许莉 马玉玺
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摘要：随着我国电力需求的不断增加，国内电网长期处于高负荷状态，使得电力系统设备故障的概率不断增加，最终影响设备的性能和电力系统的安全稳定运行。为了改变这种情况，有必要寻找不同的应用方法，以提高电力系统调度的安全性。在此基础上，对电网调控运行系统中的以下安全问题及对策进行了探讨，以供参考。
关键词：电网调控运行系统；安全问题；对策
引言
为了满足日益增长的物质需求，促进生产和生活，增加了许多电气产品。随着事件的发展，越来越多的先进电器产品出现并被广泛使用。人们确实从中获得了便利，但在享受生活的同时，也出现了一系列问题，因为电力负荷的增加无法保证电力运行的稳定性，运行过程中出现了各种问题，导致安全隐患。我们所面临的问题需要在理论和实践中得到回答和解决，因此相关人员要做好问题分析，并在此基础上提出有效的策略，以促进电力调节和运行系统的安全运行。
1电力调控运行系统运行过程中存在的问题
1.1电力调度人员操作不当
电力调度人员在现场的不当操作
容易导致电力调度的现场出现影响调度人身安全事故的情况，这些情况容易引起人身伤亡的事故，需要在电力调度工作中特别注意。比如，很多电网建设公司在进行线路检修过程中，需要设立安全检修的标志，如果出现安全检修标志没有标识，或者标志后没有被相关人员注意到的情况，就可以使线路误通电，造成人员伤亡事故。这种情况会对电路检修现场工作人员的人身安全带来危险，所以应该要求调度中心的工作人员在送电操作前进行多次确认，只有保证线路没有人员后再进行送电操作，才能够保证现场的安全。
1.2缺乏完善制度
与当前客观现实密切相关的是，人们认识到，目前最大的问题是缺乏完善的制度。毫无疑问，强有力的安全管理机制对于最大限度地减少安全风险至关重要，只有一个管理完善的系统才能确保该系统的稳定运行。电力公司在发展初期也考虑到了这一问题，并开始进行体制建设。但是，随着运行时间的增加，问题越来越多，系统不再完善，需要及时更新。但是，电力公司强调提高企业的经济效率，对这项工作没有给予足够的重视，改进系统的工作从未列入议程。由于缺乏适当的系统以及管理职责和内容的详细分离，这些问题很难得到解决。目前存在不利于人事管理的体制缺陷。我们获悉，建立一个健全的安全管理系统可以在一定程度上弥补技术差距，但由于该系统的不足以及电力管理和运营系统的运作风险，技术差距更为严重。
1.3调度人员综合水平低
电力系统的调度工作涉及的范围比较广，也要求调度人员具有综合的知识水平，能够适应电力调度工作。在迎峰工作中，很多调度中心还存在着管理制度不完善的情况，并且也没有相应的应急机制对现场的异常情况进行管理，还缺乏异常情况的事故预备案，这些情况都导致了电力调度工作开展困难，对电力调度工作的发展产生了不利影响。很多地方电监会也没有相应的事故处理预案，对调度现场的安全管理措施缺乏有效的落实，导致电力调度的现场存在多种安全隐患，也会使调度现场容易发生多种安全事故。
2电力调控运行系统安全的优化方案
2.1建立多专业横向协同的风险管控机制
结合电网发展需要，大力推进电网风险管理系统的建设和运行实践，以减少电网运行风险，建立规划、运行维护、商业化等多专业风险管理机制第一个目标是强调风险管理在安全生产中的领导作用和领导作用，重点是安全生产六种非典型情况，并建立一个注重风险预防的安全生产管理组织。其中，负责安全生产的副总经理是首席风险官，安全监督部、业务维护部、销售部和监管中心是企业风险管理的职能行政部门。他们分别负责组织和协调人员、设备、用户和电网的风险控制。
本组织和企业风险管理股负责按照统一的部署和要求全面实施风险管理。第二，在为多专业系统建立风险管理机制的过程中，保持科学分类，提供有关各种因素的信息同时，可以综合运用安全系统工程方法，根据危害的规模或程度来测量和预测系统安全，对系统危险进行定性和定量分析，确认系统危险的可能性和严重性，提出措施，以便。
2.2建立健全安全管理机制
在许多工作中建立强有力的安全管理机制至关重要，电力公司管理人员必须考虑到这项工作，并将其纳入企业综合规划。最初，该公司建立了一个相应的系统，管理人员应进行分析，保留合理的部分，并着重增加新的内容和措施。安保管理系统一旦建立，所有工作人员都必须遵守，因此必须得到工作人员的批准。管理人员可以鼓励所有工作人员参与该制度的实施，个人可以自由表达自己的意见，雇员的意见得到适当的物质奖励，从而激励工作人员，加强安保管理制度的科学相关性和合法性。为了避免在出现问题时相互推卸责任，必须开始建立问责机制，强调对个人和系统的责任，并确保每个人都了解自己的责任和工作。当问题发生时，我们首先要追究责任，认真对待。
2.3培养电力调度人员责任意识
电力系统调节器是影响电力系统安全运行的主要因素。只有不断提高监管者的责任感，电力系统才能安全稳定地运行。提高调度系统的知识，优先重视电力系统的安全运行和经济效益，促进监管机构评价机制与责任意识的有效结合，确保电力监管机构认真执行规章此外，积极组织经销商的业务培训，及时引进最新的系统操作技术，并有效模拟系统的操作方式，以促进经销商的一般技能的提高。有效的调度需要工作人员继续学习新技术和知识。电力系统规划工作需要大量的工作人员技能，虽然使用新设备可以减少操作错误，但在电力系统运行期间仍需要规划人员的积极参与。
2.4设备资源优化
电网设备和资源很多，合理规划可以优化资源利用，提高电网稳定性优化主要面向线路、变电站变压器、配电变压器等。为此，需要合并电网负荷，进行控制工作，确保主变电所的运行符合市场需求，并控制变压器，以避免变量的过度损耗。变压器可以根据季节变化进行调整，以避免出现空载情况。优化线路时，应正确计算电网负荷变化，有效减少线路损耗，避免过电流损耗。为了避免线路瓶颈，必须确保不同负荷线之间的平衡，并满足市场的业务需求；同时，我们也要制定合理的计划，减少检修造成的停电在出现违反劳动优化的情况时，必须确保系统负荷接近中性，并有效控制功率因数。同时，冷凝器控制可用于改变不同负荷的电压，以避免导线损耗导轨导致的磨损。
2.5加强电子信息智能技术应用
电子信息技术已广泛应用于电力部门，可大大提高电力系统的安全性和稳定性，促进电力系统规划的持续科学发展，减少管理人员的工作量，并提高效率因此，智能电子信息技术作为电力系统发展的重要技术，也是电力规划未来发展的主要方向。电力系统调度设备改造时，应注意调度设备的智能化发展，努力提高分布式控制系统引入时电力系统调度数据的采集精度，不断提高浮标安全稳定性。
结束语
电力调度运行岗位应具备多种素质，能够为电网安全运行提供有效保障，在电力系统出现异常情况时能够合理调度电力，满足电力故障的快速处理。在国家节能减排的背景下，电力系统的调度模式得到了现代化和发展，使得电力系统的调度工作更加科学合理。
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