并必须按照规定的温度进行运送及储存,每种疫苗的保存条件国家都设有明确的标准规定。因为一旦疫苗因温度的不合适发生冻融之后，其价效将会大大降低或无效,价效不达标的疫苗给动物接种后无法刺激机体产生充足的对应抗体,因此无法达到免疫的目的。目前，榆林市的冷链体系已经在开始完善，进步颇大，榆林市各县均有专门负责冷藏疫苗的车进行运输,而且有专门冷库储存疫苗。可以说是已经不错了，但乡镇的冷链体系与市区相比明显没有那么完善，疫苗的运输通过普通汽车进行运输的，并没有专用的冷藏车。还有，虽然乡镇有建立疫苗专用冷库,但设立的地点不够，导致能够进行储存的疫苗数量很少。毫无疑问，这将使疫苗效价大大降低,效果减弱，最终加大了动物疫病防治难度。
1.3地方管理部门不够重视
部分乡村领导对动物防疫工作的重要性认识不够充分及正确，无法给地区动物疫病防治工作投人或争取到足够的支持力量和资金,只有在上级领导检查时才慌忙火急的做一些临时的表面工作,对于日常工作只是敷衍了。在部分县、乡地区甚至连动物疫病防治方面的资金都没有,也就使得动物防疫药品和物资的稀缺,动物防疫工作难以进行[2]。
1.4村镇的防疫人员不稳定
一方面村级动物疫病防治人员在精神上由于强大的工作压力和责任重担的压迫,另一方面在工资待遇上无法达到心理预期,使人身心疲惫不堪。因此导致村级的动物疫病防治人员流动性很大。
甚至有的地方因为防疫员的不足或稀少而不得已一个人需要承担多份责任和工作任务，最终导致员工工作积极性低迷，于是大部分人选择了离职。
2 改善对策
2.1注重防疫队伍人才，提高人员素质
提高各个人员素质，培养人才，进行定期培训,有计划的派送一些防疫人员到专业对应的学校学习。并针对不同岗位，有计划地开展操练和通过聘请相关领域的专家或成功人士开展讲座的方式来提高基层畜牧兽医工作人员的专业素质和能力，对其给予启发。定期举办动物防疫相关专业知识技能比赛，促进相互之间的学习和交流，以得到一个提升[3]。并鼓励相关工作人员考取兽医师资格证。合理的运用当地人才资源，应当合理地派遣相关专业的大、中专毕业生到基层岗位工作，提高其实践能力，并给予一定补贴政策，留住人才，培养人才。这将有利于当地的防疫队伍的壮大及发展。
2.2加强冷链运输体系建设
动物防疫冷链运输也是防疫工作中的一个至关重要的环节,这将直接影响疫苗的正常使用及效果。所以，基于此，政府应加大财政投资力度,以市区为中心然后向各个市、区、乡镇散开，建立一套完善的冷链运输体系，直达各个基层。只要实现了完整的动物疫苗冷链运输,疫苗的使用效果才能不受影响的发挥最大效用,才能使榆林市的动物疫病防治工作更加趋于正规和标准。
2.3因地制宜，提高村级动物防疫员工资待遇
俗话说：“得民心者得天下”。只要基层动物防疫队伍趋于稳定状态，这将为动物疾病防治相关工作能够顺利进行提供了很大的保障。所以，一套科学合理的管理规章制度是很有必要的，相关部门可以引起重视。根据各县的实际情况来看,全面提高基层防疫人员工资待遇并统一工资待遇,有赏有罚，规范管理制度。以提高各工作人员的积极性，留得住人，使他们得到温暖。
2.4完善动物防疫制度
“无规矩不成方圆”，只有基层畜牧兽医动物防疫相关制度得到了完善，这将在一定程度上有利于动物防疫工作的顺利进行，并能够为基层畜牧兽医动物检疫工作提供强有力的支撑，使得动物防疫工作能够更加有条不紊的进行。为所以要想达到这个境界，相关部门应该加强对基层畜牧兽医动物防疫工作的支持和监督管理力度，进一步完善制度。比如，可以通过一些来自物质上或精神上的鼓励和支持，这相当于是对工作人员的认可和激励，可以在一定程度上提高基层畜牧兽医工作人员对工作的积极性，让他们有信心做下去，坚持下去。
2.5加强先进技术推广应用
随着科技的飞速发展，处于一个科技时代，科技已经走入千家万户。我们应根据时代发展潮流，将科技引入我们的动物防疫工作中来，将其与科技相结合，进一步使动物疾病防治工作向下一步迈进。比如可以加强与现代畜牧业产业技术及科研教学机构的合作与应用，以最大发挥专家队伍所给动物防疫带来的技术指导和相关工作理论的支撑作用。强化科技，合理从科学的角度寻找更全新的道路。
3 结束语
综上所述，在基层畜牧兽医动物防疫工作的过程当中，具有实际性的工作效率，基础设施的完善，在相关项目中足够的资金投入，有先进的相关设备,这样能够给动物防疫工作开展给予到硬件方面的支持，有利于工作的顺利开展进行。而且也要加强人才队伍的壮大及管理，注重提高人员的素养和技能培训，保证基层畜牧兽医防疫工作的有条不紊的进行开展。总体来说，目前基层畜牧兽医动物防疫工作还将也正在面临很多大大小小的挑战和困难。我们应当站在客观的角度分析目前工作中存在的缺陷和不足，并与科学新颖的工作思路和理念相结合，将防御工作得到有效实际的优化。
参考文献
[1]原晓波.基层畜牧兽医技术人员培训工作探析[J].人才资源开发, 2019, (22) 60.
[2]宋桂芬.基层畜牧兽医动物防疫工作途，径分析[J].中国畜禽种业, 2019, (11):44-46.
[3]杜长波.论做好基层畜牧兽医动物防疫工作的措施[J].畜牧兽医科学(电子版)，2019, (12):80.