基于精细化管理幼儿园保育策略的实践研究

发表时间:2021/4/20   来源:《基础教育课程》2021年3月   作者:鄢东丽
[导读] 在幼儿教育工作过程中,保育工作是非常重要的一部分,因此保育工作是整个幼儿园管理工作中非常重要的部分,并且与幼儿教育工作同样重要,在幼儿的成长历程中,发挥着非常重要的作用。

贵州省丹寨县示范幼儿园   鄢东丽

摘要:在幼儿教育工作过程中,保育工作是非常重要的一部分,因此保育工作是整个幼儿园管理工作中非常重要的部分,并且与幼儿教育工作同样重要,在幼儿的成长历程中,发挥着非常重要的作用。在幼儿园的教育管理过程中,整体的质量与管理效果与教育工作以及保育工作的整体水平有直接联系。幼儿园的管理者对保育与幼儿教育的同步管理水平的培养,拥有同步管理的意识,才能够让保育工作和幼儿教育协调发展。
关键词:基于 精细化管理 幼儿园 保育策略 实践研究
        引言:经常关注幼儿园中的幼儿保育工作,会发现在幼儿园中保育工作存在一定的问题,比如,缺乏教育内涵。在大部分幼儿园中,许多保育员更加重视幼儿生活方面,进而忽视了幼儿的教育方面,造成了保与教分离,不能紧密结合,保育员的日常工作只停留在生活护理方面,没有与教育相联系,这就导致了孩子的个性化需求无法得到发展,不利于他们的成长。所以,保育员要注意坚持保教二合一,促进幼儿健康成长。
        一、现阶段幼儿园保育工作管理的状况
        近几年在教育部门和行政部门的督促下,幼儿园落实了幼儿园管理工作规章,并进一步理解幼儿园教育工作的指导要求。现阶段保育工作管理过程中依旧存在的一些不足之处:首先,思想观念与实际行动的脱节。虽然在保育工作上,从事管理工作者了然于心,但如何进行实际行动,成为现阶段最为显著的问题。其次,制订的制度有没有落到实处。虽然幼儿园一直在努力构建更加健全完善的保育管理体系,并对管理工作相关的流程也规范了操作程序,但在制度的落实过程中依旧存在着许多不足之处,基础保证措施并不完善,致使许多制度不能够有效落实,工作过程中出现许多随意性现象。最后,现实与理想的差距。幼儿的保育工作是非常具体也是非常细致的,因此管理者时常会因为一些实际问题有所影响,保育工作无法有效实施,保育工作的相关条例缺乏完整性。因此,从事管理的教师应进行更细致的分析和计划,实现管理系统的完整性,确保保育工作有效实施。
        二、基于精细化管理幼儿园保育策略
        (一)加强培训力度,增强保育员专业技能
        为了进一步提高幼儿园的保育人员水平,将本着“贴近工作,注重实效”的原则以《学前教育日常管理规定》为指导,组织保育人员擦玻璃、折叠、桌子消毒、水果剥皮和其他后期培训活动来进一步规范保育员的操作流程,与此同时,普通话的表现力、讲故事和制作教材,可以提高保育人员参与能力和支持教育的能力。互相交流、互相学习这将大大提高幼儿园保育人员的专业技能。有经验的老师知道与一个好的幼儿园保育员一起工作比较称心如意,与不负责任且仅对工作不感兴趣的保育员的工作总是不能得心应手。为了增加幼儿园保育员的合作和责任感,幼儿园首先从理论学习开始,先讲授幼儿园的目标,对幼儿园教育发展的要求,然后再讲理论。整合实践让保育人员体验在班级组织活动过程中与老师一起工作的重要性,为保育员与老师一起合作创造机会。在幼儿园的日常活动中,保育员的工作分散而复杂。


为了使保育员明确工作内容,了解工作的具体内容和安排,根据幼儿园的实际情况制定日常操作流程,不断完善工作规范和良好的工作程序。幼儿园的保育员需要做好卫生工作,重视孩子的生活,并与老师合作计划教育活动,随时注意思想道德教育,养成良好的孩子生活方式,并随时为孩子计划活动。
       (二)挣脱传统运行程序,生成保教二合一
        传统的保育更加注重幼儿的生活,而新型的保育更加注重孩子的教育。保育工作应该以培养幼儿个性发展为主要目标,要做到以幼儿为本,幼儿的保育工作在某种意义上也就是幼儿的教育工作。基于这一点,我们要转变保育思路,开辟保育新路径。因此,幼儿保育工作者要改变以往保育的观念,挣脱传统保育方式的束缚,改变以往简单的保育程序。以前的保育员认为保育工作只是帮助孩子完成不在他们能力范围之内的一些比较琐碎繁杂的事务,并且只要对孩子能保持爱心和耐心,就是一名合格的保育员。但是,现代教育新理念对保育员提出了更高的要求,不仅要在生活中照顾和关注到每一位幼儿,还要了解他们的身心发育特点和规律,根据他们的年龄特征,不断转换自身的角色,把教育充分的融入到保育工作中,在保育工作中培养幼儿的自理能力,创新常规的保教模式,让保育工作也可以发挥它的教育价值。
       (三)制订科学的检查和考核策略
        在幼儿园的保育工作管理过程中,应注重工作的过程,使每一个细节都能够得到规范,有效落实每一天的保育工作。让每一天的保育工作都可以有效进行,所涵盖的内容丰富多样,包含了幼儿一整天的生活,要实现幼儿保育工作的精细化管理。首先要重视幼儿保育工作的管理细节,在制订了各类精细化的管理制度之后,也应科学地执行与实施。在保育工作管理过程中,幼儿园应组织管理工作者学习和领悟相关的制度和标准,让每一个管理工作者知道自己在各个环节应该如何去做。然后在管理过程中应定期召开研讨会,让管理工作者分享管理过程中所遇到的各类困难,并探讨解决策略。当然在管理工作过程中科学地进行检查也是非常重要的,幼儿园应定期地进行检查,并反馈检查结果,制订出细致化的岗位考核标准,从多方面对管理者的工作进行详细化的检查和评价。例如,可以在考核标准中制订每周一次定期检查卫生,幼儿的进餐、休息,幼儿所接触物品的消毒等。检查和考核精细化需要,由办公室和各职能部门等定期巡查,并且及时反馈每一次的检查结果,让每一个从事保育管理的工作者都知道工作中的不足之处,逐渐规范工作方式,实现管理工作的针对性,确保幼儿保育工作质量。幼儿园也可以制订一天的保育工作精细化管理策略,并制订成相关的表格,从而更好地实施保育管理工作。
        结束语
        总而言之,幼儿园保育工作精细化管理的有效实践意义重大,幼儿园要在实践工作中大胆创新,每一项内容的设置、每一个细节的处理,都要引起高度重视,才能更好地服务广大幼儿,促进幼儿健康成长。
参考文献
[1]朱向华.指向核心素养的幼儿园班级精细化管理模式的应用[J].教育观察,2020,9(24):111-112+120.
[2]张秀梅.幼儿园践行精细化管理的意义及对策探讨[J].当代家庭教育,2020(10):53.
[3]张晶晶.幼儿园保教工作精细化管理解析[J].课程教育研究,2018(25):204-205.

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