国有煤矿企业基层党支部建设面临的问题及对策研究

发表时间:2021/4/20   来源:《文化研究》2021年5月上   作者:刘旭光
[导读] 基层党建是企业开展一切管理工作的前提,党的工作重心在基层,执政基础在基层,群众路线在基层。强化党支部建设,是弘扬党优良传统的必然途径。企业基层党支部要积极动员党员干部,充分发挥模范引领作用,努力发挥党支部在企业创新改革中的中流砥柱作用,成为新时代煤矿产业发展的活力源泉。

华阳集团山西平舒煤业有限公司  刘旭光  045400

摘要:基层党建是企业开展一切管理工作的前提,党的工作重心在基层,执政基础在基层,群众路线在基层。强化党支部建设,是弘扬党优良传统的必然途径。企业基层党支部要积极动员党员干部,充分发挥模范引领作用,努力发挥党支部在企业创新改革中的中流砥柱作用,成为新时代煤矿产业发展的活力源泉。
关键词:国有企业;煤矿产业;基层党支部建设;问题及对策
        引言:在煤矿产业的发展过程中存在不少问题,包括新兴产业、去过剩产能在内的政策压力给煤矿产业的市场带来了极大的冲击,对于企业内部管理和氛围产生着直接影响。而加强党支部建设,是解决职工思想问题,顺利推进管理工作的前提,也是为企业发展添砖加瓦的重要措施。要加快调整支部建设的制度与措施,才能从根本上提高党建效果。
        一、基层党支部建设面临的主要问题
        一是没有真正把党政教育和学习制度落到实处。受市场的冲击,国有煤矿企业的经济效益不断降低,冲击着管理人员的思想。在进行决策部署时,过多的把重心放在了如何提高企业盈利上,忽略了基层支部建设工作的重要性。致使基层党支部的相关工作流于形式,缺乏健全的支部学习计划,无法及时传递上级发布的政策和文件精神,在党建内容的制定上也缺乏针对性和有效性。多数企业建立基层党支部都存在重形式而轻实践的现象,基本是为了应付上级检查,平时也没有开展党员学习交流活动,极大地阻碍了党员队伍的建设。还有一些党支部在工作中对党的方针和提出的政策缺乏深度理解,以至于在解决实际问题时无法充分发挥党政理论的先进性,使得党建与企业中心工作发生脱节。
        二是党支部组织的活动较为单一,无法充分调动群众的参与性。对于一些基层党支部来说,并没有意识到组织活动对于凝心聚力工程的必要性,往往沿用传统的会议、讲座等形式,这样是无法与党员群众之间开展心与心的交流的,并且还拉远了党支部与群众的距离,让群众的内心逐渐产生偏离,导致他们对党组织、企业缺乏归属感和信任感,企业的年轻人员流动性必然也会增加,这就会给企业增加很多不确定的风险。当下国有煤矿企业所面临的市场环境较为严峻,企业革新的速度较快,基层党支部也要跟得上时代的发展,积极创新工作方法和工作内容,这样才能发挥党组织的作用,增强企业的执行力。
        二、加强基层党支部建设的有效对策
        2.1提升领导干部的素质
        要促进基层党支部建设工作取得实效,提高党支部书记、主要干部领导的素质是关键。这也是党中央建设和发展的基本规律,也是几十年来不断积累的经验。领导班子是进行企业决策、完善工作部署、组织完成中心工作的指挥棒,国家下达的紧急任务、社会赋予的企业职责都需要领导班子和骨干职工去完成。对此,党支部领导班子业务能力的高低、管理质量的好坏、经营效果的优劣,直接关系到党支部的建设进度,影响着党政思想先进性的发挥。在领导班子中,支部书记是“班长”,承担着核心引导作用。可以说,党支部书记素质能力的高低,直接反映了领导班子的管理水平。书记的素质高了,就算是差班子也能逐渐好起来,也能带好队伍。


而书记的素质低了,那么好班子也可能变差,好队伍也就变成了差队伍。这是历史经验告诉我们的,必须提升党支部书记以及各位领导班子的素质与能力,遵循规律,加强培训,发挥模范作用,才能让党支部工作落到实处。
        2.2与中心工作相协调
        当前,企业发展与党支部建设的核心问题便是两者出现了“两张皮”现象,即企业的中心工作与党建工作发生脱节,无法协同开展,共同部署。这是非常严重的问题。加快两者的融合是党中央赋予企业基层党的支部的重要任务之一。基层党支部必须紧密围绕党的决策部署开展工作,以完成企业战略目标的实际成效来检验党组织工作的好坏。必须坚持走党的而基本路线,加快创新改革,推动党员教育落到实处,带领职工群众走向更好的发展道路。要根据企业的发展实际,深入群众,解决基层困难,这些工作都是其他组织无法取代的。如果将党的路线比作人的大动脉,那么基层的各个党支部便像是无数的毛细血管,承担着巨大的输血作用。基层党支部要联系生产发展实际,充分发挥党员的先锋作用,勇敢冲锋第一线,坚定不移地带领职工群众在急、难、险、重的任务面前不低头,向前走。煤矿生产本身就具有环境艰苦的特点,如风水管路的调整、防灭火注浆注氮系统的安装调整等工程,只有将它们与党的行政工作紧密连接,积极开展创先争优、优秀班组建设等工作,加强安全思想教育,认真贯彻落实上级会议精神,将任务目标做细、做严,才能真正实现中心工作与党建工作相互贯通、相互支持、相互促进的目标。以此来杜绝安全事故的发生,为煤矿企业的安全生产夯实基础。
        2.3凸显党员表率作用
        每位党员的思想和行动都关系着党的权威性,职工群众不仅会看到党的方针、路线、政策,还会通过党员的言行来认识党、了解党、信任党。在这个物欲横流的时代,党员更要坚定信念,遵守原则,牢记党的宗旨,遵纪守法,一心为群众服务。并且要跟进时代的脚步,不断充实自我,强化自我,创新自我。以岗位职责为出发点,树立高尚的价值观,辐射到周围的职工群众,创造和谐的工作氛围。每个党员都要坚持在平凡的岗位中表现出积极向上的态度,即使是在艰难的矿井工作,也要展现不畏艰苦的积极状态。党员干部要带头学好文化知识、安全知识,掌握安全生产技能,认真落实各项安全措施,把好安全关,提高工作质量。党员干部要一身正气,乐于接受群众的批评和建议,积极改正自我,践行党的精神。党支部要丰富活动形式,积极开展微型党课,让党员群众观看纪录片,学习网站,从多个角度丰富理论知识,以此来扩大学习范围,提高党员教育的影响力。
        三、结论
        当前,国有煤矿企业正处于攻坚克难的关键期,基层党支部必须抓好改革工作,充分发挥组织优势,紧密围绕企业的中心工作,教育党员立足岗位,承担职责,统一领导班子的思想,团结力量,主动适应新时代、新变化,不断探索一条党建新途径,彰显基层党员队伍的活力,为企业的健康稳定发展注入动力。
参考文献:
[1]浅谈煤矿关于加强基层党组织建设的几点思考[J]. 胡莎.  现代国企研究. 2017(02).
[2]抓好党支部建设,推动思想政治工作与时俱进[J]. 马群.  现代经济信息. 2019(24).
[3]制度的落实是党支部建成坚强战斗堡垒的保证[J]. 连德胜,刘晶东.  农电管理. 2020(04).

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